Người lao động trở lại guồng làm việc sau kỳ nghỉ Tết

Ghi nhận tại tỉnh Bắc Ninh, địa phương hiện có 14 khu công nghiệp và 26 cụm công nghiệp đi vào hoạt động, thu hút gần 450 nghìn lao động. Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, không khí thi đua lao động sản xuất diễn ra sôi nổi ở các đơn vị, doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp.

Theo ông Vương Quốc Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh, gần như toàn bộ lao động trong tỉnh đã đi làm trở lại sau Tết với tinh thần "vào việc ngay", sản xuất kinh doanh với động lực mới, tâm thế mới.

Tại Bắc Giang, từ ngày mùng 3, 4 Tết, không khí lao động, sản xuất đã nhộn nhịp trở lại. Đến thời điểm này, 100% người lao động đã trở lại làm việc. Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Bắc Giang có hơn 8.000 lao động đăng ký làm việc, tăng hơn 3.000 người so với năm trước.

Trưởng Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang ông Đào Xuân Cường cho hay: Các doanh nghiệp có công nhân đi làm xuyên Tết Nguyên đán năm nay do nhiều đơn hàng phải thực hiện, bảo đảm tiến độ sản xuất và duy trì máy móc hoạt động thường xuyên.

Để đáp ứng đơn hàng, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới từ lao động có tay nghề, kỹ thuật cao đến lao động phổ thông. Điển hình tại Công ty TNHH Fukang technology, Công ty TNHH công nghệ chính xác Fuyu, Công ty TNHH Precision Technology Component Fulian thuộc Khu công nghiệp Quang Châu, thị xã Việt Yên có nhu cầu tuyển gấp 22.000 lao động trong quý I/2025, với mức thu nhập từ 9 – 12 triệu đồng/người/tháng.

Còn tại các khu công nghiệp của Hà Nội, khoảng 97% doanh nghiệp bắt đầu sản xuất ngay từ ngày đầu tiên quay lại làm việc và hiện nay số lượng người lao động quay trở lại làm việc gần như tuyệt đối.

Cùng với Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang... nhiều địa phương trong cả nước cũng trở lại guồng quay sản xuất. Không khí làm việc tại nhiều nhà máy, khu công nghiệp khá sôi động, người lao động hào hứng vào ca.

Giới chuyên gia phân tích, một trong những lý do giúp doanh nghiệp ổn định lao động ngay từ đầu năm mới là từ trong năm doanh nghiệp đã chủ động có chính sách "giữ chân" người lao động bằng việc nâng cao chế độ đãi ngộ để giảm thiểu việc biến động lao động sau Tết; hỗ trợ vé tàu xe cho công nhân về quê đón Tết và quay trở lại làm việc...

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội: Tiền lương bình quân của người lao động năm 2024 ước đạt 8,88 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023, cụ thể: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ 10,91 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp dân doanh 8,1 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài 9,28 triệu đồng/tháng.

Tiền thưởng Tết Âm lịch Ất Tỵ 2025, mức thưởng bình quân 7,72 triệu đồng, tăng 13% mức thưởng dịp so với thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, trong đó: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ 7,66 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh 6,76 triệu đồng/người; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 8,24 triệu đồng/người.