10.000 việc làm hấp dẫn tại ngày hội tuyển dụng IUH 2025

Hơn 60 doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia Ngày hội tuyển dụng, việc làm IUH 2025, mang đến 10.000 vị trí hấp dẫn cho sinh viên khối kỹ thuật, kinh tế.
Hơn 70 doanh nghiệp tuyển dụng 5.000 việc làm tại ngày hội tuyển dụng IUH 60 doanh nghiệp tuyển dụng hàng nghìn việc làm tại ngày hội tuyển dụng IUH Doanh nghiệp tuyển 7.000 việc làm tại Ngày hội tuyển dụng Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh

Tiếp nối những thành công trong hoạt động kết nối doanh nghiệp và giới thiệu việc làm cho sinh viên, Ngày 18/4, Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh (IUH) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên (Yes Center) tổ chức “Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2025”.

10.000 việc làm hấp dẫn tại ngày hội tuyển dụng IUH 2025
Các đại biểu thực hiện nghi thức khai mạc "Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2025"

Ngày hội tuyển dụng việc làm là một trong những hoạt động nổi bật, góp phần hiện thực hóa triết lý giáo dục của nhà trường: “Rèn luyện người học thông qua trải nghiệm thực tế, học tập tích cực và nghiên cứu ứng dụng để đáp ứng nhu cầu của các bên liên quan và xã hội”.

Theo ghi nhận của phóng viên, sự kiện năm nay thu hút hơn 60 doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước, với khoảng 10.000 vị trí tuyển dụng thuộc nhiều lĩnh vực như: Công nghệ thông tin, điện - điện tử, cơ khí, động lực, xây dựng, môi trường, hóa học, thực phẩm, tài chính - ngân hàng, kinh tế, luật… Hơn 4.000 sinh viên đến từ các khoa, ngành khác nhau đã tham gia, tạo nên không khí sôi nổi, năng động và đầy cơ hội.

10.000 việc làm hấp dẫn tại ngày hội tuyển dụng IUH 2025
Hàng nghìn sinh viên, người lao động tham gia "Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2025", tại trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh

Chia sẻ tại “Ngày hội tuyển dụng, việc làm” năm nay, PGS.TS Đàm Sao Mai - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh - khẳng định: Ngày hội Tuyển dụng, việc làm là cầu nối quan trọng giữa nhà trường với cộng đồng doanh nghiệp. Đây không chỉ là dịp để sinh viên tiếp cận thị trường lao động, mà còn là cơ hội để các em được tư vấn, định hướng nghề nghiệp, rèn luyện kỹ năng mềm và tự tin thể hiện bản thân trước nhà tuyển dụng.

Với hơn 60 doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước tuyển dụng hàng nghìn vị trí việc làm, đa dạng trong nhiều lĩnh vực. Ngày hội hôm nay là một minh chứng cụ thể cho sự kết nối bền chặt giữa nhà trường và cộng đồng doanh nghiệp.

10.000 việc làm hấp dẫn tại ngày hội tuyển dụng IUH 2025
Ngày hội tuyển dụng, việc làm - cơ hội cho các doanh nghiệp và người lao động trực tiếp tiếp cận với thị trường lao động và việc làm với nhiều ngành nghề

Mặt khác, trong bối cảnh chuyển đổi số, toàn cầu hóa và cạnh tranh nhân lực ngày càng khốc liệt, các hoạt động như ngày hội tuyển dụng trở nên thiết thực và có ý nghĩa hơn bao giờ hết. Không chỉ giúp sinh viên mở rộng cơ hội việc làm, định hướng nghề nghiệp, sự kiện còn giúp doanh nghiệp tìm kiếm được nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của mình.

“Lãnh đạo nhà trường sẽ tiếp tục tăng cường mối quan hệ hợp tác với doanh nghiệp trong và ngoài nước, tạo điều kiện để sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức chuyên môn mà còn có cơ hội trải nghiệm thực tế, nắm bắt được yêu cầu thực tiễn và tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp. Qua đó, sinh viên sẽ được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng và sự tự tin khi bước vào nghề nghiệp, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước”, PGS.TS. Đàm Sao Mai cam kết.

10.000 việc làm hấp dẫn tại ngày hội tuyển dụng IUH 2025
Doanh nghiệp phỏng vấn trực tiếp sinh viên tại Ngày hội tuyển dụng, việc làm IUH năm 2025

Trả lời phóng viên Báo Công Thương, ông Phạm Chí Dũng - Giám đốc chi nhánh Tân Định Ngân hàng Nam Á (Nam A Bank) - cho biết: Ngày hội tuyển dụng năm nay, Nam A Bank sẽ tuyển dụng khoảng 3.000 vị trí việc làm bổ sung vào lực lượng kinh doanh của Nam A Bank từ vị trí giao dịch viên, chuyên viên chăm sóc khách hàng, tư vấn, doanh nghiệp, thanh toán quốc tế… của cá nhân và doanh nghiệp.

“Trong quá trình hợp tác nhiều năm với nhà trường, tôi thấy sinh viên có kỹ năng, kiến thức chuyên môn tốt. Do đó ngân hàng mong muốn hợp tác lâu dài với nhà trường nhằm tuyển dụng các ứng viên tiềm năng vào các vị trí làm việc của ngân hàng”, ông Dũng đánh giá.

Đa số doanh nghiệp tham gia ngày hội tuyển dụng, việc làm đánh giá cao chất lượng đào tạo của Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh. Sinh viên được trang bị kiến thức chuyên môn vững, kỹ năng mềm tốt, đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Doanh nghiệp cũng bày tỏ mong muốn tăng cường hợp tác với nhà trường nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận sinh viên và tuyển dụng nguồn nhân lực phù hợp.
Thanh Minh
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Ngày hội việc làm

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Điểm mới trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi

Điểm mới trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi nhằm tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu quả.
Rà soát số lượng cán bộ dự kiến tinh giản trước 30/6

Rà soát số lượng cán bộ dự kiến tinh giản trước 30/6

Bộ Nội vụ vừa có công văn 1814 gửi các bộ, ngành, địa phương để hướng dẫn triển khai thực hiện tinh giản biên chế giai đoạn 2024-2026.
Đề xuất địa phương quyết định lương tối thiểu vùng

Đề xuất địa phương quyết định lương tối thiểu vùng

Dự thảo Nghị định về phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ sửa đổi danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng.
Thông tư mới về tiền lương có hiệu lực từ 15/6

Thông tư mới về tiền lương có hiệu lực từ 15/6

Bộ Nội vụ mới ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.
Bộ Nội vụ nêu định hướng về cải cách tiền lương

Bộ Nội vụ nêu định hướng về cải cách tiền lương

Trong năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục báo cáo Ban chỉ đạo và các cấp có thẩm quyền liên quan đến việc trả lương theo vị trí việc làm.

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp săn ‘kỹ sư tương lai’ tại Đại học Điện lực

Doanh nghiệp săn ‘kỹ sư tương lai’ tại Đại học Điện lực

Hơn 3.000 nghìn việc làm được hơn 30 doanh nghiệp đem đến Ngày hội việc làm Trường Đại học Điện lực 2025 diễn ra tại Hà Nội vào ngày 25/4.
Bộ Nội vụ phản hồi về phụ cấp tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ phản hồi về phụ cấp tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ cho biết, các khoản tiền lương và phụ cấp được tính để hưởng chế độ tinh giản biên chế đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
Thông tin về tiền lương cán bộ cấp tỉnh sau sắp xếp

Thông tin về tiền lương cán bộ cấp tỉnh sau sắp xếp

Đề án của Chính phủ nêu rõ giữ nguyên chế độ, lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh.
Số lượng lãnh đạo xã khi thực hiện chính quyền hai cấp

Số lượng lãnh đạo xã khi thực hiện chính quyền hai cấp

Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp vừa ban hành công văn hướng dẫn các địa phương, trong đó có số lượng lãnh đạo cấp xã.
Cách xác định tuổi nghỉ hưu, trợ cấp cho quân nhân

Cách xác định tuổi nghỉ hưu, trợ cấp cho quân nhân

Thông tư số 19/2025/TT-BQP hướng dẫn cách xác định hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu để tính hưởng chính sách, chế độ đối với quân nhân.
Từ 1/8, người hoạt động không chuyên trách cấp xã được sắp xếp như thế nào?

Từ 1/8, người hoạt động không chuyên trách cấp xã được sắp xếp như thế nào?

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ được sắp xếp ra sao theo chỉ đạo của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp?
Thông tin mới về biên chế sau khi kết thúc cấp huyện

Thông tin mới về biên chế sau khi kết thúc cấp huyện

Ban Chỉ đạo về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp của Chính phủ thông tin chuyển 100% biên chế cấp huyện về cấp xã, đồng thời có thể tăng cường biên chế cán bộ.
PAPI 2024: Cơ hội lịch sử giúp Việt Nam bứt phá

PAPI 2024: Cơ hội lịch sử giúp Việt Nam bứt phá

Báo cáo PAPI 2024 đánh giá cao hoạt động tinh gọn bộ máy chính quyền địa phương và cho rằng, đây là cơ hội mang tính lịch sử giúp Việt Nam bứt phá.
Đề xuất cách làm mới về quy hoạch công chức

Đề xuất cách làm mới về quy hoạch công chức

Bộ Nội vụ đề xuất có thể cân nhắc xem xét nhằm đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ nhằm thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài.
Nể nang khi đánh giá công chức, nên xử lý ra sao?

Nể nang khi đánh giá công chức, nên xử lý ra sao?

Từ kinh nghiệm quốc tế, Bộ Nội vụ đã đề xuất hướng xử lý ra sao để tránh tình trạng nể nang, không thực chất khi đánh giá công chức?
Đề xuất bỏ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Đề xuất bỏ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Từ kinh nghiệm quốc tế, Bộ Nội vụ đề xuất chú trọng tăng lương cho viên chức và bỏ cơ chế xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Không hoàn thành nhiệm vụ, công chức bị xử lý ra sao?

Không hoàn thành nhiệm vụ, công chức bị xử lý ra sao?

Công chức có thể bị thôi việc nếu xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ và sau 6 tháng vẫn không đáp ứng được yêu cầu, không bố trí được vị trí việc làm phù hợp.
Đề xuất quy định mới về sổ bảo hiểm xã hội điện tử

Đề xuất quy định mới về sổ bảo hiểm xã hội điện tử

Bộ Nội vụ đề xuất sổ bảo hiểm xã hội điện tử sẽ được liên kết với tài khoản định danh điện tử (VNeD) mức độ 2 và có giá trị pháp lý như bản giấy.
Đề xuất thành lập Ủy ban điều tra cán bộ, công chức

Đề xuất thành lập Ủy ban điều tra cán bộ, công chức

Tại dự thảo Luật Cán bộ, Công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất Việt Nam cần nghiên cứu cơ chế thành lập Ủy ban điều tra cán bộ, công chức.
Cách tính tiền lương mới khi sắp xếp bộ máy

Cách tính tiền lương mới khi sắp xếp bộ máy

Bộ Nội vụ mới ban hành Thông tư 002/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Thấy gì từ kinh nghiệm quốc tế về trả lương công chức?

Thấy gì từ kinh nghiệm quốc tế về trả lương công chức?

Từ kinh nghiệm quốc tế về trả lương công chức, Bộ Nội vụ có đề xuất ra sao để áp dụng trong lần thực hiện dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)?
Bộ Nội vụ đề xuất giảm thời gian thử việc công chức

Bộ Nội vụ đề xuất giảm thời gian thử việc công chức

Bộ Nội vụ khuyến nghị Việt Nam cân nhắc việc rút ngắn thời gian tập sự, thử việc cho công chức để sớm được bổ nhiệm chính thức và thực hiện quản lý công chức.
Hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật

Hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật

Nghị định số 78/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
Khu vực dịch vụ hút lao động mạnh nhất quý I/2025

Khu vực dịch vụ hút lao động mạnh nhất quý I/2025

Xét theo khu vực kinh tế, lao động có việc làm quý I/2025 trong khu vực dịch vụ là 21,1 triệu người, chiếm 40,7%, tăng 100,3 nghìn người so với quý trước.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Ngày 1/7, vận hành chính quyền địa phương hai cấp gắn với chuyển đổi số

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Ngày 1/7, vận hành chính quyền địa phương hai cấp gắn với chuyển đổi số

Nội dung vận hành chính quyền địa phương 2 cấp được Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh trong cuộc họp chuyên đề về chuyển đổi số của Bộ Nội vụ.
Mobile VerionPhiên bản di động