Công ty Than Vàng Danh tuyên dương lao động giỏi, thợ mỏ ưu tú
| Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn công ty trao tặng cán bộ quản lý giỏi |
Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Vàng Danh - Vũ Đình Việt - cho biết, phong trào thi đua lao động giỏi - thu nhập cao được Công ty Than Vàng Danh phát động từ năm 2004. Từ đó, công tác tuyên dương khen thưởng công nhân lao động giỏi - thu nhập cao và suy tôn thợ mỏ ưu tú, cán bộ quản lý giỏi đã được Công ty Than Vàng Danh duy trì liên tục hằng năm.
Năm nay, 125 cá nhân (bao gồm 38 công nhân giỏi - thu nhập cao, trong đó có 8 công nhân thu nhập trên 300 triệu đồng và 16 nhân viên lao động giỏi được tuyên dương, đồng thời 59 thợ mỏ ưu tú và 12 cán bộ quản lý giỏi trong năm 2017 được suy tôn đều được các cơ sở, phòng ban, phân xưởng tổ chức bình xét minh bạch và chặt chẽ. Đây là những công nhân, thợ mỏ, nhân viên, cán bộ quản lý có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, công tác, chấp hành tốt chính sách pháp luật của Nhà nước, quy chế quy định của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) và nội quy, quy chế của công ty...
Nhân dịp này, các cá nhân, tập thể dành danh hiệu thi đua cao quý, như: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sỹ thi đua Bộ trưởng Bộ Công Thương, Chiến sỹ thi đua cấp tập đoàn... cũng được Công ty Than Vàng Danh biểu dương, đánh giá cao về những đóng góp lớn, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh những năm qua.
| Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn công ty trao tặng danh hiệu Thợ mỏ đạt danh hiệu ưu tú |
Trao đổi về nâng cao hiệu quả hoạt động của phong trào lao động giỏi, thu nhập cao, ông Vũ Đình Việt cho biết, để hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh kinh doanh, thực hiện mục tiêu “An toàn - đổi mới - phát triển” của TKV, năm 2018 và những năm tiếp theo, Công ty Than Vàng Danh tập trung điều hành sản xuất theo nhu cầu thị trường, đầu tư hợp lý, triển khai thực hiện hiệu quả đề án tái cơ cấu, trọng tâm là tái cơ cấu kỹ thuật - đổi mới công nghệ, hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý, tinh giản lao động để tăng suất, giảm chi phí, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm đảm bảo tăng trưởng phù hợp, hiệu quả, bền vững, cải thiện tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động, đặc biệt là đội ngũ thợ lò.
Trong năm 2018, Công ty CP Than Vàng Danh cũng tiếp tục phát động thi đua liên tục và đổi mới hình thức thi đua. Trong đó, phong trào hoạt động của câu lạc bộ “Lao động giỏi - thu nhập cao” sẽ được duy trì và giao cho thủ trưởng đơn vị phối hợp cùng với Ban chấp hành công đoàn bộ phận tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất. Thông qua ngày công làm việc thực tế, năng suất lao động, chất lượng sản phẩm của từng người, để từ đó tôn vinh những công nhân điển hình tiên tiến, biểu dương khen thưởng kịp thời, khích lệ công nhân viên thi đua lao động sản xuất, công tác, thiết thực, đóng góp sức mình vào xây dựng Công ty CP Than Vàng Danh và TKV phát triển bền vững.