Thứ năm 28/11/2024 21:46

PVI- Mang giá trị bền vững đến mọi nhà

Sau hơn 27 năm, Công ty Cổ phần PVI (PVI Holdings) đã khẳng định bản lĩnh và chỗ đứng, trở thành tên tuổi hàng đầu trong ngành Tài chính - Bảo hiểm Việt Nam.

Sau hơn 27 năm xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần PVI (PVI Holdings) đã nỗ lực vượt qua nhiều cam go, thử thách, khẳng định bản lĩnh và chỗ đứng, trở thành tên tuổi hàng đầu trong ngành Tài chính - Bảo hiểm Việt Nam, với quy mô tổng tài sản, vốn chủ sở hữu và doanh thu đã có sự tăng trưởng mạnh mẽ so với giai đoạn thành lập.

Liên tục được vinh danh ở những giải thưởng uy tín

Thương hiệu PVI đã và đang ngày càng được khẳng định khi liên tục được vinh danh các giải thưởng uy tín: lần thứ 7 được vinh danh trong Top 50 công ty niêm yết tốt nhất năm 2023 do Forbes Việt Nam bình chọn; Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất do Tạp chí Nhịp cầu đầu tư phối hợp với Công ty Chứng khoán Thiên Việt thực hiện bình chọn; Top 50 Doanh nghiệp lợi nhuận xuất sắc nhất Việt Nam và vinh dự đứng trong bảng xếp hạng PROFIT 500 do Việt Nam Report bình chọn.

Năm 2023 đánh dấu những biến động lớn của thị trường, chính sách quản lý vĩ mô, khả năng thích ứng của doanh nghiệp trước nhiều khó khăn trong và ngoài nước. Nếu như năm 2021, Việt Nam ngoạn mục vượt qua đại dịch và đạt được nhiều thành tựu kinh tế tiêu biểu thì sang 2022, kinh tế bắt đầu giảm tốc sau khi chiến sự Nga - Ukraine nổ ra. Vào nửa cuối năm 2022, kinh tế Việt Nam đã trải qua vô vàn thách thức trong bối cảnh địa chính trị thế giới có nhiều bất ổn. Trong bối cảnh đó, PVI đã luôn chủ động đổi mới và phát triển để thích ứng với thị trường. Điều này đã tạo bước đà cho hoạt động kinh doanh sáu tháng đầu năm đạt được nhiều thành tích ấn tượng .

Kết thúc 6 tháng năm 2023, toàn hệ thống PVI hoàn thành vượt mức kế hoạch đối với các chỉ tiêu Doanh thu và Lợi nhuận trước thuế hợp nhất do HĐQT giao với tỷ lệ lần lượt là 112% và 152%. Doanh thu hợp nhất 6 tháng đạt 7.954 tỷ đồng, tăng trưởng 7% so với cùng kỳ năm trước, hoàn thành 59% kế hoạch năm. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 693 tỷ đồng, tăng 32% so với cùng kỳ năm trước trong đó chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu lợi nhuận là hoạt động đầu tư tài chính chiếm 72%. Trong 5 năm gần nhất, PVI luôn duy trì được hiệu quả vượt trội trong hoạt động kinh doanh. Tỷ lệ lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) luôn duy trì ở mức cao. Nếu như giai đoạn 2017- 2018, ROE duy trì ở mức 7,9-8,5% thì đến năm 2019 đạt xấp xỉ 10%, năm 2020 xấp xỉ 12%. Năm 2022, ROE hợp nhất ước đạt 11,6%.

Đại hội đồng cổ đông năm 2023 đã phê duyệt tỷ lệ chi trả cổ tức năm 2022 là 30%

Quản trị minh bạch và áp dụng các thông lệ, chuẩn mực quốc tế về báo cáo tài chính

Về công tác quản trị, Hội đồng Quản trị PVI luôn sát sao chỉ đạo ban Tổng giám đốc hoạt động phù hợp với các quy định pháp luật, Điều lệ PVI và thực hiện đúng các nghị quyết của đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị đã thông qua; đẩy mạnh các hoạt động nâng cao hiệu quả hệ thống quản trị, giám sát trong toàn PVI như kiện toàn nhân sự cấp cao, tái cấu trúc, hoàn thiện mô hình quản trị doanh nghiệp.

Là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, PVI là đơn vị tiên phong trong việc áp dụng những thông lệ và chuẩn mực quốc tế về báo cáo tài chính và xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp bằng việc hoàn thành dự án quản trị rủi ro ERM. PVI cũng là một trong những doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam triển khai Dự án áp dụng Chuẩn mực quốc tế IFRS 17 về hợp đồng bảo hiểm, dự kiến sẽ hoàn thành và đáp ứng thời hạn áp dụng từ 2023 theo quy định.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh

Tại PVI, sự đa dạng sẽ thúc đẩy khả năng sáng tạo của mọi thành viên. Văn hóa mà PVI mang đến chính là tôn trọng sự khác biệt, trao cho mọi người cơ hội được thể hiện cá tính cũng như những tư duy mới mẻ PVI hướng đến mục tiêu xây dựng môi trường làm việc cởi mở, ủng hộ từng cá nhân phát huy tối đa năng lực và tạo điều kiện thăng tiến rõ ràng cho từng cá nhân, bộ phận. Đây chính là nền tảng để PVI liên tục cải tiến, phát huy nhiều ý tưởng đột phá và đưa ra các chiến lược phù hợp với từng giai đoạn, từng thời đại.

Công đoàn PVI tổ chức chương trình Đào tạo Quy trình, Quy chế nội bộ kết hợp teambuilding tại Đồng Mô vào tháng 10/2022

Nguồn nhân lực, được xem là yếu tố cốt lõi, ảnh hưởng trực tiếp đến thành công của doanh nghiệp. PVI hướng đến mục tiêu xây dựng môi trường làm việc cởi mở, ủng hộ từng cá nhân phát huy tối đa năng lực và tạo điều kiện thăng tiến rõ ràng cho từng cá nhân, bộ phận từ đó nhận được những phúc lợi xứng đáng. PVI tự hào là một trong các công ty xây dựng thành công văn hóa doanh nghiệp vững mạnh nhất tại Việt Nam.

Chú trọng trách nhiệm với cộng đồng

Không chỉ chú trọng đến hiệu quả kinh doanh, PVI còn tham gia tích cực vào các hoạt động an sinh xã hộivà bảo vệ môi trường, thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng, điển hình như: Trao tặng đồ chơi vận động, đồ dùng học tập, gạo, máy lọc nước cho các trường mầm non, Trường tiểu học tại vùng cao; xây dựng Nhà Nhân ái cho chiến sĩ biên phòng tại huyện Mộc Châu, tỉnh Sơn La; tặng quà gia đình chính sách, khó khăn nhân dịp Tết Quý Mão 2023 tại Điện Biên, Lai Châu; ủng hộ xây dựng Nhà tình thương “Mái ấm vùng cao”, cầu dân sinh tại Hà Giang; tổ chức Hiến máu nhân đạo với chủ đề “Một giọt máu hồng- Vạn lần sẻ chia” tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh; tham gia chiến dịch “Hãy làm sạch biển” tại Vũng tàu...

Đại diện Ban lãnh đạo PVI tham gia dự án trồng rừng đầu nguồn tại huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La năm 2023

Tiến bước trên hành trình phát triển, PVI luôn giữ vững mục tiêu, không ngừng đổi mới trên nguyên tắc: Quản trị minh bạch - kinh doanh hiệu quả - phát triển bền vững.

Thùy Lan
Bài viết cùng chủ đề: Bảo hiểm

Tin cùng chuyên mục

Tập đoàn Bảo Việt (BVH): chi trả hơn 745 tỷ đồng cổ tức bằng tiền trong tháng 12/2024

Đầu tư bền vững: Bảo vệ tương lai từ những quyết định hôm nay của bạn

Gần hai thập kỷ Bảo hiểm Vietinbank đồng hành cùng khách hàng 'sống trọn hành trình rực rỡ'

Prudential ứng dụng AI giúp tối ưu hóa quy trình chi trả

Bảo hiểm Agribank nâng mức chi trả Bảo An tín dụng lên 1 tỷ đồng: khách hàng luôn được bảo vệ tốt nhất

Từ 1/7/2025: Hai nhóm người cao tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Quy định hưởng lương hưu đối với lao động nam và lao động nữ từ ngày 1/7/2025

Quy định mới về hưởng lương hưu của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Người dân có thể theo dõi kết quả đóng bảo hiểm y tế ở kênh thông tin nào?

Thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam triển vọng tích cực giai đoạn cuối năm 2024

Quy định mới về mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 1/1/2025

Rút bảo hiểm xã hội một lần giảm: Niềm tin của người lao động với chính sách được nâng cao

Bảo Việt Nhân thọ và Ngân hàng Quốc dân NCB ký kết thỏa thuận hợp tác

Bảo Việt 60 năm - Tự hào khẳng định Thương hiệu quốc gia

Người cao tuổi đủ 65 đến dưới 75 tuổi sẽ được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế ?

Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch sắp trao giải thưởng công nhận ‘Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh’

Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế

Nhóm đối tượng nào được đề xuất hỗ trợ 70% mức đóng bảo hiểm y tế?

Từ 1/7/2025: Người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí

Việt Nam trở thành điểm đến quan trọng trong lĩnh vực Bảo hiểm Bảo lãnh và Tín dụng