Công đoàn TKV: Tích cực chăm lo đời sống người lao động

Mặc dù phải đối mặt với nhiều thách thức, chịu tác động của đại dịch Covid-19 trong điều kiện đặc thù nhưng Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã kịp thời có các biện pháp hỗ trợ về việc làm, thu nhập cũng như các chế độ chính sách đối với người lao động bị ảnh hưởng do dịch, bệnh.

Với chủ đề Tháng công nhân năm 2021 là “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn TKV đã triển khai các nội dung thi đua của Tháng công nhân, tập trung vào việc ứng phó kịp thời các tình huống của dịch bệnh, cùng doanh nghiệp ổn định sản xuất và đời sống người lao động (NLĐ). Đồng thời, tập trung vào các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ, không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng. Bên cạnh đó, đơn vị đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi NLĐ, tặng quà các tổ, đội, phân xưởng sản xuất và tham gia đăng ký đảm nhận các công trình, phần việc.

Công đoàn TKV tặng quà động viên công nhân lao động Khu tập thể Công ty Than Hòn Gai
Công đoàn TKV tặng quà động viên công nhân lao động khu tập thể Công ty Than Hòn Gai

Theo đó, Công đoàn TKV đã trực tiếp tới hiện trường, tổ sản xuất các đơn vị và tặng quà cho 131 tập thể, tổ đội tiêu biểu, đồng thời cấp 1.400 mặt nạ phòng bụi cho các đơn vị sản xuất than hầm lò, 8.000 găng tay bảo hộ chống cắt cho NLĐ các đơn vị sản xuất.

Đáng chú ý, phong trào thi đua thực hiện cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa trong sản xuất được các đơn vị tập trung triển khai và có nhiều chuyển biến tích cực trong các lĩnh vực sản xuất của Tập đoàn TKV, từ các mỏ than, mỏ khoáng sản cho đến các nhà máy cơ khí, điện, alumina, hóa chất, xi măng… đã có tác động rất lớn đến việc nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành và cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. Nhờ đó, riêng trong 9 tháng đầu năm 2021 đã có hơn 2.700 công trình công đoàn các cấp đăng ký đảm nhận, hơn 1.800 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được áp dụng hiệu quả tại nơi làm việc có giá trị làm lợi hơn 230 tỷ đồng.

Cùng với phong trào thi đua trong lao động sản xuất, các phong trào thi đua về chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và tôn vinh, khen thưởng NLĐ cũng được các đơn vị và Tập đoàn quan tâm, nhờ đó, tạo khí thế thi đua lao động sản xuất sôi nổi trên khắp công trường, phân xưởng, tạo động lực để người lao động luôn hăng say lao động sản xuất, tích cực học tập, nâng cao trình độ tay nghề và gắn bó với công việc. Đặc biệt, phong trào “Thợ mỏ sáng tạo” đã tạo sức lan tỏa lớn, giúp cho hàng nghìn công nhân đạt mức thu nhập từ 300 - 400 triệu đồng/năm.

Trong công tác phòng chống dịch Covid-19, rất nhiều đơn vị đã kịp thời triển khai những phương án ứng phó linh hoạt, không để lây lan dịch bệnh và giữ ổn định sản xuất. Công đoàn các đơn vị đã chủ động, phối hợp với cơ quan chuyên môn áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 cùng phát triển sản xuất kinh doanh, phối hợp với chính quyền địa phương giữ vững địa bàn an toàn. Như tại tỉnh Quảng Ninh, với trên 70 nghìn lao động làm việc trong các đơn vị thuộc Tập đoàn TKV, trong đó có rất nhiều người ở tỉnh ngoài, các đơn vị đã chủ động tuyên truyền, vận động NLĐ thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch, đặc biệt là vận động NLĐ ở lại doanh nghiệp, không ra khỏi tỉnh nếu không thực sự cần thiết, nghiêm túc thực hiện việc xét nghiệm ngẫu nhiên hàng tuần cho số công nhân, cán bộ thuộc diện nguy cơ cao… Chương trình tiêm chủng vắc xin Covid-19 cho NLĐ đã được thực hiện nhanh chóng.

Công đoàn TKV và Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh phối hợp tổ chức chương trình “Kết nối trái tim” cho người lao động
Công đoàn TKV và Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh phối hợp tổ chức chương trình “Kết nối trái tim” cho người lao động

Chủ tịch Công đoàn TKV - ông Lê Thanh Xuân - khẳng định: Những thắng lợi thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch, vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh trong thời gian vừa qua chính là niềm tự hào rất xứng đáng được tôn vinh, trân trọng và ghi nhận. Bên cạnh đó, Chủ tịch Công đoàn TKV mong muốn “Những thợ mỏ được tôn vinh tiếp tục phát huy kinh nghiệm, thành tích đã đạt được, có nhiều đóng góp hơn nữa, trở thành những biểu tượng tốt đẹp trong sự nghiệp xây dựng, phát triển TKV và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh”.

Những tháng còn lại của năm 2021 dự kiến tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp, chính vì vậy, nhiệm vụ đặt ra cho tổ chức công đoàn trong toàn Tập đoàn TKV là tiếp tục phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua đại dịch và hoàn thành mục tiêu vừa phòng chống dịch, vừa sản xuất kinh doanh hiệu quả, đồng thời triển khai tổ chức phong trào thi đua và các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho người lao động trong trạng thái bình thường mới.

Ông Lê Minh Chuẩn - Chủ tịch HĐTV TKV: Công đoàn TKV và Công đoàn các cơ sở tiếp tục phối hợp chăm lo tốt cho công nhân, lao động, đặc biệt là ở các khu tập thể và phối hợp với chuyên môn tổ chức cho người lao động về thăm quê nếu có nhu cầu một cách chu đáo, an toàn khi tình hình dịch được kiểm soát tốt.
Tiến Dũng
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Hồng Châu Yến và dấu hỏi sau những lọ yến

Hồng Châu Yến và dấu hỏi sau những lọ yến 'thuần Việt'

Hồng Châu Yến, trong mọi lời quảng bá, luôn tô đậm hình ảnh thương hiệu 'thuần Việt', chưa từng công khai chuyện nhập khẩu. Nhưng, thực tế có hoàn toàn như vậy?
Bình Định: Đưa điện lưới đến với người dân làng Canh Tiến

Bình Định: Đưa điện lưới đến với người dân làng Canh Tiến

Sáng ngày 26/4, tỉnh Bình Định đã tổ chức Lễ khánh thành Dự án cấp điện làng Canh Tiến từ lưới điện quốc gia – một công trình có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Mondelez Kinh Đô đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam

Mondelez Kinh Đô đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam

Vừa qua, Công ty Mondelez Kinh Đô Việt Nam (Mondelez Kinh Đô) tiếp tục đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam trên hành trình chinh phục tri thức.
Liên kết lỏng lẻo, doanh nghiệp Việt khó vươn xa

Liên kết lỏng lẻo, doanh nghiệp Việt khó vươn xa

Không chỉ liên kết với doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài, liên kết giữa các doanh nghiệp trong nước với nhau cũng rất lỏng lẻo.
Chiến lược đổi mới tại Đại hội cổ đông Vinamilk 2025

Chiến lược đổi mới tại Đại hội cổ đông Vinamilk 2025

Ngày 25/4, Vinamilk tổ chức ĐHĐCĐ, nhấn mạnh đổi mới sản phẩm, công nghệ, tiếp cận người dùng, đặt mục tiêu tăng trưởng 4,3% doanh thu và lợi nhuận.

Tin cùng chuyên mục

Imexpharm đặt mục tiêu tăng trưởng đột phá tại ĐHĐCĐ 2025

Imexpharm đặt mục tiêu tăng trưởng đột phá tại ĐHĐCĐ 2025

Tại ĐHĐCĐ 2025, Imexpharm đặt mục tiêu tăng trưởng đột phá, là năm bản lề tạo đà bứt phá mạnh mẽ trong chiến lược dài hạn.
Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo tại Nhiệt điện Quảng Ninh

Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo tại Nhiệt điện Quảng Ninh

Vừa qua, Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và EVN thăm, tặng quà, động viên người lao động Công ty Nhiệt điện Quảng Ninh nhân Tháng Công nhân năm 2025.
Các dự án Sunshine Group chạy đua với thời gian ra sao?

Các dự án Sunshine Group chạy đua với thời gian ra sao?

Sunshine Group đã chọn cách “chơi lớn” với kế hoạch bàn giao khoảng 4000 căn thấp tầng cùng gần 20 tòa cao tầng trong 2025 - 2026.
Takao tự hào khi đạt cú đúp giải thưởng lớn năm 2025

Takao tự hào khi đạt cú đúp giải thưởng lớn năm 2025

Công ty Cổ phần Takao được vinh danh Top 5 công ty vật liệu xây dựng uy tín và lọt Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2025.
Siberian Health Quốc tế đạt Top 30 doanh nghiệp FDI tiêu biểu

Siberian Health Quốc tế đạt Top 30 doanh nghiệp FDI tiêu biểu

Siberian Health Quốc tế được vinh danh Top 30 Doanh nghiệp FDI tiêu biểu tại giải thưởng Rồng vàng 2025, hạng mục Thương hiệu xuất sắc ngành chăm sóc sức khỏe
Hiệp hội Gas Việt Nam có chủ tịch mới

Hiệp hội Gas Việt Nam có chủ tịch mới

Ông Nguyễn Phúc Tuệ (Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Khí Việt Nam - CTCP) được bầu làm Chủ tịch Hiệp hội Gas Việt Nam nhiệm kỳ IV (2025 - 2030).
Tập đoàn PC1 phấn đấu doanh thu tăng 32%, chia cổ tức 15%

Tập đoàn PC1 phấn đấu doanh thu tăng 32%, chia cổ tức 15%

Đây là thông tin được lãnh đạo Tập đoàn PC1 đưa ra tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025.
Tập đoàn Masan bước vào quỹ đạo tăng trưởng có lợi nhuận

Tập đoàn Masan bước vào quỹ đạo tăng trưởng có lợi nhuận

Quý I năm 2025, Tập đoàn Masan đạt lợi nhuận sau thuế sau phân bổ cổ đông thiểu số đạt 394 tỷ đồng, tăng 279% tiến tới lộ trình hoàn thành kế hoạch năm
Vượt sóng thị trường: Điện lực TKV báo lãi hơn 750 tỷ

Vượt sóng thị trường: Điện lực TKV báo lãi hơn 750 tỷ

Với lợi nhuận trước thuế đạt trên 750 tỷ đồng, vượt 10,39%, dự kiến năm 2024 Tổng công ty Điện lực TKV-CTCP chia cổ tức đạt tỷ lệ 5%.
10.000 doanh nghiệp ‘chấm điểm’ chính quyền địa phương qua PCI 2024

10.000 doanh nghiệp ‘chấm điểm’ chính quyền địa phương qua PCI 2024

Lễ công bố Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh năm 2024, dự kiến sẽ được Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam công bố vào ngày 6/5 tại Hà Nội.
Điện lực Lào Cai diễn tập phòng chống thiên tai năm 2025

Điện lực Lào Cai diễn tập phòng chống thiên tai năm 2025

Công ty Điện lực Lào Cai vừa tổ chức diễn tập phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn, xử lý sự cố an toàn viễn thông và công nghệ thông tin năm 2025.
‘Gương mặt’ nào đạt Giải thưởng Rồng Vàng 2025?

‘Gương mặt’ nào đạt Giải thưởng Rồng Vàng 2025?

Trong khuôn khổ Diễn đàn Nhịp cầu Phát triển Việt Nam, ban tổ chức đã công bố và vinh danh các doanh nghiệp FDI tiêu biểu - Giải thưởng Rồng Vàng 2025.
Diễn đàn nhịp cầu phát triển: Định hình dòng vốn mới

Diễn đàn nhịp cầu phát triển: Định hình dòng vốn mới

Ngày 23/4/2025, Diễn đàn Nhịp cầu phát triển Việt Nam 2025 (lần thứ 5) - Vietnam Connect Forum 2025 đã được tổ chức tại Hà Nội.
Đánh thuế đồ uống có đường: Doanh nghiệp ‘khó chồng khó’

Đánh thuế đồ uống có đường: Doanh nghiệp ‘khó chồng khó’

Các chuyên gia kinh tế cho rằng, đánh thuế với đồ uống có đường khiến doanh nghiệp ‘khó chồng khó’, từ đó kiến nghị chưa đánh thuế TTĐB với mặt hàng này.
Bộ Công Thương yêu cầu rà soát quảng cáo, sản phẩm đa cấp

Bộ Công Thương yêu cầu rà soát quảng cáo, sản phẩm đa cấp

Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia (Bộ Công Thương) yêu cầu các doanh nghiệp bán hàng đa cấp rà soát việc công bố sản phẩm và hoạt động quảng cáo sản phẩm.
PC Lào Cai: Hướng đến an toàn, hiệu quả và phục vụ tốt hơn

PC Lào Cai: Hướng đến an toàn, hiệu quả và phục vụ tốt hơn

Theo ông Nguyễn Anh Tuấn – Giám đốc PC Lào Cai: Hệ thống điện cần được vận hành như một cỗ máy tinh vi mà từng linh kiện đều được chăm sóc kỹ lưỡng...
Ống thép Hòa Phát tự hào góp phần đưa nhà ga T3 - công trình trọng điểm quốc gia hoàn thành vượt tiến độ

Ống thép Hòa Phát tự hào góp phần đưa nhà ga T3 - công trình trọng điểm quốc gia hoàn thành vượt tiến độ

Ống thép Hòa Phát cung cấp đúng tiến độ 2.400 tấn các chủng loại ống tròn đường kính cỡ lớn, ống tôn mạ kẽm…đưa Công trình nhà ga hành khách T3 về đích sớm.
Năm 2025: Hóa dầu Petrolimex đặt mục tiêu tăng trưởng 200%

Năm 2025: Hóa dầu Petrolimex đặt mục tiêu tăng trưởng 200%

Tại Hà Nội, Tổng công ty Hóa dầu Petrolimex-CTCP (PLC) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 với nhiều mục tiêu quan trọng.
Petrolimex Sài Gòn được vinh danh là doanh nghiệp tiêu biểu TP. Hồ Chí Minh

Petrolimex Sài Gòn được vinh danh là doanh nghiệp tiêu biểu TP. Hồ Chí Minh

Công ty Xăng dầu Khu vực II -Petrolimex Sài Gòn vừa được tôn vinh là 1 doanh nghiệp tiêu biểu có thương hiệu và sản phẩm chủ lực của TP. Hồ Chí Minh.
Thủy điện Sông Bung 4 thay thế hệ thống điều khiển và giám sát tổ máy

Thủy điện Sông Bung 4 thay thế hệ thống điều khiển và giám sát tổ máy

Nhà máy Thủy điện Sông Bung 4 thay thế hệ thống điều khiển và giám sát tổ máy (DCS) - bước chuyển đổi hướng tới vận hành hiện đại và tin cậy các tổ máy.
Mobile VerionPhiên bản di động