Công ty Cổ phần Than Hà Lầm: Đặt quyền lợi người lao động ở vị trí trung tâm

Năm 2021, dù bị ảnh hưởng nặng bởi dịch Covid-19, tuy nhiên, Ban Chấp hành Công đoàn Than Hà Lầm vẫn bám sát Chương trình công tác năm 2021. Bên cạnh đảm bảo phòng, chống dịch, tổ chức công đoàn đã chủ động phối hợp cùng chuyên môn triển khai các nội dung, hoạt động; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn tích cực thi đua lao động sản xuất nhằm thực hiện mục tiêu kép theo chỉ đạo của Chính phủ, tập đoàn và công ty.

Đến hết tháng 11/2021, Than Hà Lầm có tổng số 3.120 lao động. Trong bối cảnh bị tác động bởi dịch bệnh, hoạt động sản xuất và đời sống NLĐ bị tác động mạnh, bố trí lao động gặp khó khăn. Tuy nhiên, cán bộ, công nhân viên (CBCNV) trong công ty đều có công việc ổn định, không có trường hợp NLĐ phải nghỉ do chờ việc, thiếu việc làm. Thu nhập bình quân NLĐ trong năm 2021 ước đạt hơn 16 triệu đồng/người/tháng, đạt 106,3% so với kế hoạch.

Trong năm 2021, Than Hà Lầm linh hoạt các nguồn quỹ từ chuyên môn, công đoàn công ty và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam quan tâm, chăm lo chu đáo tới đời sống của NLĐ. Đã có 982 lượt NLĐ khó khăn được hỗ trợ với số tiền 1 tỷ 936 triệu đồng. Trong đó, thăm hỏi, trợ cấp cho 206 NLĐ số tiền 306,5 triệu đồng trong dịp Tết Tân Sửu; hỗ trợ 120 người 142 triệu đồng nhân dịp Tháng Công nhân; hỗ trợ 2 gia đình CBCNV bị ảnh hưởng do mưa lớn 14 triệu đồng; hỗ trợ thăm hỏi 40 gia đình chính sách 40 triệu đồng; hỗ trợ xây, sửa nhà cho 6 gia đình 480 triệu đồng...

Đặc biệt, nhân dịp kỷ niệm 85 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 - 12/11/2021), Than Hà Lầm đã tổ chức trao 15 sổ tiết kiệm cho 15 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Theo lãnh đạo Công đoàn Than Hà Lầm, 15 gia đình được tặng sổ tiết kiệm là CBCNV đang làm việc tại doanh nghiệp có vợ (hoặc chồng) bị tai nạn lao động, mất hoặc tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên, hoặc đang điều trị tai nạn lao động, tai nạn sinh hoạt, bệnh nặng, thời gian điều trị kéo dài và có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn… với tổng số tiền 400 triệu đồng.

Chị Nguyễn Thị Thuyết - công nhân Phân xưởng Phục vụ môi trường - được nhận sổ tiết kiệm 20 triệu đồng xúc động chia sẻ: “Tôi rất cảm ơn Ban lãnh đạo và công đoàn công ty đã giúp đỡ, tạo điều kiện cho tôi có việc làm ổn định, hỗ trợ tôi chăm lo gia đình”. Theo ông Trịnh Ngọc Toản - Chủ tịch Công đoàn Than Hà Lầm, Công ty luôn xác định việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ là những nhiệm vụ trọng tâm. Ngay từ đầu năm 2021, Công đoàn công ty đã phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của CBCNV; thường xuyên động viên, thăm hỏi các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, có con bị bệnh hiểm nghèo, sẵn sàng chia sẻ khó khăn cùng NLĐ. Nhờ đó, đời sống CBCNV được nâng lên, tạo tâm lý để họ yên tâm làm việc, tăng năng suất lao động, phúc lợi xã hội cho CNLĐ cũng được đảm bảo.