Thứ sáu 09/05/2025 06:55

Công ty TNHH Hitachi Astemo Hà Nội: Thúc đẩy lối sống tích cực, nâng cao sức khỏe cho người lao động

Hưởng ứng Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”, Công ty TNHH Hitachi Astemo Hà Nội vừa tổ chức giải bóng chuyền hơi năm 2024.

Nhằm khuyến khích đoàn viên công đoàn, người lao động tích cực duy trì tham gia luyện tập thể dục, thể thao, nâng cao sức khỏe, mới đây, Công ty TNHH Hitachi Astemo Hà Nội đã tổ chức giải bóng chuyền hơi cho nhân viên công ty, với sự tham gia của 7 đội nữ và 9 đội nam. Với 31 trận đấu gay go, kịch tính, giải bóng chuyền hơi năm 2024 đã để lại dấu ấn cho đoàn viên công đoàn, người lao động.

Với 31 trận đấu gay go, kịch tính, giải bóng chuyền hơi năm 2024 để lại dấu ấn cho đoàn viên công đoàn, người lao động

Ban tổ chức cho biết, với mục tiêu tăng cường sức khỏe, giao lưu, học tập và chia sẻ kinh nghiệm, giải bóng chuyền hơi là cơ hội để nhân viên công ty rèn luyện thể lực, nâng cao sức khỏe, gắn kết tình đồng đội.

Ngoài ra, chương trình còn tạo nên một môi trường làm việc thân thiện và hiệu quả hơn, khuyến khích lối sống lành mạnh, tham gia vào các hoạt động thể thao giúp thúc đẩy lối sống tích cực, giảm căng thẳng, cải thiện tâm lý.

Hỗ trợ gạo cho người lao động

Trước đó, chào mừng kỷ niệm 49 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2024), 138 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5 và Tháng Công nhân, Công đoàn Công ty TNHH Hitachi Astemo Hà Nội cũng tổ chức hoạt động hỗ trợ gạo chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần cho toàn thể đoàn viên công đoàn, người lao động trong công ty. Mỗi đoàn viên được hỗ trợ 10kg gạo ST21.

Ông Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam thăm hỏi, động viên người lao động trực tiếp sản xuất tại công ty

Ban Chấp hành công đoàn kết hợp với nhà cung cấp cấp phát gạo tận tay người lao động. Sau khi kết thúc ca làm việc ra về, người lao động nhận gạo tại nhà để xe của công ty. Hoạt động cấp phát gạo diễn ra đúng kế hoạch, sau khi kết thúc ca làm việc toàn bộ người lao động đã được nhận gạo đầy đủ. Các nhân viên còn lại, chưa nhận gạo nhận tại phòng công đoàn công ty.

Tâm An
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Tin cùng chuyên mục

PGS.TS Tô Văn Hòa làm Quyền Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội

Đảm bảo kinh phí cho lao động nghỉ việc theo Nghị định 178

Vụ lòng se điếu: Quán Lòng Chát nói gì về nguồn gốc sản phẩm?

Trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm: 28 năm chắp cánh ước mơ

Thúc đẩy các mô hình, giải pháp phát triển hạ tầng internet

Đại học Văn Lang bị ‘tấn công’: Không thể bao biện là “bảo vệ lẽ phải”

Học 2 buổi, ăn miễn phí: Chủ trương chạm đến triệu trái tim

Hệ thống bán lẻ góp phần thay đổi diện mạo nông thôn mới

Chuyện về những người gác rừng, giữ biển ở Côn Đảo

Bước khởi đầu hồi sinh dòng sông Tô Lịch giữa Thủ đô

Gửi yêu thương từ đất liền đến Trường Sa, nhà giàn DK-1

Diễn đàn liên kết 5 nhà: Hướng đến nền nông nghiệp xanh và hiện đại

Cục trưởng An toàn thực phẩm nói gì về nguyên nhân lộn xộn thực phẩm giả?

Điểm mới trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi

Rà soát số lượng cán bộ dự kiến tinh giản trước 30/6

Mức lương tối thiểu vùng sẽ được áp dụng như thế nào?

Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh nhận tài trợ HVAC

Cảnh báo tai nạn nghiêm trọng từ việc trèo lên cột điện cao thế bắt tổ chim

Danh sách thí sinh được miễn thi tốt nghiệp THPT 2025

Thời tiết hôm nay 8/5: Tây Bắc Bộ nắng nóng gay gắt