Thứ năm 14/11/2024 08:26

Hải Phòng: Doanh nghiệp còn nợ đọng hơn 803 tỷ đồng tiền bảo hiểm

Tính đến ngày 10/11/2022, các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hải Phòng còn nợ tổng cộng 803 tỷ đồng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Bảo hiểm Xã hội TP. Hải Phòng xác nhận có tới 1.011 doanh nghiệp đã tạm dừng giao dịch, chủ doanh nghiệp bỏ trốn, doanh nghiệp bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh đang nợ các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền 199,7 tỷ đồng. Trong đó có 47,2 tỷ đồng là tiền nợ lãi chậm đóng.

Đáng chú ý, có 5 đơn vị thuộc Tập đoàn Vinashin có khoản nợ khó đòi 352,5 tỷ đồng. Trong số này có số tiền được khoanh nợ đến 31/12/2012 là 143,5 tỷ đồng, số tiền lãi trả chậm là 190 tỷ đồng. Khoản nợ của các đơn vị này được cấp chứng thư bảo lãnh từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Ngoài ra, số nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của 5 đơn vị thuộc Tổng công ty Lắp Máy Việt Nam trên địa bàn TP. Hải Phòng là: Công ty CP Lilama 69-2, Công ty CP Lisemco, Công ty CP Lisemco 5, Công ty CP Lisemco 3 và Công ty CP Cơ khí xây dựng AMECC cũng lên đến 137,5 tỷ đồng (bao gồm cả 65,8 tỷ đồng nợ lãi chậm đóng).

Bảo hiểm Xã hội TP. Hải Phòng làm việc với các đơn vị chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm Xã hội TP. Hải Phòng đánh giá, việc các doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp làm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích của người tham gia bảo hiểm.

Bên cạnh đó, Bảo hiểm Xã hội TP. Hải Phòng cũng ghi nhận, trong thời gian qua, do có doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội kéo dài, người lao động không được giải quyết các chế độ bảo hiểm liên quan nên đã dẫn đến tình trạng người tham gia bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp này đã tập trung đông người tại các cơ quan chức năng để yêu cầu giải quyết các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Trước đó, Bảo hiểm Xã hội TP. Hải Phòng đã tăng cường tổ chức các hội nghị đối thoại với các đơn vị nợ, chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Tại hội nghị, các đơn vị đã trao đổi, thảo luận về việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động tại đơn vị; việc đơn vị đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng tham gia chưa đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động thuộc diện tham gia, tình hình thu nộp của đơn vị, doanh nghiệp và thống nhất ký biên bản cam kết lộ trình nộp tiền nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Tính đến hết tháng 10/2022, số người tham gia bảo hiểm xã hội toàn TP. Hải Phòng là 489.688 người, đạt tỷ lệ 43,34% so với lực lượng lao động trong độ tuổi, trong đó có 464.854 người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; 447.085 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp; hơn 1.8 triệu người tham gia bảo hiểm y tế. Thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được 9.859.209 triệu đồng, đạt 79.05% kế hoạch Bảo hiểm Xã hội Việt Nam giao.

Bên cạnh những kết quả đạt được, còn nhiều đơn vị chưa tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ cho người lao động thuộc diện tham gia, nhiều đơn vị chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng rất lớn đến việc chi trả các quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm y tế, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bị ảnh hưởng.

Năm 2023, Bảo hiểm Xã hội TP. Hải Phòng phấn đấu thu nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đạt vượt mức kế hoạch Bảo hiểm Xã hội Việt Nam giao từ 1% - 3%, giảm tỷ lệ nợ theo mức cho phép của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam. Đồng thời, tiếp tục mở rộng và phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đưa tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế trên địa bàn thành phố đạt 93%.

Bên cạnh đó, tổ chức tiếp nhận, xét duyệt và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo kịp thời, an toàn, đúng quy định; phối hợp với các cơ sở y tế tổ chức khám chữa bệnh kịp thời, nhanh chóng, đảm bảo quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế và kiểm soát chặt chẽ, đảm bảo nguồn cân đối với nguồn kinh phí chi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế, góp phần đẩy nhanh lộ trình tiến tới bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế toàn dân.

Tiến Dũng
Bài viết cùng chủ đề: TP. Hải Phòng

Tin cùng chuyên mục

Bảo Việt Nhân thọ và Ngân hàng Quốc dân NCB ký kết thỏa thuận hợp tác

Bảo Việt 60 năm - Tự hào khẳng định Thương hiệu quốc gia

Người cao tuổi đủ 65 đến dưới 75 tuổi sẽ được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế ?

Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch sắp trao giải thưởng công nhận ‘Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh’

Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế

Nhóm đối tượng nào được đề xuất hỗ trợ 70% mức đóng bảo hiểm y tế?

Từ 1/7/2025: Người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí

Việt Nam trở thành điểm đến quan trọng trong lĩnh vực Bảo hiểm Bảo lãnh và Tín dụng

Bổ sung quy định xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Đề xuất doanh nghiệp được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất 6 tháng để phục hồi sản xuất

Bảo hiểm bảo lãnh: Đòn bẩy mới giúp thay đổi cục diện tài chính doanh nghiệp Việt?

Đề xuất mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mới cho người lao động

Từ 1/7/2025: Trường hợp nào nghỉ hưu sớm không bị trừ mức hưởng lương hưu?

Bảo hiểm bảo lãnh và bảo hiểm tín dụng: Doanh nghiệp liệu đã nắm bắt được thời cơ?

Cách tra cứu thời hạn thẻ bảo hiểm y tế học sinh như thế nào?

Chế độ thai sản, ốm đau bổ sung thêm nhiều quy định mới từ ngày 1/7/2025

Manulife trao quà hỗ trợ cuộc sống bà con vùng cao sau thiên tai

Tổng Công ty cổ phần Bảo Minh làm việc với Phòng Thương mại Mỹ-Á cùng đoàn doanh nghiệp bảo hiểm Hoa Kỳ

Từ 1/7/2025: Trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị xử lý như thế nào?

Nhiều quy định mới về chế độ trợ cấp tuất hằng tháng từ 1/7/2025