Bộ Nội vụ: Hơn 4.700 cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật trong năm 2024

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ về quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trong năm 2024, Bộ Nội vụ tập trung nghiên cứu rà soát, đề xuất Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ chế độ công vụ, công chức nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu quản trị quốc gia hiện đại, hiệu lực, hiệu quả bằng các giải pháp cụ thể.

Hơn 4.700 cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật trong năm 2024. Ảnh minh họa

Theo đó, tham mưu ban hành mới hoặc sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) liên quan đến tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu của nền hành chính quốc gia; hoàn thiện quy định tiêu chuẩn lãnh đạo quản lý; tích cực phối hợp các cơ quan liên quan tiếp tục xây dựng, hoàn thiện chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng vào làm việc trong cơ quan nhà nước.

Năm 2024, các bộ, ngành và địa phương đã tuyển dụng được 39.218 công chức, viên chức (có 3.879 công chức; 35.402 viên chức). Trong đó, bộ, ngành tuyển dụng 3.740 công chức, viên chức (561 công chức; 3.179 viên chức); các địa phương tuyển dụng 35.541 ông chức, viên chức (3.318 công chức; 32.223 viên chức), tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP được 230 người (trong đó 170 sinh viên xuất sắc, 60 cán bộ khoa học trẻ).

Đặc biệt, trong năm 2024, Bộ Nội vụ tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ, xử lý nghiêm minh, kịp thời những người có sai phạm, vi phạm pháp luật; thực hiện các biện pháp nhằm đẩy lùi tình trạng đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

Đồng thời, thực hiện nghiêm các quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyển dụng và quản lý gắn với siết chặt kỷ cương hành chính, kỷ luật công vụ. Tăng cường thanh tra công vụ, công chức tại các bộ, ngành, địa phương, kịp thời chấn chỉnh những sai phạm, khuyết điểm trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, nhất là công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, năm 2024 các bộ, ngành, địa phương đã xử lý kỷ luật 4.741 cán bộ, công chức, viên chức.

Ngoài ra, năm 2024 (tính đến ngày 15/11/2024), Bộ Nội vụ đã tiếp nhận và xử lý 1.516 đơn, trong đó có 502 đơn tố cáo, 238 đơn khiếu nại và 776 đơn kiến nghị phản ánh, tất cả các đơn thư đều được tiếp nhận, xem xét, giải quyết đúng trình tự, thủ tục, thẩm quyền và thời hạn theo luật định. Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Chính phủ, Bộ Nội vụ đã tiến hành kiểm tra tình hình công chức, viên chức thôi việc, bỏ việc, việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật công vụ liên quan đến người dân và doanh nghiệp tại Thành phố Hà Nội, thành phố Cần Thơ. Tổ chức 23/23 cuộc thanh tra tại các bộ, ngành, địa phương theo Kế hoạch năm 2024.

Qua công tác thanh tra, kiểm tra tại các bộ, ngành, địa phương đã phát huy tốt chức năng, nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả và kỷ cương, kỷ luật, công vụ; phát hiện những tồn tại, hạn chế trong cơ chế, chính sách và áp dụng pháp luật để báo cáo cấp thẩm quyền xem xét, sửa đổi các quy định pháp luật cho phù hợp; phát hiện và kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền xử lý trách nhiệm, thu hồi các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.

Để nâng cao kỷ luật, kỷ cương, chủ động phòng ngừa vi phạm trong thực thi công vụ, Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố đã chủ động xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2024 và đã tổ chức 2.792 cuộc thanh tra, kiểm tra thuộc lĩnh vực nội vụ (trong đó: 326 cuộc thanh tra và 2.466 cuộc kiểm tra).