
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh ngày càng gay gắt, xu hướng nâng chuẩn môi trường làm việc đang trở thành một “cuộc đua mềm” giữa nhiều doanh nghiệp.

Khi nhiều ngành kinh tế mới khát nhân lực kỹ năng nghề , giáo dục nghề nghiệp giữ vai trò then chốt trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia.

60 doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia “Ngày hội việc làm IUH - lần 2 năm 2025”, mang đến 5.100 vị trí hấp dẫn cho sinh viên khối kỹ thuật, kinh tế, dịch vụ.

Hơn 2.000 vị trí việc làm sẽ được hơn 70 doanh nghiệp trong nước và FDI trực tiếp phỏng vấn và tuyển dụng tại “Ngày hội việc làm - HUIT Talent Day 2025”.

Sự phát triển nhanh của khoa học công nghệ, trong đó có trí tuệ nhân tạo (AI) đã định hình lại cách sống, cách làm việc và vận hành của thị trường lao động toàn cầu.

Những thị trường truyền thống có thu nhập tương đối cao, môi trường làm việc an toàn như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) thu hút đông đảo người lao động.

Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên cả nước quý III/2025 ước tính là 53,3 triệu người, tăng 254,5 nghìn người so với quý trước và tăng 583,6 nghìn người so năm trước.

Hiệp định RCEP mở ra cơ hội kinh tế và việc làm, song để tận dụng Việt Nam cần cải thiện năng suất lao động, có chiến lược dài hạn phát triển nguồn nhân lực cạnh tranh.

Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại tổ chức lễ khai giảng năm học 2025 - 2026. Thứ trưởng Bộ Công Thương Phan Thị Thắng dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ.

Ngày 11/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Báo Lao Động tổ chức hội thảo "Phát triển nhân lực – điều kiện tiên quyết cho kinh tế số và tăng trưởng xanh".

Ứng dụng DOLAB-JICA hướng đến xây dựng môi trường tìm việc minh bạch, công khai, hiệu quả cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Vừa qua, Công ty Cổ phần Đào tạo Kỹ thuật PVD (PVD Training) đã ký kết Biên bản Ghi nhớ (MoU) với Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh Quốc (ACCA).

Hơn 4.200 vị trí việc làm được 100 doanh nghiệp trong và ngoài nước trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng trong Ngày hội kết nối, giới thiệu việc làm Cao Thắng 2025.

Hơn 30 doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia Ngày hội tuyển dụng việc làm HITC 2025, mang đến hàng nghìn vị trí hấp dẫn cho sinh viên nhà trường.

Trau dồi chuyên môn, kỹ năng xanh, kỹ năng số, kỹ năng mềm..., đây là cách để các bạn sinh viên chuẩn bị hành trang bước chân vào việc làm tạo tác động xã hội.

CEO của công ty AI Anthropic cảnh báo công nghệ AI có thể gây ra làn sóng thất nghiệp lớn trong vài năm tới, tăng tới 20%, gần bằng thời điểm Covid-19.

Thị trường lao động Anh tiếp tục suy yếu trong tháng 3/2025 khi số người tìm việc tăng mạnh nhất trong 5 năm, kể từ năm 2020.

Với việc tổ chức thường niên Ngày hội tư vấn, tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp cho học sinh và người lao động, Đà Nẵng đang cơ hội cho những người yếu thế.

Nhiều quốc gia, bao gồm Việt Nam, đang quyết tâm đẩy mạnh tinh giản bộ máy nhà nước nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và tiết kiệm ngân sách.

Bước qua tuổi 30, hành trình tìm kiếm việc làm bỗng chốc trở nên gập ghềnh hơn. Định kiến tuổi tác, cạnh tranh khốc liệt... đâu là rào cản thực sự?

Tuyển dụng lao động tăng trong 2 tháng đầu năm

Giá sản xuất tại Mỹ không thay đổi trong tháng Hai, lần đầu tiên sau 7 tháng, trong khi số người Mỹ nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp giảm trong tuần trước.

Công việc tự do, sáng tạo nội dung đang được thị trường lao động quan tâm nhưng liệu có dễ dàng để thành công nếu không có kỷ luật, sự chăm chỉ?

Nhiều doanh nghiệp ở Bà Rịa - Vũng Tàu có nhu cầu cao về tuyển dụng lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cũng đẩy mạnh kết nối tuyển dụng cho doanh nghiệp.

78,9% người lao động ưu tiên lương trong năm 2025, đó là thông tin đưa ra tại Báo cáo Lương và Thị trường lao động 2025 của Navigos Group vừa công bố.

Ngay từ những tháng đầu năm 2025, thị trường tuyển dụng lao động tại TP. Hải Phòng có nhiều khởi sắc khi nhiều doanh nghiệp cần lượng lớn lao động.

Với việc mở rộng sản xuất của các doanh nghiệp tại các cụm, khu công nghiệp, tỉnh Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng lao động dự kiến lên tới gần 110 nghìn người.

Từ ngày mai (15/2), theo Thông tư số 15/2024/TT-BLĐTBXH có 10 quy định về lao động, tiền lương sẽ bị bãi bỏ.

Dự kiến trong quý I/2025, thị trường lao động Hà Nội cần tuyển dụng 100.000 - 120.000 lao động ở nhiều ngành nghề như thương mại, dịch vụ,...

Dù nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn nhưng việc tìm kiếm công nhân vào làm việc tại các khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang vẫn gặp nhiều khó khăn.