Bộ Nội vụ: Tiến tới trả lương theo vị trí việc làm

Trong báo cáo kết quả thực hiện các nghị quyết về hoạt động chất vấn của Quốc hội phục vụ Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, Bộ Nội vụ cho biết, sẽ tham mưu cấp có thẩm quyền đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá sản phẩm đầu ra.

Theo Bộ Nội vụ, đây là một trong những giải pháp trọng tâm nhằm tạo động lực, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Công chức sẽ sớm được trả lương theo vị trí việc làm và sản phẩm đầu ra. Ảnh minh họa

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ sẽ tập trung cao độ xây dựng các phương án cải cách tiền lương trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, thực hiện theo tinh thần Nghị quyết số 27 năm 2018 của Trung ương.

Đồng thời, Bộ Nội vụ cũng sẽ rà soát lại hệ thống thể chế chính sách, điều chỉnh, bổ sung các quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí cán bộ, công chức, viên chức một cách khách quan, công bằng, minh bạch và hiệu quả.

Đặc biệt, chính sách tiền lương mới sẽ gắn với vị trí việc làm và kết quả công việc, với cơ chế tham chiếu mức lương của khu vực tư nhân cho các vị trí tương đương. Mục tiêu là để công chức yên tâm công tác, hạn chế tiêu cực, chảy máu chất xám, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, thu hút nhân tài. Kinh nghiệm từ nhiều quốc gia cũng đã chứng minh hiệu quả của cách tiếp cận này.

Cũng theo Bộ Nội vụ, hiện tại, lương công chức được tính theo hệ số nhân với mức lương cơ sở, từ tháng 7/2024 là 2,34 triệu đồng/tháng. Theo cách tính này, mức lương thấp nhất của công chức là khoảng 3,1 triệu đồng/tháng và cao nhất khoảng 23,4 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp.

Song song với cải cách tiền lương, Bộ Nội vụ tiếp tục triển khai xây dựng và hoàn thiện danh mục vị trí việc làm trong các tổ chức hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, làm cơ sở để thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.