Hà Nội: Đa dạng giải pháp thúc đẩy thị trường lao động

Báo cáo của Cục Thống kê Hà Nội cho thấy, 6 tháng đầu năm trên địa bàn thành phố, số doanh nghiệp đăng ký giảm 17% so với cùng năm 2022 và tăng 22% về số doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động. Đáng lưu ý, số lao động được tạo việc làm mới trong 6 tháng đầu năm 2023 trên toàn thành phố giảm 4,5% so với cùng kỳ năm 2022.

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội, nguyên nhân dẫn đến giảm số việc làm mới là do sự tác động từ cuộc xung đột giữa Nga với Ukraine, tình hình an ninh chính trị nhiều nơi trên thế giới bất ổn, giá nguyên liệu, nhiên liệu, khí đốt tăng cao, lãi suất vay vốn trong nước cao… dẫn đến nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội gặp khó khăn do sụt giảm đơn hàng ở các thị trường lớn.

Bên cạnh đó, thực trạng thiếu đơn hàng xảy ra trên diện rộng và có thể kéo dài sang năm 2024, đặc biệt là doanh nghiệp xuất khẩu thuộc các ngành dệt may, da giày, điện tử, chế biến gỗ… dẫn đến các doanh nghiệp phải sản xuất cầm chừng. Việc cắt giảm công nhân cũng là giải pháp duy trì của một số doanh nghiệp hiện nay.

Khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, xu hướng tuyển dụng ở thị trường Hà Nội vẫn tích cực, tuy nhiên, theo dự báo những tháng cuối năm hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp sẽ còn gặp nhiều khó khăn, điều này khiến nhu cầu sử dụng lao động sẽ có mức tăng trưởng chậm lại so với giai đoạn trước.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thành phố đã ghi nhận tình trạng có doanh nghiệp giảm đơn hàng phải cho lao động nghỉ việc, song nhiều doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tuyển dụng khá tốt. Đang có nhu cầu tuyển dụng 15 vị trí, trong đó trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm 50%, ưu tiên lao động có kỹ năng nghề, đại diện Công ty TNHH Lixem Việt Nam cho biết, lượng ứng viên đến đăng ký chưa nhiều, phần lớn lao động có xu hướng muốn làm việc gần nhà, giai đoạn này tuyển được nhân sự tương đối khó khăn.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, hàng tháng, trung tâm vẫn tiếp nhận số lượng lớn các doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng tại các phiên giao dịch việc làm định kỳ với nhiều lĩnh vực. Qua tiếp xúc, trung tâm ghi nhận, thời gian qua, có nhiều doanh nghiệp phải chịu tác động, chịu ảnh hưởng của bối cảnh thế giới, suy thoái kinh tế thế giới; tỷ lệ lao động đến đăng ký bị thất nghiệp trong giai đoạn vừa qua tăng lên khoảng 30% so với cùng kỳ năm ngoái.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 124 phiên giao dịch việc làm (trong đó có 1 phiên lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật; 4 phiên online kết nối các tỉnh) với 3.635 đơn vị, doanh nghiệp tham gia. Các doanh nghiệp, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh với tổng số 60.034 người; đã có 25.092 lao động được phỏng vấn và 8.805 lao động được tuyển dụng tại phiên.

Điển hình, cuối tháng 6 vừa qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp cùng UBND huyện Gia Lâm tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm năm 2023, với sự tham gia của 36 đơn vị doanh nghiệp. Tổng nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 1.730 chỉ tiêu.

Trong 6 tháng đầu năm 2023, có 43.674 người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 32% so với cùng kỳ năm 2022. Trong đó, có 42.892 người có quyết định hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tăng 31% so với cùng kỳ năm 2022. Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp bình quân là 3.952.409 đồng/người/tháng.

Theo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, số lao động đề nghị hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp tăng 31% là thực tế thị trường lao động. Qua đánh giá trực tiếp từ cơ sở dữ liệu nguồn lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trên địa bàn Hà Nội không có nhiều đơn vị, doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc ồ ạt.

Với những trường hợp hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp đều được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tư vấn, kết nối với doanh nghiệp, tạo việc làm để nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động; được hỗ trợ học nghề miễn phí để sau đó chuyển đổi công việc phù hợp với bản thân hoặc khởi nghiệp tự tạo việc làm cho bản thân.

Theo ông Nguyễn Quang Thành, 6 tháng cuối năm, nhiều kịch bản có thể xảy ra với thị trường lao động Việt Nam, điều dễ nhận thấy nhất là phải chịu tác động và ảnh hưởng của thị trường thế giới. Tình hình thế giới có nhiều biến động sẽ tác động không nhỏ đến doanh nghiệp trong nước.

“Thời gian tới, căn cứ vào nhu cầu của thị trường lao động, đặc biệt là nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tiếp tục gắn kết với lực lượng lao động, tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề cụ thể. Mục tiêu là hỗ trợ đến mức cao nhất cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và người lao động tìm được công việc phù hợp, có thu nhập bảo đảm cuộc sống” - ông Nguyễn Quang Thành cho hay.

Trong 6 tháng cuối năm, để đạt được kết quả 162.000 người lao động được giải quyết việc làm năm 2023, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội đã tham mưu UBND TP. Hà Nội ban hành Kế hoạch thu thập thông tin thị trường lao động năm 2023 để có những giải pháp cụ thể hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động.

Cùng với đó, Sở chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục tổ chức thu thập, cung cấp thông tin về nhu cầu việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động của người lao động qua các hình thức; định hướng đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho người lao động khi bị mất việc làm, để sớm quay trở lại thị trường lao động làm việc, có thu nhập, ổn định cuộc sống.