Thuốc lá Thăng Long: Chăm lo ‘vốn quý’ của doanh nghiệp

Giữ vững uy tín thương hiệu

Ngày 27/3, tại Hà Nội, Công ty Thuốc lá Thăng Long đã tổ chức hội nghị đại biểu người lao động năm 2025.

Trình bày Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024, Phương hướng nhiệm vụ năm 2025, ông Trần Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long nhấn mạnh, cũng như nhiều doanh nghiệp thuốc lá khác, năm 2024, Công ty Thuốc lá Thăng Long phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức như: Thiên tai ảnh hưởng chuỗi cung ứng, giá nguyên liệu tăng 20,9%, năng lực thiết bị cuốn điếu chưa đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Tuy nhiên, nhờ sự hỗ trợ từ các cơ quan ban ngành, công ty vẫn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao, cũng như các chỉ tiêu trong Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024. Đặc biệt là việc mở rộng thị phần, giữ vững uy tín thương hiệu.

Bên cạnh đó, công ty đã tổ chức tốt công tác đào tạo cho công nhân các phân xưởng và các khóa đào tạo cho cán bộ chuyên môn nghiệp vụ các đơn vị. Chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động được đảm bảo. Đặc biệt, công ty đã rà soát, sửa đổi, hợp nhất Quy định trả lương; Quy định chính sách thưởng, động viên cho người lao động.

“Tại Thuốc lá Thăng Long, 100% cán bộ, công nhân viên được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí... kịp thời, đúng quy định. Ngoài các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, Công ty còn mua thêm các bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe cho cán bộ công nhân viên” - ông Trần Đình Thắng nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Hữu Kiên - Giám đốc Công ty Thuốc lá Thăng Long và Chủ tịch Công đoàn Trần Đình Thắng đại diện ký thỏa ước lao động tập thể năm 2025

Chú trọng công tác an toàn - vệ sinh - lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường, 100% cán bộ công nhân viên tham gia lao động sản xuất được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động định kỳ theo quy định. Đảm bảo 100% các công việc và thiết bị, máy có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện theo đúng quy định. Nhờ đó, năm 2024, công ty không để xảy ra tai nạn lao động và các sự việc vi phạm về phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường.

Với những hoạt động nổi bật trong năm 2024, đã mang lại Công ty Thuốc lá Thăng Long kết quả kinh doanh bất ngờ, Nhóm Công ty đều đạt kế hoạch và tăng trưởng so với cùng kỳ năm trước, đặc biệt Công ty mẹ thực hiện vượt mức 100% chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được giao. Sản lượng tiêu thụ của Công ty Thuốc lá Thăng Long đạt trên 1.780 triệu bao; trong đó tiêu thụ nội địa gần 1.220 triệu bao, xuất khẩu đạt trên 560 triệu bao. Doanh thu đạt gần 8.600 tỷ đồng

Nhóm công ty đạt sản lượng tiêu thụ gần 2.120 triệu bao, vượt trên 8% so với kế hoạch; trong đó nội địa là trên 1.302 triệu bao và xuất khẩu 815 triệu bao. Doanh thu đạt 10.270 tỷ đồng, tăng trên 17% so với cùng kỳ.

Quyết tâm hoàn thành mục tiêu 2025

Ban lãnh đạo công ty xác định, năm 2025 sẽ tiếp tục là một năm khó khăn đối với các đơn vị sản xuất thuốc lá điếu, Nhóm Công ty nói chung cũng như Thuốc lá Thăng Long nói riêng. Để vượt qua khó khăn, hoàn thành mục tiêu đề ra, năm 2025, công ty chú trọng triển khai xây dựng kế hoạch sản xuất khoa học, khả thi, tối ưu hóa hiệu suất sử dụng máy móc thiết bị, đảm bảo nhu cầu tiêu thụ nội địa và xuất khẩu.

Tiếp tục cải tiến chất lượng sản phẩm, kiểm soát chặt chẽ khâu vận hành, vận dụng sáng tạo tiến bộ khoa học trong công tác nghiên cứu, phối chế và tạo ra sản phẩm mới có chất lượng, hình thức đẹp, phù hợp với nhu cầu và thị hiếu người tiêu dùng. Đồng thời, giám sát chặt chẽ việc tuân thủ các quy định trong kiểm soát nguyên vật liệu đầu vào và tuân thủ các quy trình công nghệ trong sản xuất. Kiểm soát các điều kiện sản xuất để đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu, môi trường cho các phân xưởng sản xuất và thành phẩm được bảo toàn.

Ông Nguyễn Quang Huy - Chủ tịch HĐTV Công ty Thuốc lá Thăng Long phát biểu tại hội nghị người lao động

Trong năm 2025, công ty tiếp tục đầu tư nâng cấp hạ tầng và ứng dụng công nghệ thông tin tập trung, đồng bộ, không dàn trải và tiết kiệm chi phí mang lại hiệu quả cao nhất. Cùng với việc khai thác và mở rộng ERP để đồng bộ hóa dữ liệu nhằm tối ưu hóa quy trình, tăng cường năng lực phân tích dữ liệu phục vụ quản trị và kinh doanh. Tập trung cho an toàn thông tin và an ninh mạng bằng việc áp dụng các giải pháp và tuyên truyền đào tạo nâng cao nhận thức cho cán bộ công nhân viên.

Phát biểu tại Hội nghị ông Hà Quang Hòa - Tổng Giám đốc Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba) đánh giá, năm 2024, Tổng công ty đã đạt được những kết quả tích cực, hoàn thành và vượt tất cả các chỉ tiêu được giao. Trong thành công chung đó, Công ty Thuốc lá Thăng Long là một trong những đơn vị tiêu biểu, xuất sắc hoàn thành vượt mức tất cả các nhiệm vụ. Thu nhập của cán bộ công nhân viên, người lao động được duy trì ổn định và ở mức cao so với mặt bằng chung của Tổng công ty.

Đặc biệt, các hoạt động thị trường, chuyển đổi số và việc đẩy mạnh sản xuất kinh doanh của Thuốc lá Thăng Long cùng với Thuốc lá Sài Gòn đã mang lại những kết quả rất khả quan, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của Vinataba.

Tuy nhiên, năm 2025 sẽ là một năm đầy thách thức với ngành thuốc lá nói chung và Công ty Thuốc lá Thăng Long nói riêng. Công ty cần theo dõi chặt chẽ tình hình thị trường, bám sát các diễn biến chính sách để xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp, kịp thời điều chỉnh chiến lược nhằm ứng phó hiệu quả với các biến động.

“Dù đối diện với nhiều khó khăn, tôi tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết và quyết tâm cao nhất, Ban lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động Công ty sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh, nỗ lực hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025, góp phần vào sự phát triển bền vững của Vinataba” - ông Hà Quang Hòa tin tưởng.