3 bảng lương theo vị trí việc làm với quân đội, công an
Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 vừa được Quốc hội thông qua, từ ngày 1/7/2024 cả nước sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27, cả nước sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, Quốc hội chỉ mới thông qua việc thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 và đây cũng là thời điểm thực hiện 5 bảng lương mới với cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang.
 |
| Nghị quyết 27-NQ/TW dự kiến có thể sẽ có 3 bảng lương mới theo vị trí việc làm áp dụng đối với quân đội, công an |
Một trong những nội dung nổi bật của việc cải cách tiền lương là xây dựng bảng lương mới đối với lực lượng vũ trang. Nghị quyết 27-NQ/TW dự kiến có thể sẽ có 3 bảng lương mới theo vị trí việc làm áp dụng đối với quân đội, công an.
Thứ nhất, một bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
Thứ hai, một bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
Và thứ ba, một bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Trong đó, lương cơ bản của quân đội, công an sẽ không còn được tính dựa trên lương cơ sở và hệ số lương mà thay vào đó sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Ngoài ra, Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 cũng đề cập đến việc sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, lương cơ bản sẽ chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương của quân đội, công an.
Bên cạnh đó, từ 1/7/2024, hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Hiện nay, chưa có thông tin chính thức về bảng lương mới cụ thể đối với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024.
Theo Nghị quyết 27, dự kiến có thể sẽ có 3 bảng lương mới theo vị trí việc làm áp dụng đối với quân đội, công an trước hoặc sau ngày 1/7/2024. Trường hợp bảng lương mới được ban hành sau ngày 1/7/2024 cũng có thể áp dụng từ ngày 1/7/2024.
Quân đội, công an sẽ không còn những khoản phụ cấp nào khi cải cách tiền lương?
Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, sẽ sắp xếp lại các chế độ phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); bãi bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); bãi bỏ phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; bãi bỏ phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); bãi bỏ phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
