Thứ hai 23/12/2024 01:45

Hà Nội: Kết nối doanh nghiệp và người lao động qua phiên giao dịch việc làm

Tại Hà Nội, phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023 vừa được tổ chức tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động.

Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023 do Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội và Ủy ban Nhân dân (UBND) quận Đống Đa vừa phối hợp tổ chức. Chương trình đã thu hút 35 doanh nghiệp tham gia, tuyển dụng, tuyển sinh 2.670 chỉ tiêu. Đáng chú ý, trong tổng số 35 doanh nghiệp tham gia, có 18 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 51,4%.

Các doanh nghiệp, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh 2.670 chỉ tiêu đa dạng các ngành nghề: Xuất khẩu lao động, kinh doanh - makerting, chăm sóc khách hàng, bảo vệ - tạp vụ, bán hàng - thu ngân… Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng ký tham gia đã tạo điều kiện cho người lao động tìm được công việc phù hợp với trình độ, năng lực và sở thích của bản thân.

Ngoài ra, mức thu nhập được các doanh nghiệp đưa ra tại Phiên giao dịch khá hấp dẫn, trong đó, mức lương từ 15 triệu đồng trở lên có 326 vị trí; mức lương từ 10 - 15 triệu đồng là 439 vị trí; mức lương từ 7 - 10 triệu đồng là 528 vị trí và mức lương từ 5 - 7 triệu đồng có 410 vị trí.

Tại phiên giao dịch việc làm, nhiều doanh nghiệp đã tiếp đón người lao động, học sinh THPT, sinh viên cao đẳng và đại học đến tìm hiểu các vị trí việc làm và ứng tuyển. Trưởng phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái - bà Trần Thùy Dương – cho biết, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 50 chỉ tiêu cho 7 vị trí việc làm: Nhân viên bán hàng, lương 9 – 15 triệu đồng/tháng, nhân viên lái xe tải lương 8 – 10 triệu đồng/tháng… ngoài ra là các khoản phụ cấp, bảo hiểm,…

Theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - ông Vũ Quang Thành, nhằm nâng cao hiệu quả của phiên giao dịch việc làm và tăng tỷ lệ kết nối cung cầu, Ban tổ chức đã khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng của 1.073 người lao động. Kết quả cho thấy, nguyện vọng tìm việc của người lao động tập trung ở các nhóm ngành xuất khẩu lao động, thu ngân – bán hàng, kinh doanh – marketing, chăm sóc khách hàng,… đáp ứng mong muốn của các doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm tại quận Đống Đa năm 2023.

Năm 2022, đại dịch Covid-19 bùng phát ảnh hưởng tiêu cực tới mọi mặt đời sống, kinh tế, xã hội, nhiều người lao động bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương, thu nhập giảm sút… Vì vậy ông Nguyễn Thanh Tùng - Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa cho hay, xác định rõ tầm quan trọng của công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho người lao động, quận Đống Đa đã chỉ đạo các phòng, ban, ngành chức năng, UBND các phường tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền để cập nhật biến động cung - cầu lao động.

Phiên giao dịch việc làm có ý nghĩa thiết thực, giúp thúc đẩy phát triển thị trường lao động

Bên cạnh đó, quận Đống Đa còn triển khai cho vay vốn tín dụng ưu đãi, kết hợp tư vấn việc làm với giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp tại điểm giao dịch việc làm vệ tinh. Nhờ đó, mỗi năm, quận có trên 8.000 lao động được giới thiệu việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống. Năm 2023, khi dịch bệnh được kiểm soát quận Đống Đa đã khẩn trương tổ chức các phiên giao dịch việc làm, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, kết nối tạo việc làm cho người lao động, ổn định thị trường lao động.

Thông qua Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023, ông Nguyễn Thanh Tùng nhấn mạnh, UBND quận Đống Đa mong muốn, người lao động, học sinh, sinh viên… đặc biệt là những gia đình có hoàn cảnh khó khăn sẽ lựa chọn được ngành nghề phù hợp với khả năng, nhu cầu, sở thích, đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống; góp phần làm giàu cho gia đình, xã hội, quyết tâm phục hồi và phát triển kinh tế, đẩy lùi dịch bệnh.

Về phía Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở thông tin: Dưới sự lãnh đạo của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, UBND Thành phố, các cấp, các ngành và cả hệ thống chính trị cùng cộng đồng doanh nghiệp, người dân Thủ đô đã thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm phục hồi, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, ổn định hoạt động doanh nghiệp; góp phần tạo việc làm, cải thiện thu nhập của người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, cơ cấu lại và nâng cao hiệu quả thị trường lao động.

Để đảm bảo được các mục tiêu đề ra (giải quyết việc làm cho 162.000 lao động, tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 4%), Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các Sở, ban, ngành của Thành phố, cơ quan ban ngành địa phương, đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và các đơn vị có liên quan khẩn trương triển khai các giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động; tăng cường kết nối cung cầu, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm Thành phố.

Nhờ đó, trong điều kiện tình hình lao động, việc làm còn gặp nhiều khó khăn. 5 tháng qua, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 85.784 lao động, đạt 52.9% so với kế hoạch năm 2023.

Riêng đối với quận Đống Đa, ông Nguyễn Tây Nam ghi nhận, những năm qua lãnh đạo Quận ủy, Hội đồng nhân dân, UBND quận luôn đặc biệt quan tâm đến lĩnh vực công tác của ngành nhờ vậy các chỉ tiêu nhiệm vụ hằng năm đều hoàn thành xuất sắc. Trong đó, năm 2022, quận Đống Đa đã giải quyết việc làm cho 9.574 lao động, đạt 112% kế hoạch; vận động quỹ đền ơn đáp nghĩa đạt 249,8% kế hoạch; tặng sổ tiết kiệm tình nghĩa đạt 256%.

Việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023, lãnh đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội cũng được ghi nhận là có ý nghĩa thiết thực, giúp thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận. Phiên giao dịch không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động.

Bảo Thoa
Bài viết cùng chủ đề: Việc làm

Tin cùng chuyên mục

Gia Lai: Ngày hội việc làm mở ra nhiều cơ hội cho người lao động

Giám đốc Sở LĐTBXH Đà Nẵng: Điểm đầu vào đại học thấp vì tư tưởng thích đại học hơn học nghề

Doanh nghiệp ‘nới’ tuổi tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng

Đảm bảo an toàn cho phụ nữ ra nước ngoài làm việc

Bộ Nội vụ nghiên cứu chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi tinh gọn bộ máy

Nhân sự 2/12: Tỉnh ủy Thái Bình bầu Bí thư; Tỉnh ủy Hưng Yên, Tuyên Quang bổ nhiệm nhân sự chủ chốt

Chạy đua cày cuốc cuối năm, làm gì để thanh lọc làm mát cơ thể

Nhân sự địa phương: Thái Bình, Hòa Bình, Hà Nam cùng nhiều tỉnh phía Nam bổ nhiệm cán bộ chủ chốt

Uống Trà Xanh Không Độ giảm căng thẳng khi nỗ lực làm ngày cày đêm chạy đua với tết

Nhân sự 29/11: Bộ Ngoại giao bổ nhiệm lãnh đạo Vụ; Cục Hải quan Lạng Sơn, Hải Phòng có tân lãnh đạo

Nhân sự 28/11: Bộ Tài chính, Bộ Giao thông Vận tải có tân Bộ trưởng; Quốc hội bổ nhiệm nhân sự mới

Nóng: Bộ Nội vụ đề nghị Bộ Công an xử lý người đưa tin sai sự thật về sáp nhập tỉnh, thành

Doanh nghiệp tuyển 7.000 việc làm tại Ngày hội tuyển dụng Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh

Nhân sự 27/11: Bộ Xây dựng bổ nhiệm Chánh văn phòng; Hòa Bình, Hà Giang điều động cán bộ chủ chốt

Nhân sự 26/11: Bộ Tài chính bổ nhiệm lãnh đạo cục, vụ; Tỉnh ủy Thái Bình, Hà Nam có nhân sự mới

Bài 2: Khi phụ nữ được trao quyền "dẫn dắt" doanh nghiệp

Nhân sự 25/11: Đồng ý cho các ông Bùi Văn Cường, Nguyễn Văn Thể thôi giữ chức Ủy viên Trung ương Đảng

Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo 'nóng' về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Bài 1: Vị thế người phụ nữ trong xã hội ngày càng được khẳng định

Sôi động thị trường lao động tại các khu công nghiệp dịp cuối năm