nhân tài

Ngày 24/10, tiếp tục chương trình kỳ họp thứ 8, Quốc hội cho ý kiến vào dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Trong Báo cáo tiếp thu, giải trình dự thảo luật của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật Nguyễn Khắc Định nhấn mạnh, Chính phủ ưu tiên chọn phương án không ký hợp đồng không xác định thời hạn với viên chức được tuyển dụng mới và Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cũng đề nghị Quốc hội chọn phương án này.

Trong phiên thảo luận tại hội trường cuối giờ chiều ngày 10/6 về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, ngoài rất nhiều nội dung, từ tuyển dụng, xử dụng, xử lý kỷ luật; thực hiện chế độ hợp đồng… thì khái niệm “người có tài năng” và những chính sách thu hút, quy chế độ đãi ngộ đối với những người có tài năng vào làm việc trong hệ thống cơ quan nhà nước được các đại biểu Quốc hội dành nhiều thời gian thảo luận.

Ngày 27/3/2019, Anphabe tổ chức thành công Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2019 với chủ đề “Together Towards Tomorrow - Đồng hành Vững bước Tương lai”. Hội nghị có sự tham dự của 650 CEO và Giám đốc Nhân sự đến từ các công ty hàng đầu Việt Nam.

“Hầu hết các giám đốc điều hành đều nhận ra lợi thế cạnh tranh đến từ nhân tài” - ông Dominic Barton, nguyên Chủ tịch toàn cầu của công ty tư vấn quản trị hàng đầu thế giới McKinsey & Company chia sẻ trong chuyến làm việc tại Việt Nam mới đây về việc tạo dựng các tổ chức biết trọng dụng nhân tài.