Các địa phương tăng tuyển dụng lao động trước Tết

Sôi động việc làm thời vụ Tết

Những tháng cuối năm 2023, tình trạng lao động giãn việc, thôi việc, mất việc giảm mạnh, khiến thị trường lao động có sự tiến triển. Đặc biệt trong tháng cuối năm, nhằm phục vụ nhu cầu kinh doanh vào dịp Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển lao động thời vụ, làm việc bán thời gian ở nhiều doanh nghiệp tăng cao.

Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc tổ chức ngày 18/1/2024, do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Phú Thọ đã thu hút 154 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, với nhu cầu tuyển trên 23.000 vị trí.

Trong số hơn 23.000 chỉ tiêu tuyển dụng, các doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Ninh có nhu cầu tuyển lớn nhất (6.115 chỉ tiêu); tiếp đến là Ninh Bình (4.222 chỉ tiêu), Bắc Ninh (3.693 chỉ tiêu), Bắc Giang (3.499 chỉ tiêu), Thái Bình (3.278 chỉ tiêu)…

Yêu cầu tuyển dụng ở các nhóm trình độ không có sự chênh lệnh nhiều, tuy nhiên tập trung nhiều hơn vào nhóm có trình độ cao đẳng – đại học (9.121 vị trí); nhóm công nhân kỹ thuật – trung cấp (8.945 vị trí), nhóm lao động phổ thông (5.189 vị trí).

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng cho thấy, mức lương từ 7 - 10 triệu đồng chiếm số lượng nhiều nhất (7.254 vị trí), tiếp đó là mức lương từ 5 - 7 triệu đồng (6.007 vị trí), mức lương từ 10 - 15 triệu đồng (4.143 vị trí), còn lại là mức lương thỏa thuận từ 15 triệu đồng trở lên.

Qua số liệu khảo sát, lĩnh vực thương mại – dịch vụ chiếm số lượng nhiều nhất. Trong tổng số 31 doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm có 16 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất (51,6%), còn lại thuộc lĩnh vực sản xuất, xây dựng, xuất khẩu lao động…

Nhóm công nhân sản xuất điện tử cần số lượng nhiều nhất hơn 2.500 người; công nhân may mặc 2.147 người; công nhân sản xuất nhựa 2.014 người; công nhân xây dựng 1.874 người; cơ khí – hàn 1.647 người; thợ vận hành máy 1.457 người; bán hàng – thu ngân 1.341 người; kế hoạch sản xuất 1.241 người; công nhân vệ sinh công nghiệp 1.178 người…

Trước đó, ở phiên giao dịch việc làm cuối tháng 12/2023, doanh nghiệp ngành thương mại - dịch vụ cũng chiếm khoảng 42% trong số 52 doanh nghiệp cần tìm người. Nhân viên thời vụ, bán thời gian chiếm trên 20% tổng 1.700 chỉ tiêu tuyển với thu nhập 5 - 7 triệu đồng. Mức 7 - 10 triệu đồng dành cho lao động toàn thời gian, như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề, công nhân sản xuất.

Hiện, nhu cầu tuyển dụng trong tháng 1/2024 của doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội chiếm số lượng cao nhất, lĩnh vực thương mại - dịch vụ chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng, với mức thu nhập phổ biến được doanh nghiệp đưa ra là từ 7 - 10 triệu đồng/tháng.

Tại Yên Bái, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, một doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng 1.000-2.000 công nhân lao động với mức lương từ 8-13 triệu đồng/tháng, làm việc tại khu công nghiệp Hải Yên (TP. Móng Cái, Quảng Ninh).

Các nhà máy tại Bắc Giang cũng đang có nhu cầu tìm kiếm 22.000 công nhân trong quý I/2024 nhằm đáp ứng đơn hàng đồng loạt quay trở lại với nhiều nhà máy gia công thiết bị điện tử. AEON Việt Nam thông tin cần tuyển dụng hơn 3.000 người làm việc tại nhiều tỉnh, thành phố trong giai đoạn cuối năm 2023 và năm 2024, nhằm đáp ứng nhu cầu mua sắm tăng cao của người dân, kế hoạch mở mới các địa điểm kinh doanh.

Cẩn trọng với bẫy lừa đảo việc làm cuối năm

Nhiều người lao động chia sẻ, gần đây nhận được tin nhắn, cuộc gọi từ các số điện thoại lạ với lời chào mời hấp dẫn đề nghị tuyển dụng làm việc online trên điện thoại, làm mọi lúc mọi nơi nhận lương ngay trong ngày. Người lao động chỉ cần chia sẻ các link bài viết hoặc làm những nhiệm vụ bằng thao tác đơn giản trên điện thoại di động. Trước lời mời hấp dẫn, không ít người đã thử làm theo và “sa bẫy” lúc nào không hay. Hậu quả là mất thời gian, thậm chí bị lừa đảo số tiền lớn…

Theo ông Vũ Tiến Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh: Xuất phát từ nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động, đặc biệt là đánh vào tâm lý người lao động muốn nhanh có việc làm, có mức lương cao và không yêu cầu cao về điều kiện tuyển dụng nên nhiều tổ chức, cá nhân hoạt động dịch vụ việc làm trái phép luôn tìm cách hoạt động thông qua hình thức giới thiệu trực tiếp, đăng tải thông qua mạng internet... kèm mức thu nhập và thời gian làm việc hấp dẫn. Tuy nhiên, thông tin công ty và công việc không rõ ràng, người lao động cần cẩn trọng tìm hiểu kỹ thông tin, nên tiếp cận các kênh chính thống, đọc kỹ thông tin về doanh nghiệp.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - cho biết: Nhu cầu tuyển dụng lớn là dấu hiệu của sự phục hồi sản xuất. Trong dịp này, bên cạnh hoạt động hoàn thiện đơn hàng, các doanh nghiệp cũng tập trung chăm lo đời sống người lao động, thưởng Tết để giữ chân người lao động.

Tuy nhiên, ông Thành khuyến cáo, cuối năm là dịp nhiều chiêu trò lừa đảo việc làm tái diễn, do kẻ gian lợi dụng tâm lý muốn kiếm tiền chi tiêu dịp Tết. Do đó, người lao động cần thường xuyên cập nhật thông tin từ các địa chỉ uy tín như Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để có đầy đủ thông tin về doanh nghiệp, ngành nghề, mức lương, điều kiện làm việc... đồng thời được tư vấn tìm công việc thích hợp với khả năng mà không mất bất kỳ khoản phí tuyển dụng nào. Trường hợp tự kết nối với nhà tuyển dụng thì tuyệt đối không đưa tiền cho tổ chức, cá nhân khi không có hóa đơn, phiếu thu hoặc có nhưng thông tin không rõ ràng, đầy đủ về đơn vị thu tiền; không cung cấp giấy tờ cá nhân (căn cước công dân, bằng cấp, chứng chỉ…) bản chính, bản gốc của mình cho đối tượng tư vấn, giới thiệu việc làm giữ.