Thứ sáu 29/11/2024 18:37

Nâng hiệu quả xuất khẩu lao động

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), mục tiêu giai đoạn 2017 – 2020, hằng năm đưa từ 100.000 - 120.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có khoảng 80% lao động được đào tạo. Đặc biệt, bên cạnh các thị trường truyền thống, sẽ mở rộng các thị trường tiếp nhận lao động trình độ cao như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đức với quy mô 5.000 – 6.000 lao động mỗi năm.

Để nâng chất lượng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Bộ LĐ-TB&XH sẽ thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ. Theo đó, Bộ sẽ xây dựng những quy định và điều kiện chặt chẽ hơn nữa để chỉ những doanh nghiệp thực sự đáp ứng đủ và bảo đảm duy trì các điều kiện theo quy định của pháp luật mới được tham gia hoạt động đưa người đi làm việc ở nước ngoài.

Đặc biệt, Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài sẽ được sửa đổi theo hướng: Quy định cấp giấy phép có thời hạn 3- 5 năm, hết thời hạn đó mà doanh nghiệp không đáp ứng đủ yêu cầu sẽ không được cấp lại giấy phép; cho phép tạo nguồn lao động để chuẩn bị cung ứng cho hợp đồng do những quy định về tuyển chọn lao động như hiện nay có thể khiến doanh nghiệp bỏ lỡ hợp đồng không có nguồn lao động sẵn để đối tác tuyển.

Để minh bạch hóa các thủ tục triển khai, Bộ đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước triển khai áp dụng việc đăng ký hợp đồng trực tuyến từ ngày 1/1/2017. Trong 6 tháng đầu năm 2017, các doanh nghiệp được lựa chọn song song 2 hình thức, từ ngày 1/7/2017 toàn bộ hoạt động đăng ký hợp đồng cung ứng sẽ được thực hiện trực tuyến, kết quả được thông báo trước trên mạng và gửi trực tiếp cho doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, Bộ cũng sẽ xử lý nghiêm các doanh nghiệp dịch vụ có vi phạm quy định của pháp luật và các doanh nghiệp hoạt động kém hiệu quả. Trong năm 2017, các cuộc thanh tra chuyên đề sẽ tập trung vào tổ chức bộ máy hoạt động của doanh nghiệp, công tác tuyển chọn, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và công tác thu phí.

Bộ trưởng Bộ LĐ- TB&XH Đào Ngọc Dung khẳng định: Thời gian tới, Bộ sẽ trình Chính phủ xem xét 2 đề án về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và đề án về đưa lao động có trình độ cao đi xuất khẩu lao động. Đồng thời khẩn trương tháo gỡ những vướng mắc về thủ tục cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động, kiên quyết loại bỏ các thủ tục rườm rà hay “giấy phép con”.

Quang Lộc
Bài viết cùng chủ đề: xuất khẩu lao động

Tin cùng chuyên mục

Đến năm 2025 phải đạt 45% lực lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội

Công bằng, bình đẳng tiếp cận dịch vụ phòng chống HIV/AIDS

Trung tâm Chính trị quận Hoàng Mai trao chứng nhận cho 102 học viên lớp đảng viên mới khoá II/2024

Bổ nhiệm ông Trần Mạnh Cường giữ chức Cục trưởng Cục Hải quan Hải Phòng

Chủ tịch UBND thành phố đối thoại với nông dân Thủ đô: Nông dân phải nghĩ lớn, mơ lớn

Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội đối thoại với nông dân

Thiếu tướng Hoàng Sâm - Người cộng sản kiên trung của Quảng Bình

Hòn Trứng Côn Đảo xác lập kỷ lục sân chim sinh sản nhiều nhất Việt Nam

Thông báo lịch chi trả lương hưu tháng 12/2024

Nhân sự 28/11: Bộ Tài chính, Bộ Giao thông Vận tải có tân Bộ trưởng; Quốc hội bổ nhiệm nhân sự mới

Dự báo thời tiết biển hôm nay ngày 29/11/2024: Nam Biển Đông có mưa rào và dông

Dự báo thời tiết hôm nay 29/11/2024: Nam Bộ ngày nắng, đêm có mưa rào và dông

Chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế gia tăng cao

Nóng: Bộ Nội vụ đề nghị Bộ Công an xử lý người đưa tin sai sự thật về sáp nhập tỉnh, thành

Sửa đổi, bổ sung quy định về mở ngành đào tạo trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ

VEAM trao tặng 27 máy cày cho hộ dân bị ảnh hưởng thiên tai ở Thanh Hóa

Tọa đàm ‘Chuyển đổi đô thị xanh - từ Đan Mạch đến Việt Nam’

Doanh nghiệp tuyển 7.000 việc làm tại Ngày hội tuyển dụng Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh

Bộ Y tế yêu cầu điều tra, xử lý vụ nghi ngộ độc bánh mì ở Vũng Tàu

Trao giải cuộc thi viết “Bảo vệ môi trường trên địa bàn TP. Hà Nội năm 2024”