Phát huy phong trào '2 giỏi', lao động nữ EVN làm lợi hàng nghìn tỷ đồng
“Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Phát biểu tại Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” giai đoạn 2019 - 2024 và Biểu dương cán bộ nữ công tiêu biểu lần thứ 3, năm 2024 do Công đoàn EVN tổ chức tại Hà Nội mới đây, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng cho biết: Giai đoạn 2019 - 2024, phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) EVN đã góp phần thiết thực vào hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch của tập đoàn và các đơn vị trong giai đoạn khó khăn vừa qua. Đồng thời, góp phần xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.
| Lao động nữ trong EVN ngày càng khẳng định được vị trí, năng lực. Ảnh: EVN |
Nữ CNVCLĐ ngày càng khẳng định được vị trí, năng lực của mình trong cơ quan, đơn vị. Nhiều chị đã trưởng thành từ phong trào nữ CNVCLĐ, được lãnh đạo các cấp tin tưởng đề bạt vào các vị trí lãnh đạo quản lý như: Chị Đỗ Nguyệt Ánh - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực miền Bắc; chị Đỗ Thị Xuân Chi - Thành viên HĐTV Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh; chị Nguyễn Thị Hải Yến - Thành viên HĐTV, Tổng công ty Phát điện 3; chị Lưu Thị Thanh Thủy - Kế toán trưởng Tổng công ty Điện lực miền Bắc; chị Lã Thị Thu Yến - Phó Tổng giám đốc EVNHANOI; chị Lê Thị Phương Cẩm – Thành viên HĐTV Tổng công ty Điện lực miền Trung…
Đặc biệt, tại Cuộc thi “/chu-de/ngay-phu-nu-viet-nam-2010.topicEVN sáng tạo” (được tổ chức 02 năm/lần) trong 5 năm qua đã có gần 500 giải pháp, sáng kiến của chị em thông qua chương trình này được áp dụng vào sản xuất kinh doanh của đơn vị, đem lại lợi ích hàng nghìn tỷ đồng. Hầu hết các sáng kiến đều được thực hiện bởi nhóm các tác giả nữ, nhiều sáng kiến được xây dựng công phu trên nền tảng công nghệ cao, đòi hỏi tác giả phải dày công đầu tư trí tuệ và thời gian để hoàn thiện sản phẩm, góp phần hiện đại hóa công tác quản trị, vận hành hệ thống điện, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động.
Ngoài ra, Chương trình “10 nghìn sáng kiến” được Công đoàn cùng EVN phát động từ ngày 14/2/2022 đến 31/8/2023 đã có 12.931 sáng kiến, đạt tỷ lệ 129% đoàn viên, người lao động tham gia, trong số đó có hàng trăm sáng kiến của lao động nữ tại các đơn vị. Nổi bật đó là sáng kiến “Xây dựng phần mềm Quản lý lưới điện hạ thế đảm bảo vận hành lưới điện ổn định và giảm tổn thất điện năng” của chị Nguyễn Thị Thúy - chuyên viên Phòng Kiểm tra giám sát mua bán điện, Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng, Tổng công ty Điện lực miền Bắc có giá trị làm lợi tới 10 tỷ đồng…
Tích cực học tập, lao động sáng tạo
Đánh giá phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” giai đoạn 2019 – 2024, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã triển khai phong trào thi đua một cách bài bản, từ đó tạo môi trường làm việc và sống lành mạnh, nơi mà nữ CNVCLĐ có thể phát triển bản thân, vừa hoàn thành tốt công việc, vừa chăm sóc gia đình và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng chúc mừng và biểu dương những đóng góp trong thời gian qua của 75 cán bộ nữ công đoàn tiểu biểu, 23 tập thể, 50 nữ CNVCLĐ tiêu biểu của phong trào "2 giỏi" được tuyên dương tại hội nghị lần này.
Trong thời gian tới, nhiệm vụ trọng tâm của phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong các cấp công đoàn trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam là: Nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới; xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ ngành điện có sức khoẻ, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hoá, có lòng nhân hậu; tăng cường vai trò đại diện của Công đoàn nhằm bảo vệ chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ; xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công công đoàn các cấp, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; xây dựng gia đình nữ CNVCLĐ no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.
Bên cạnh đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ tiếp tục đổi mới mới phương thức hoạt động của công tác nữ công, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ với trọng tâm là ứng dụng công nghệ thông tin; tham gia và phát động các phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với chủ đề “Phụ nữ EVN tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”.