![]() |
Ngành Công Thương Việt Nam có lịch sử hình thành và phát triển rất sớm: Ngành Công nghiệp Việt Nam thành lập ngày 28/8/1945, ngành Thương mại Việt Nam thành lập ngày 26/11/1946 trực thuộc Bộ Kinh tế.
Ngày 14/5/1951, Chủ tịch Nước Việt Nam Dân chủ Cộng hoà ra Sắc lệnh số 21-SL đổi tên Bộ Kinh tế thành Bộ Công Thương.
Năm 1951, cùng với Sắc lệnh của Chủ tịch Hồ Chí Minh đổi tên Bộ Kinh tế thành Bộ Công Thương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thành lập Ban Công đoàn Công Thương.
Cùng với sự phát triển của ngành Công Thương qua các thời kỳ, Ban Công đoàn Công Thương cũng trải qua sự chia tách và sáp nhập dưới nhiều tên gọi khác nhau.
Năm 2007, với việc đổi mới, kiện toàn bộ máy Chính phủ phù hợp với thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Quốc hội khóa XII đã tái lập Bộ Công Thương trên cơ sở hợp nhất Bộ Công nghiệp và Bộ Thương mại. Cùng với đó, Công đoàn Công Thương Việt Nam được thành lập trên cơ sở hợp nhất Công đoàn Công nghiệp Việt Nam và Công đoàn Thương mại và Du lịch Việt Nam.
Ngày 11/10/2007, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã quyết định: Thành lập Công đoàn Công Thương Việt Nam trên cơ sở hợp nhất Công đoàn Công nghiệp Việt Nam và Công đoàn Thương mại và Du lịch Việt Nam.
Từ khi thành lập đến nay, Công đoàn Công Thương Việt Nam luôn chú trọng đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với các loại hình cơ sở thuộc các thành phần kinh tế, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên, người lao động làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ chức, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
Hiện nay, Công đoàn Công Thương Việt Nam có gần 150.000 công nhân lao động đang công tác tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị. Công đoàn Công Thương Việt Nam đang cùng các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố phối hợp chỉ đạo 20 công đoàn ngành Công Thương địa phương. Cơ cấu đội ngũ công nhân viên chức lao động chuyển dịch theo hướng tăng tỷ lệ trong các ngành công nghiệp và dịch vụ; Trong đó: khu vực hành chính sự nghiệp nhà nước chiếm 4,38%; khu vực doanh nghiệp nhà nước chiếm 29,86%; khu vực có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 11,96% và khu vực khối công ty cổ phần chiếm 53,8%.
Nhìn chung đội ngũ công nhân viên chức lao động ngành Công Thương được đào tạo cơ bản, công nhân, người lao động tại các doanh nghiệp có trình độ tay nghề cao, có khả năng thích ứng quản lý các công nghệ và thiết bị hiện đại, đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới, có nhiều đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của Ngành cũng như phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.