Nhiều quy định mới về chế độ trợ cấp tuất hằng tháng từ 1/7/2025
Theo quy định hiện hành, người đang hưởng lương hưu chết thì thân nhân được giải quyết chế độ tử tuất. Cụ thể: Người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người đang hưởng lương hưu chết. Thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đến năm 18 tuổi. Nếu từ đủ 18 tuổi trở lên mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì tiếp tục được hưởng; mức hưởng một tháng của mỗi con bằng 50% mức lương cơ sở.
| Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định cụ thể hơn cho từng trường hợp, đối tượng hưởng trợ cấp tuất hằng tháng. Ảnh: XL |
Trường hợp không hưởng tiền tuất hằng tháng theo quy định thì được lựa chọn hưởng trợ cấp tuất một lần với mức hưởng như sau: Mức trợ cấp tuất một lần được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 2 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm một tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 3 tháng lương hưu đang hưởng.
Kể từ 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, trường hợp và đối tượng được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng cơ bản kế thừa từ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chỉ quy định cụ thể hơn cho từng trường hợp, đối tượng.
Theo đó, các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được quy định tại Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Cụ thể sau:
Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng nếu thuộc một trong 4 trường hợp: Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên; người lao động đang hưởng lương hưu hoặc đang tạm dừng hưởng lương hưu; lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; người lao động đang hưởng hoặc đang tạm dừng hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Tuy nhiên, không phải thân nhân nào của người lao động cũng được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng mà chỉ có thân nhân đủ điều kiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 mới được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.
Về mức hưởng, theo quy định, mức trợ cấp tuất hằng tháng được quy định tại Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cơ bản giữ nguyên như Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Điểm khác biệt là mức trợ cấp theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 không sử dụng mức lương cơ sở để tính trợ cấp mà dùng mức tham chiếu.
Theo Khoản 3 Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được tính kể từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng mà người lao động chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết. Trường hợp con được sinh sau thời điểm người lao động (người cha, người cha là chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ, hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ) chết thì thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng của con tính từ tháng con được sinh.