SBH tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2023

Sáng 26/7, Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ (SBH) đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2023, với sự tham dự của 92 đại biểu. Hội nghị do ông Vũ Hữu Phúc - Tổng Giám đốc và ông Nguyễn Đức Phú - Chủ tịch Công đoàn cùng chủ trì.

Tham dự Hội nghị có ông Huỳnh Dũng – Phó Trưởng phòng Lao động - Việc làm Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên; ông Nguyễn Văn Tặng, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; Ban Tổng Giám đốc và Trưởng Ban kiểm soát.

Báo cáo tại Hội nghị về kết quả sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng năm 2022, ông Châu Đình Quốc – Phó Tổng Giám đốc SBH cho biết, trong năm qua mặc dù Công ty gặp nhiều khó khăn thách thức như diễn biến thời tiết, thiên tai không theo quy luật tự nhiên và khó dự đoán, sự xuất hiện các cơn bão sớm vào đầu năm đã tác động rất lớn đến công tác sản xuất kinh doanh của Công ty. Trên cơ sở mục tiêu nhiệm vụ, kế hoạch được giao, bám sát chủ đề năm 2022 là “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”, tập thể Lãnh đạo và Cán bộ người lao động ra ra sức thi đua lao động sản xuất và triển khai nhiều đồng bộ nhiều giải pháp cụ thể để hoàn thành kế hoạch nhiệm vụ đã đề ra. Kết quả năm 2022, SBH đã hoàn thành đạt và vượt tất cả các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật như: hai tổ máy vận hành ổn định, an toàn, liên tục, hiệu quả; luôn sẵn sàng vận hành đáp ứng tốt phương thức huy động nguồn điện của Trung tâm điều độ Hệ thống điện Quốc gia; hệ số khả dụng là 97,54%; tín hiệu SCADA về các Trung tâm điều độ đạt 100%; hiện tốt công tác duy tu, bảo dưỡng các tổ máy, hệ thống thiết bị của Nhà máy.

Ngoài ra, Công ty còn thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động: đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng kỳ hạn. Chi trả tiền lương, lương làm thêm giờ, đi làm ngày lễ tết đầy đủ, đúng quy định. Người lao động được khám sức khỏe định kỳ, được cấp phát đầy đủ trang bị BHLĐ. Thỏa ước lao động tập thể luôn được thực hiện nghiêm túc. Công ty cũng đảm bảo thực hiện tốt các nội dung trong Quy chế dân chủ cơ sở của Công ty ban hành. Đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ được nâng cao, các điều kiện dành cho NLĐ như tiền lương thu nhập, điều kiện, môi trường làm việc, các chế độ chính sách, … đều được Ban Lãnh đạo Công ty quan tâm và thực hiện ở mức tốt nhất. Các kiến nghị liên quan đến lợi ích chính đáng, hợp lý của người lao động đều được Công ty giải quyết thỏa đáng, kịp thời, đời sống vật chất và tinh thần của CB-NLĐ ngày càng được nâng cao. Quan hệ lao động trong Công ty ổn định, hài hòa, người lao động phấn khởi, yên tâm công tác, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần cùng Công ty hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận và có nhiều ý kiến phát biểu sôi nổi về các nội dung đã nêu trong các báo cáo đồng thời đề xuất một số nội dung liên quan đến quyền lợi của NLĐ. Các đơn vị đã đưa ra nhiều tham luận đề xuất thêm nhiều giải pháp thiết thực để hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023 của Công ty, Tổng giám đốc Vũ Hữu Phúc – đại diện Người sử dụng lao động đã giải đáp các đề xuất, kiến nghị của Người lao động một cách thỏa đáng và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị.

Hội nghị đã bầu Tổ đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, với 3 thành viên và bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022 – 2023, với số lượng 4 thành viên.

Đại diện Người sử dụng lao động, ông Vũ Hữu Phúc - Tổng Giám đốc đánh giá cao và biểu dương sự nỗ lực, cố gắng của tập thể CB-NLĐ đã cùng Lãnh đạo Công ty hoàn thành sắc nhiệm vụ kế hoạch trong năm qua. Đồng thời, Tổng Giám đốc kêu gọi toàn thể CB-NLĐ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần vượt khó, năng động sáng tạo, quyết tâm vì mục tiêu phát triển bền vững Công ty và tích cực đóng góp trí tuệ, công sức và nhiệt tình hưởng ứng các hoạt động, phong trào thi đua do Ban Lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn phát động trong Hội nghị để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023 và thực hiện tốt chủ đề năm 2023 là “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, vì lợi ích và sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty, qua đó sẽ không ngừng gia tăng quyền lợi, phúc lợi cho người lao động.

Trước những nhiệm vụ mới, thách thức mời, toàn thể CB-NLĐ của Công ty tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp, thế mạnh sẵn có, phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch năm 2023 và những năm tiếp theo.