Đề xuất địa phương quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang tổ chức lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định về phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước, trong đó đề xuất sửa đổi danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng.

Cụ thể, liên quan đến nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được giao thẩm quyền tiếp nhận một số nội dung từ doanh nghiệp, bao gồm báo cáo của doanh nghiệp cho thuê lại lao động theo quy định tại Điều 56 của Bộ luật Lao động; thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 6 Điều 56; và thông báo đóng cửa tạm thời nơi làm việc theo Điều 205 của Bộ luật Lao động.

Theo dự thảo, Chính phủ sẽ phân cấp cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyền lựa chọn địa bàn cấp xã thuộc tỉnh để áp dụng mức lương tối thiểu vùng, căn cứ theo quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ban hành ngày 30/6/2024. Dự thảo cũng sửa đổi khoản 2 và khoản 3 Điều 3 của Nghị định này.

Cụ thể, danh mục địa bàn theo vùng lương được điều chỉnh như sau: Vùng I và vùng II gồm các xã, phường thuộc thành phố Hà Nội; vùng I, II và III gồm các xã, phường thuộc thành phố Hồ Chí Minh và thành phố Hải Phòng; vùng II, III và IV gồm các xã, phường thuộc các tỉnh Bắc Ninh, Ninh Bình, Hưng Yên, Phú Thọ, Lào Cai, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Trị, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Vĩnh Long, Đồng Tháp, An Giang, Cà Mau và các thành phố Huế, Đà Nẵng, Cần Thơ.

Vùng I, II, III và IV gồm các xã, phường thuộc các tỉnh Quảng Ninh, Đồng Nai, Tây Ninh; vùng III và IV gồm các xã, phường thuộc các tỉnh Tuyên Quang, Cao Bằng, Điện Biên, Lai Châu, Sơn La, Lạng Sơn, Hà Tĩnh, Quảng Ngãi, Gia Lai, Đắk Lắk.

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ căn cứ vào điều kiện kinh tế - xã hội cụ thể của từng địa phương để lựa chọn và quyết định mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho từng xã, phường. Việc này nhằm bảo đảm rằng mức lương tối thiểu tại mỗi đơn vị hành chính cấp cơ sở không thấp hơn mức tối thiểu do Chính phủ quy định hằng năm.