Đảng bộ cơ quan TKV phải tạo được 3 đột phá quan trọng trong nhiệm kỳ 2020-2025
Đến dự Đại hội có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV, đồng chí Đặng Thanh Hải, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn; đồng chí Vũ Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV cùng 136 đại biểu đại diện 300 đảng viên trong toàn Đảng bộ.
Báo cáo chính trị tại Đại hội, nhiệm kỳ 2015-2020 cho thấy, tốc độ tăng trưởng doanh thu của Tập đoàn bình quân đạt 10%/năm, năng suất lao động tăng 9%/năm, thu nhập bình quân tăng 6,5%/năm, công tác tái cơ cấu thực hiện theo tiến độ. Đặc biệt, Đảng bộ cơ quan Tập đoàn đã tạo được sự đoàn kết, thống nhất trong cán bộ, đảng viên, phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của thợ mỏ và sức mạnh của cả hệ thống chính trị trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị và triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng bộ Tập đoàn, của HĐTV và Ban lãnh đạo điều hành.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn - đồng chí Lê Minh Chuẩn - khẳng định, những kết quả của Đảng bộ cơ quan Tập đoàn đạt được trong nhiệm kỳ qua là do hệ thống chính trị trong cơ quan Tập đoàn đã phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ, khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng bộ cơ quan.
| Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn - đồng chí Lê Minh Chuẩn - phát biểu chỉ đạo Đại hội |
Đồng chí Lê Minh Chuẩn cũng đưa ra 6 nhiệm vụ trọng tâm, đề nghị Đảng bộ cơ quan Tập đoàn tiếp tục nghiên cứu và triển khai thực hiện. Theo đó, Đảng bộ cơ quan tiếp tục nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, vai trò tiên phong gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Tiếp tục nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, năng lực cạnh tranh của TKV. Có chiến lược đầu tư phát triển các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh than, điện, khoáng sản… Thực hiện đúng tiến độ tái cơ cấu, cổ phần hóa công ty mẹ, khắc phục mọi khó khăn thử thách để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới.
Mục tiêu phát triển giai đoạn 2020-2025 là tập trung mọi nguồn lực để khai thác, nhập khẩu than với sản lượng tối đa nhằm cung cấp đủ than cho các nhà máy nhiệt điện và các hộ tiêu thụ trọng điểm trong nước. Hoàn thiện mô hình “Vừa sản xuất và vừa kinh doanh than”. Đẩy nhanh tiến độ hoàn thành các dự án lớn, các dự án trọng điểm để gia tăng năng lực và sản phẩm sản xuất. Với mục tiêu chung là “An toàn – Phát triển – Hiệu quả”.
| Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Đảng bộ mới |
Phấn đấu tốc độ tăng doanh thu bình quân hàng năm tăng từ 5-7%. Với cơ cấu phát triển hợp lý giữa các lĩnh vực. Phấn đấu tổng doanh thu vào năm 2025 đạt 160 nghìn tỷ đồng. Tổng mức đầu tư hàng năm bình quân đạt từ 20-24 nghìn tỷ đồng. Năng suất lao động bình quân tăng từ 6-7% năm. Tiền lương bình quân tăng từ 5-7% năm. Đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.
Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đặc biệt lưu ý, Đảng bộ cơ quan Tập đoàn phải tạo được 3 đột phá quan trọng trong nhiệm kỳ 2020-2025. Đó là đột phá trong công tác quản trị, đột phá về chất lượng cán bộ quản lý, chất lượng lao động và đột phá về mô hình tổ chức, chất lượng công tác tham mưu ngày càng phải nâng cao, hiệu quả hơn.
| Các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ mới, nhiệm kỳ 2020 -2025 |
Đại hội đã bầu Ban chấp hành Đảng bộ cơ quan Tập đoàn khóa VIII, nhiệm kỳ 2020 -2025 gồm 13 đồng chí. Ông Nguyễn Hoàng Trung - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn được Đại hội bầu giữ chức Bí thư Đảng uỷ cơ quan Tập đoàn với số phiếu tín nhiệm cao.