Công đoàn Công Thương Việt Nam: Tiếp bước truyền thống vẻ vang 95 năm xây dựng tổ chức công đoàn

Đoàn kết; triển khai nhiều việc làm mới, sáng tạo

Công đoàn Công Thương Việt Nam đang trực tiếp quản lý và chỉ đạo trực tiếp 15 công đoàn cấp trên cơ sở và 505 công đoàn cơ sở trực thuộc, với 140.670 đoàn viên/145.556 lao động; đồng thời phối hợp với các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố phối hợp chỉ đạo 20 công đoàn ngành Công Thương địa phương.

Thời gian qua, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước và chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Cán sự Đảng Bộ Công Thương để chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai hoạt động kịp thời, phù hợp với tình hình thực tiễn, nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh và nhiệm vụ chính trị; triển khai đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách về an sinh xã hội; chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động…

Trong đó nổi bật là việc tập trung chỉ đạo công việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Công Thương Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; triển khai hiệu quả các phong trào thi đua…

Nhờ đó, việc làm của đoàn viên, người lao động trong ngành cơ bản được duy trì, thu nhập ổn định, điều kiện lao động và các chế độ chính sách được đảm bảo. Thu nhập bình quân của công nhân lao động khối doanh nghiệp trong ngành hiện nay ước đạt từ 6,5 – 10,5 triệu đồng/người/tháng; cơ bản không còn tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Tính đến ngày 30/6/2024, toàn ngành không xảy ra tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể.

Các cấp công đoàn trong ngành làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua tổ chức thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp các ngày lễ, Tết, trong Tháng Công nhân...; tuyên truyền sâu rộng nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn các cấp tới đông đảo đoàn viên, người lao động.

Với tinh thần chủ động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, sự tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đoàn viên, người lao động ngành Công Thương tích cực tham gia các phong trào đua yêu nước, đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “thực hành tiết kiệm”, “chống lãng phí”, “bảo đảm vệ sinh an toàn lao động”; “giỏi việc nước, đảm việc nhà”…

Báo cáo của Công đoàn Công Thương Việt Nam cho thấy, hàng năm, có hàng trăm nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, các phát minh, sáng tạo của đoàn viên, người lao động trong ngành, góp phần làm lợi cho đơn vị hàng ngàn tỷ đồng. Ngoài ra nhiều sáng kiến giải pháp không tính được bằng tiền nhưng có ý nghĩa lớn về mặt xã hội.

Tính riêng trong năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024, toàn ngành có 90 nghìn sáng kiến và một số sáng kiến tiêu biểu đang đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Phát biểu tại Lễ biểu dương Lao động giỏi – Lao động sáng tạo, cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, mới đây, ông Phan Văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam – nhấn mạnh: "Phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" thực sự trở thành điểm sáng của các đơn vị trong ngành Công Thương Việt Nam. Qua phong trào, nhiều công nhân trực tiếp sản xuất đã vươn lên trở thành những cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý, đốc công, trưởng ca xuất sắc, trở thành các quản đốc, giám đốc xí nghiệp giỏi, đánh dấu sự trưởng thành của giai cấp công nhân...''

Sự thành công trong phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" của ngành Công Thương đã được các cấp, ngành đánh giá cao. Để có được kết quả đó không thể không nhắc đến vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp với chuyên môn, luôn chăm lo tới người lao động về tinh thần, vật chất, gần gũi chia sẻ khó khăn với người lao động hàng ngày và luôn tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn hoạt động.

Trong thành quả chung đó còn có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ cán bộ công đoàn, những chủ tịch công đoàn cơ sở. Các cán bộ công đoàn đã luôn nêu cao tinh thần, ý thức trách nhiệm, lòng nhiệt tình, đồng hành cùng đội ngũ đoàn viên, người lao động.

Từ thực tiễn công tác, thông qua các hoạt động phong trào đã xuất hiện ngày càng nhiều tấm gương chủ tịch công đoàn tiên tiến xuất sắc trên mọi lĩnh vực công tác. Ghi nhận cống hiến của đội ngũ chủ tịch công đoàn trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, thời gian qua, Tổng Liên đoàn, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tặng nhiều Bằng khen cho các chủ tịch công đoàn cơ sở có thành tích tiêu biểu trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn.

Tiếp bước truyền thống vẻ vang 95 năm xây dựng, phát triển, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Phan Văn Bản tin tưởng, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước; sự phối hợp, tạo điều kiện của các Bộ, ban, ngành, đoàn thể, các cơ quan, doanh nghiệp, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Công Thương sẽ vươn lên giành được nhiều thành tích to lớn hơn nữa, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ. Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn Công Thương Việt Nam nói riêng sẽ thực hiện tốt hơn nữa chức năng, nhiệm vụ của mình trong tình hình mới.