Mang Xuân yêu thương tới những người lao động khó

Cùng chung tay để “không ai bị bỏ lại phía sau”

Tỉnh Vĩnh Phúc vừa tổ chức chương trình “Chợ Tết Nhân ái 0 đồng". Tại chương trình, 570 người lao động có hoàn cảnh khó khăn được tặng quà, mỗi phần quà trị giá 2 triệu đồng.

Tham dự chương trình, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa đánh giá cao chương trình Tết Nhân ái đầy tính nhân văn, tinh thần đoàn kết của Vĩnh Phúc; đồng thời mong muốn chương trình sẽ lan tỏa hơn nữa đến từng nhà, từng vùng, để ai cũng có Tết và "không để ai bị bỏ lại phía sau".

Nhân dịp này, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương đã trao tặng quà Tết và hỗ trợ sinh kế cho 10 hộ có hoàn cảnh khó khăn; tặng 415 suất quà cho Mẹ Việt Nam Anh hùng, người nghèo, công nhân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.

Hội Chữ thập đỏ tỉnh Vĩnh Phúc trao quà cho 20 học sinh thuộc hộ nghèo, trẻ em mồ côi có hoàn cảnh khó khăn và 30 hộ đồng bào dân tộc có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Nhằm góp phần chăm lo cho người nghèo dịp Tết, Vĩnh Phúc tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy, chính quyền các cấp tăng cường chăm lo đời sống gia đình chính sách, người có công với cách mạng, hộ nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội, người bị mất việc làm... bảo đảm mọi nhà, mọi người đều có điều kiện vui Xuân, đón Tết.

Ông Lê Duy Thành - Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc - cho biết, cùng với tập trung phát triển kinh tế, địa phương luôn đặc biệt quan tâm đảm bảo an sinh xã hội. Năm 2023, ngân sách tỉnh bố trí hơn 1.000 tỷ đồng chăm lo cho người nghèo, người yếu thế trong xã hội.

Cùng chung niềm vui ý nghĩa này, những đoàn viên, người lao động khó khăn tại huyện Phù Yên (tỉnh Sơn La) vừa được Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội Đinh Công Sỹ thăm và tặng quà Tết. Tại chương trình, 100 phần quà đã được trao đến tay đoàn viên, người lao động khó khăn trên địa bàn.

Còn tại Đắk Lắk, đoàn công tác của Trung ương do bà Bùi Thị Minh Hoài - Trưởng Ban Dân vận Trung ương - làm trưởng đoàn đã có buổi thăm, trao tặng 250 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn, mỗi suất quà trị giá 1,3 triệu đồng.

Cùng với sự nỗ lực của các địa phương, thời điểm này, nhiều doanh nghiệp cũng thể hiện trách nhiệm xã hội của mình. Điển hình như Công ty Ô tô Toyota Việt Nam vừa phối hợp cùng công đoàn công ty tổ chức Lễ trao tặng quà Tết cho các gia đình chính sách và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn của phường Phúc Thắng và phường Hùng Vương, TP. Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc.

Năm nay, Toyota Việt Nam và công đoàn công ty trao tặng 255 phần quà Tết tại 2 phường, trong đó 235 phần quà dành cho các gia đình chính sách và 20 phần quà dành cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn và nỗ lực vươn lên trong học tập.

Với mong muốn “trở thành công dân tốt trong cộng đồng sở tại”, bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, Toyota luôn tích cực đóng góp cho xã hội Việt Nam thông qua những hoạt động trên nhiều lĩnh vực: An toàn giao thông, giáo dục đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, văn hóa xã hội và bảo vệ môi trường. Đến nay, Toyota đã đóng góp hơn 30 triệu USD cho các hoạt động xã hội, góp phần vào sự hạnh phúc và thịnh vượng của người dân Việt Nam.

Doanh nghiệp bảo đảm việc làm cho người lao động

Cùng với những phần quà ý nghĩa từ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các cấp công đoàn, để chăm lo cho người lao động các địa phương, doanh nghiệp còn nỗ lực bảo đảm việc làm.

Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam (Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước) vẫn đang tạo việc làm ổn định cho khoảng 2.900 lao động.

Năm 2024, công ty dự kiến sẽ tuyển dụng thêm lao động song số lượng không nhiều. Năm nay, người lao động của công ty dự kiến sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán trong 8 ngày. Công ty sẽ chi trả thưởng Tết bằng lương tháng 13 cho người lao động và lì xì cho người lao động trong ngày đầu làm việc của năm mới.

Với địa phương thu hút đông công nhân lao động như Bắc Ninh, năm 2023, mặc dù bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi suy thoái kinh tế thế giới song với những giải pháp đồng bộ, quyết liệt, doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tập trung của tỉnh vẫn duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.

Ghi nhận tại Công ty TNHH Deli Việt Nam (Khu công nghiệp Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh), càng gần đến Tết Nguyên đán, không khí lao động, sản xuất lại càng nhộn nhịp. Nhiều lao động ở đây chia sẻ, dù cuối năm phải làm tăng ca nhưng rất vui vì nỗ lực của mỗi người đều được lãnh đạo công ty ghi nhận. Dựa trên năng suất, đóng góp của người lao động, cuối năm, công ty sẽ có thưởng vào dịp Tết cũng như nhiều hình thức động viên, khích lệ khác.

Ngoài lương, thưởng, năm nào công ty cũng có quà Tết và tổ chức hoạt động thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Sự quan tâm, chăm lo của Ban lãnh đạo công ty là động lực để người lao động làm việc chăm chỉ và gắn bó với công ty hơn.

Theo kế hoạch, ngoài tiền thưởng tháng lương thứ 13, Công ty TNHH Deli Việt Nam sẽ tặng thêm mỗi đoàn viên, công nhân viên 1 suất quà; công đoàn công ty phối hợp với công đoàn cấp trên hỗ trợ vé xe cho công nhân viên xa quê về đón Tết với gia đình.

Những món quà Tết, hoạt động có ý nghĩa thiết thực đã góp phần động viên, chia sẻ, làm ấm lòng người lao động mỗi khi Tết đến, Xuân về. Đồng thời, giúp đoàn viên, người lao động cảm nhận rõ hơn về vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức công đoàn, từ đó tin tưởng và gắn bó với tổ chức công đoàn cũng như hăng hái lao động sản xuất, ổn định cuộc sống.