Thứ hai 23/12/2024 08:02

Công đoàn Công ty CP DAP – Vinachem: Nhiều hoạt động ý nghĩa hướng về người lao động và địa phương

Vừa qua, Công đoàn Công ty CP DAP – Vinachem đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động và chung tay thực hiện an sinh xã hội

Tổ chức 2 sự kiện quan trọng liên quan đến người lao động

Ngay từ những tháng đầu năm 2023, Công ty CP DAP – Vinachem đã tổ chức 2 sự kiện quan trọng là Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần DAP-Vinachem lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 và Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2023. Đây là dịp để người lao động công ty được nói lên tiếng nói của mình và là dịp để người sử dụng lao động cam kết sẽ triển khai những biện pháp bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt Đại hội

Ông Nguyễn Thanh Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, Công ty hiện hoạt động theo mô hình công ty cổ phần Nhà nước chi phối nắm giữ 64% cổ phần. Cơ cấu tổ chức Công đoàn Công ty gồm: 10 Công đoàn bộ phận và 52 Tổ Công đoàn. Tổng số công nhân viên lao động tại thời điểm hiện nay là 638 người, trong đó số lao động nữ là 184 người, bằng 28,8%; số lao động hiện nay giảm thấp hơn so với đầu nhiệm kỳ năm 2017, bằng 94,7% (638/673 người). Dù số lượng lao động trong kỳ có giảm đi nhưng số lao động mới từng bước được trẻ hóa, có sức khỏe tốt, có kiến thức chuyên môn và thái độ ý thức làm việc tốt.

Đội ngũ cán bộ kỹ thuật Công ty đa số đã được đào tạo tốt, cơ bản làm chủ công nghệ, kỹ thuật của Công ty; chủ động bám sát thực tế sản xuất, có đầu tư nghiên cứu khoa học kỹ thuật để giải quyết kịp thời những vấn đề khó khăn phát sinh cũng như đáp ứng nhu cầu thực tiễn” – ông Nguyễn Thanh Hải nhấn mạnh.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng dưới sự lãnh đạo sâu sát, hiệu quả của Đảng ủy và Ban Lãnh đạo Công ty, trong 6 năm qua Công ty luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó Công đoàn Công ty CP DAP-Vinachem cũng giám sát chặt chẽ việc thực hiện các chế độ chính sách với người lao động.

Thu nhập bình quân của người lao động trong Công ty năm 2022 đạt hơn 17,04 triệu đồng/người/tháng, so với đầu nhiệm kỳ (năm 2017) tăng 113%, 100% số lao động trong Công ty được đóng đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN, mua bảo hiểm 24/24 cho 100% số người lao động, tặng quà cho người lao động nhân ngày sinh nhật, thưởng trong dịp lễ, tết và các đợt phát động thi đua, mở rộng và tăng số ngày nghỉ khi gia đình người lao động có việc hiếu, việc hỷ. Công ty đã quan tâm, tiếp tục chi hỗ trợ cho người lao động phụ cấp xăng xe, chuyên cần (1.000.000 đồng/người/tháng) để tăng thêm thu nhập,tăng tiền ăn ca cho người lao động lên mức 1.100.000 đồng/người/tháng. Hàng năm chi tiền mua trang phục, tham quan, du lịch cho cán bộ, người lao động trong Công ty.

Công đoàn Công ty cũng tham gia đóng góp tích cực vào việc xây dựng chiến lược phát triển Công ty, tham gia về việc sắp xếp tổ chức lao động, tham gia xây dựng quy chế nội bộ như: Cơ chế trả lương, thưởng, định mức lao động, thỏa ước lao động tập thể... Phát huy quy chế dân chủ để người lao động được tham gia quản lý, đóng góp xây dựng cho Công ty.

Cũng trong 6 năm qua, 100% các đơn vị trong Công ty đã tổ chức tốt Hội nghị Người lao động. BCH Công đoàn Công ty tham gia đầy đủ các Hội nghị Người lao động tại các đơn vị. Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức 05 lần Hội nghị Đại biểu Người lao động cấp Công ty, tham gia xây dựng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động cao hơn luật định, được các đoàn kiểm tra các cấp ghi nhận.

Với truyền thống “Lá lành đùm lá rách”, hàng năm, Công đoàn và Lãnh đạo Công ty thường xuyên tổ chức thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo.

Để người lao động được nghỉ xả hơi sau khoảng thời gian làm việc vất vả, dịp hè năm 2023, Công đoàn công ty đã tổ chức cho 02 đoàn cán bộ - người lao động đi tham quan nghỉ mát tại Cửa Lò – Quê Bác với tổng số 133 người

Đồng thời, công đoàn công ty đã tổ chức cho đoàn vận động viên tham gia Chung kết Hội thao công nhân viên lao động năm 2023 do Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tổ chức. Trong đó, có 20 người tham gia 04 bộ môn: Bóng đá nam, bóng bàn, cầu lông, Tennis. Kết quả, vận động viên Nguyễn Hồng Việt đã đạt giải nhì đơn nam bóng bàn dưới 40 tuổi.

Công ty cũng thành lập lớp đào tạo Tennis cho cán bộ, người lao động Công ty. Trong đó có 56 người tham gia, bao gồm 17 công nhân lao động nữ.

Đặc biệt, tiếp tục thực hiện Giai đoạn 2 của Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Kết thúc Giai đoạn 1, Công ty CP DAP-Vinachem đã có 33 sáng kiến được đăng tải lên mạng Công đoàn Việt Nam. Công đoàn công ty cũng được khen thưởng đối với Tập thể Công đoàn Công ty và 03 cá nhân.

Vào các dịp đặc biệt như ngày 8/3, ngày 1/6, công đoàn công ty đã tổ chức tặng quà cho chị em và con của cán bộ công nhân viên lao động trong Công ty. Những món quà tuy nhỏ song thể hiện tấm lòng và sự quan tâm đặc biệt của lãnh đạo và công đoàn công ty đến với người lao động từ những hoạt động nhỏ nhất.

Nhiều hoạt động an sinh xã hội và từ thiện

Hoạt động trên địa bàn TP Hải Phòng, nhiều năm qua, DAP – Vinachem luôn nỗ lực chia sẻ với địa phương ở những hoạt động an sinh xã hội. Thời gian qua, với tinh thần tương thân tương ái, chia sẻ khó khăn trong việc nuôi dưỡng và đào tạo nghề cho người tàn tật, nạn nhân chiến tranh nhiễm chất độc màu da cam trên địa bàn Thành phố Hải Phòng, Công đoàn đã phối hợp cùng Công ty tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ Quỹ Bảo trợ trẻ em thành phố Hải Phòng, Làng nuôi dạy trẻ mồ côi Hoa Phượng mỗi cơ sở 10.000.000 đồng.

Đặc biệt, với truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, “ Đền ơn đáp nghĩa” của dân tộc ta, nhiều năm qua, Công ty cùng Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty đã luôn phối hợp tốt với các cấp địa phương Thành phố Hải Phòng trong công tác đền ơn đáp nghĩa, tri ân các Anh hùng liệt sỹ, thương binh, các gia đình có công với cách mạng. Nhân dịp kỷ niệm 76 năm ngày Thương Binh, Liệt sỹ (27/7/1947 – 27/7/2023), Công đoàn Công ty hỗ trợ kinh phí tặng quà các gia đình chính sách, gia đình có công với đất nước trên địa bàn Phường Đông Hải 2 với số tiền là 5.000.000 đồng thông qua bộ phận Lao động Thương binh Xã hội – Phường Đông Hải 2. Công ty hiện đang phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị The – Phường Tràng Cát, Hải An, Hải Phòng với số tiền 1.500.000 đồng/tháng.

Đ/c Nguyễn Thanh Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty thăm hỏi mẹ VNAH Nguyễn Thị The - Phường Tràng Cát, Hải An, Hải Phòng

Trong thời gian tới, Công ty sẽ tổ chức Đêm hội trăng rằm cho các cháu thiếu niên, nhi đồng là con cán bộ - người lao động Công ty. Bên cạnh đó, tổ chức Hội thao công nhân lao động thường niên vào dịp cuối năm cho cán bộ - người lao động. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, hoàn cảnh khó khăn vào dịp cuối năm. Lan tỏa tấm lòng tương thân tương ái đến với cộng đồng.

Thanh Huyền
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Khối doanh nghiệp Thương mại Trung ương tại TP. Hồ Chí Minh tặng quà nhân ngày 22/12

Bộ Y tế thông tin về loại sữa nhiễm chất tẩy rửa ở Hàn Quốc

Nhân sự địa phương: Ban Bí thư chỉ định hai Giám đốc Công an tỉnh giữ chức vụ Đảng

Hải quân Việt Nam và Campuchia tuần tra chung lần thứ 77

Hơn 260.000 lượt khách tham quan Triển lãm Quốc phòng Quốc tế Việt Nam 2024

Áp thấp nhiệt đới hướng về quần đảo Trường Sa, miền Trung mưa lớn

TP. Hải Phòng chi 4.000 tỷ đồng cho thu nhập tăng thêm đối với công chức trong 3 năm

Hàng chục nghìn người dân nhận thẻ đi tuyến số 1 metro VikkiGO miễn phí

Metro số 1 Bến Thành - Suối Tiên chính thức vận hành thương mại

Trung đoàn 451: Sôi nổi các hoạt động kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân

Tìm ra quán quân Cuộc thi Innovation and Development 2024 - The Future of Food

Dự báo thời tiết biển hôm nay 22/12/2024: Quần đảo Hoàng Sa biển động mạnh

Dự báo thời tiết hôm nay 22/12/2024: Bắc Bộ trưa chiều trời nắng, Trung Bộ có mưa

Nhiều địa phương tích cực triển khai Kế hoạch hành động CBRN

Bộ Nội vụ: Hơn 4.700 cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật trong năm 2024

Tinh gọn bộ máy là cơ hội để cán bộ, công chức, viên chức tìm kiếm việc làm phù hợp năng lực

Chợ truyền thống Hà Nội: Nơi tấp nập - chốn vắng khách

Bộ Nội vụ thực hiện 4/6 nhiệm vụ về cải cách chính sách tiền lương năm 2024

Chính sách, pháp luật về tài nguyên và môi trường tiếp tục được hoàn thiện

Cải tiến quá trình sản xuất - yếu tố ''sống còn'' với cộng đồng doanh nghiệp