Công đoàn TKV gặp mặt nữ công nhân lao động tiêu biểu, vượt khó

Tham dự Hội nghị có 250 đại biểu nữ công nhân lao động tiêu biểu, khó khăn vượt khó trong toàn Tập đoàn.

Báo cáo kết quả phong trào Nữ công nhân viên chức lao động năm 2023 cho thấy, hoạt động nữ công công đoàn các cấp trong toàn Tập đoàn đã luôn chủ động, tích cực nắm bắt tình hình tư tưởng người lao động, cùng cơ quan chuyên môn phát huy dân chủ, đoàn kết, tạo sự đồng thuận cao trong đoàn viên, người lao động; phát động và thực hiện tốt phong trào thi đua góp phần thực hiện hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của các đơn vị và Tập đoàn.

Trong chương trình, đại biểu tham dự hội nghị đã được giao lưu, gặp gỡ các nữ công nhân lao động tiêu biểu, khó khăn vượt khó, đại diện cho trên 90% nữ công nhân lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” công tác tại các đơn vị trong Tập đoàn. Đó là: Chị Nguyễn Thị Huyên - nhân viên Trạm Y tế, Công ty Than Thống Nhất; chị Bùi Thị Diên - công nhân Phân xưởng Cơ khí - Xây dựng, Công ty Than Mạo Khê; chị Ngô Thu Hà - công nhân Trạm điện, Phân xưởng Cơ khí, Công ty Tuyển than Hòn Gai. Qua chương trình giao lưu một lần nữa cho thấy các chị là những người rất mạnh mẽ, tiêu biểu, vượt qua mọi khó khăn để vươn lên trong cuộc sống và công tác.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Trần Thu Phương - Phó Trưởng ban Nữ công ghi nhận, đánh giá cao những kết quả trong công tác nữ công và hoạt động công đoàn mà Công đoàn TKV đã đạt được trong nhiều năm qua. Đồng thời khẳng định, trước những đặc thù của ngành, nữ công nhân lao động ngành Than - Khoáng sản đã nỗ lực, vượt khó thể hiện vai trò, trách nhiệm của mình trong sự phát triển của ngành. Mặc dù chỉ chiếm gần 20% trên tổng số lao động toàn Tập đoàn, nhưng được sự quan tâm của lãnh đạo Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn, công tác nữ công đã có những hoạt động đổi mới, hiệu quả.

Nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí đề nghị các cấp Công đoàn TKV cần tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để công tác nữ công ngày càng phát triển, phát huy vai trò nòng cốt của Ban nữ công các cấp, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, tham mưu cho các cấp ủy cùng cấp trong công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ nữ phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Phát biểu chúc mừng, động viên nữ công nhân viên chức lao động Tập đoàn Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải ghi nhận và biểu dương những kết quả, thành tích mà nữ công trong toàn Tập đoàn đã đạt được trong thời gian qua; đề nghị nữ công các cấp trong TKV tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của người phụ nữ Việt Nam, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ khắc phục khó khăn, năng động, sáng tạo, tiếp tục phát huy vai trò của mình trong sự phát triển của đơn vị và Tập đoàn. Đề nghị Công đoàn TKV tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để công tác nữ công có nhiều hoạt động hiệu quả, thiết thực, chăm lo tốt hơn đời sống, việc làm, thu nhập cho nữ công nhân viên chức lao Tập đoàn.

Thay mặt Công đoàn TKV, đồng chí Nguyễn Thị Minh - Phó Chủ tịch cảm ơn các chị em luôn đồng hành, chia sẻ trong công việc, cuộc sống, khắc phục mọi khó khăn, phát huy tốt truyền thống của phụ nữ Việt Nam và nữ công nhân viên chức lao ngành Than - Khoáng sản. Đồng thời, mong muốn chị em nỗ lực phấn đấu, không ngừng đổi mới, nâng cao trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, hoàn thành công việc được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị. Triển khai nhiệm vụ thời gian tới, Phó Chủ tịch đề nghị Ban Nữ công Công đoàn các cấp tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”; sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đăng ký đảm nhận các công trình, phần việc khó do nữ đảm nhận chào mừng các ngày kỷ niệm trọng đại của Đất nước, 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 30 năm Ngày thành lập Tổng Công ty than Việt Nam (nay là Tập đoàn Công nghiệp than – Khoáng sản Việt Nam).