VIPFA thông qua cơ chế hoạt động và phương hướng nhiệm vụ 2024-2029

Chiều 25/3/2024, Đại hội Liên chi hội Tài chính Khu công nghiệp Việt Nam (VIPFA) lần thứ nhất (nhiệm kỳ 2024-2029) đã diễn ra tại Thủ đô Hà Nội với sự tham dự của hơn 200 đại biểu là hội viên chính thức và khách mời từ các tổ chức trong nước và quốc tế.

Tại Đại hội, các đại biểu đã thông qua quy chế hoạt động, quy chế Quản lý tài chính của VIPFA và báo cáo phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2024-2029 và bầu cử Ban Chấp hành Liên chi hội gồm 51 ủy viên do TS. Phan hữu Thắng, nguyên Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) làm Chủ tịch. Các đại biểu cũng đã thảo luận và nhất trí thông qua Kế hoạch công tác nhiệm kỳ I và Chương trình nhiệm vụ trọng tâm năm 2024 của Liên chi hội.

Liên chi hội Tài chính khu công nghiệp Việt Nam được thành lập theo Nghị quyết số 68/NQ-BCH ngày 22/12/2023 của Ban Chấp hành Hiệp hội Tư vấn tài chính Việt Nam. Liên chi hội có vai trò trung gian góp phần thỏa mãn nhu cầu bảo vệ quyền, lợi ích của các doanh nghiệp hội viên, cụ thể: Là cầu nối giữa nhà nước với các doanh nghiệp hội viên. Cập nhật cung cấp thông tin về các cơ chế chính sách và pháp luật liên quan đến hoạt động của khu công nghiệp (KCN), khu kinh tế (KKT), cụm công nghiệp tới các doanh nghiệp hội viên.

Mặt khác, VIPFA sẽ tổng hợp, phản ánh, kiến nghị với các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền về các vấn đề các vướng mắc của các doanh nghiệp liên quan đến chính sách, cơ chế quản lý, vận hành các KCN, KKT; tạo dựng mối liên kết bền vững giữa các doanh nghiệp KCN, KKT với các cơ quan quản lý ở Trung ương và địa phương.

Để đảm bảo quyền lợi của hội viên và duy trì sự phát triển của mình, trong nhiệm kỳ I, Liên chi hội Tài chính Khu công nghiệp Việt Nam tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ lớn như: Kiện toàn tổ chức Liên chi hội theo hướng chuyên nghiệp, đổi mới và hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển Liên chi hội trong bối cảnh mới. Xây dựng đội ngũ lãnh đạo VIPFA nhiệt huyết, năng động, sáng tạo, có trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu quản lý điều hành Liên chi hội. Không ngừng nâng cao năng lực quản lý, chuyên môn của lãnh đạo và cán bộ Liên chi hội.

Phấn đấu tới năm 2029 đạt số lượng tối thiểu 300 hội viên. Tỷ lệ tăng trưởng hội viên hàng năm đạt từ 20 đến 30%. Đảm bảo thỏa mãn ở mức cao nhất trong điều kiện cho phép đối với nhu cầu bảo vệ quyền, lợi ích của các doanh nghiệp hội viên; Đảm bảo cho sự bình đẳng của hội viên trong các mối quan hệ dân sự, kinh tế và chính trị theo pháp luật; Tăng cường vị thế và tiếng nói của hội viên trong xã hội. Đảm bảo mọi hội viên đều được hỗ trợ, tư vấn giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đầu tư và phát triển sản xuất kinh doanh. Phát triển các quan hệ hợp tác, liên kết với các cơ quan, tổ chức trong nước và quốc tế cũng như với các địa phương trong cả nước. Chú trọng tổ chức các hoạt động tạo nguồn thu để duy trì sự phát triển của Liên chi hội.