Bộ trưởng Bộ Nội vụ: 50 triệu người hưởng lợi từ tăng lương cơ sở
Ngày 8/7, tại TP. Hồ Chí Minh, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị với các địa phương sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2024.
Cải cách tiền lương là phần việc gian nan
Phát biểu khai mạc hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà thông tin, 6 tháng vừa qua, tình hình thế giới tiếp tục có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường, khó dự báo, khó đoán định.
Trong bối cảnh đó, đất nước đã vượt nhiều khó khăn, thách thức và đạt nhiều kết quả trên các lĩnh vực, đặc biệt là kinh tế - xã hội đã phục hồi tích cực, tăng trưởng kinh tế đạt 6,42%, công tác đối ngoại đạt kết quả tốt.
"Trong bối cảnh chung, ngành nội vụ đã có những đóng góp quan trọng, toàn diện cho sự ổn định và phát triển của đất nước. Nhất là những đóng góp cho công tác xây dựng chính sách, xây dựng nền hành chính", Bộ trưởng Bộ Nội vụ bày tỏ.
| Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà phát biểu tại hội nghị. Ảnh: CTV |
Bên cạnh đó, ngành nội vụ đã nỗ lực tập trung cho việc hoàn thành xây dựng thể chế, chính sách, lĩnh vực cải cách tiền lương, tổ chức bộ máy, công tác quản lý nhà nước.
Điểm nhấn rõ nét trong nửa đầu năm 2024 là từng địa phương nỗ lực tham mưu cho ngành nội vụ, nhất là phục vụ cho việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, đóng góp cho sự ổn định và phát triển hệ thống chính trị cấp cơ sở.
"Hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương đã quyết liệt cho công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã và đang trong giai đoạn tăng tốc để về đích. Dù còn rất nhiều khó khăn nhưng nhiều địa phương đã thực hiện với tốc độ nhanh, kịp thời để tới đây trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định", Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhìn nhận.
Trong số các điểm nhấn của 6 tháng đầu năm 2024, Bộ trưởng Nội vụ nhận định, việc tham mưu Bộ Chính trị, Chính phủ, Quốc hội thực hiện cải cách chính sách tiền lương là phần việc gian nan nhất, khó khăn nhất và cũng là thành công ngoạn mục nhất của ngành. Công tác này được thực hiện theo lộ trình, từng bước, hợp lý, thận trọng, bao trùm và hiệu quả.
"Đối với công tác này, đến phút 89 chúng ta vẫn chưa hiểu sẽ thực hiện theo cách nào. Nhưng cuối cùng, việc cải cách chính sách tiền lương trở thành niềm vui lớn cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động trong lĩnh vực công, trên 50 triệu người hưởng lương cơ sở và nhiều đối tượng khác", tư lệnh ngành nội vụ chia sẻ.
Còn cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm
Trong báo cáo sơ kết công tác 6 tháng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long lưu ý, bên cạnh những kết quả đạt được, ngành Nội vụ nhìn nhận vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục.
| Toàn cảnh hội nghị |
Cụ thể, công tác triển khai thực hiện một số văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực nội vụ chưa kịp thời; công tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn triển khai các chính sách mới đã ban hành còn hạn chế; công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị dù được cải thiện nhưng chưa đáp ứng yêu cầu đề ra.
Bên cạnh đó, việc triển khai sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã một số địa phương còn chậm; việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập và đẩy mạnh tự chủ đạt kết quả hạn chế nên số viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước khó giảm 10% theo Nghị quyết của Trung ương và quyết định giao của Bộ Chính trị.
"Vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức… có biểu hiện né tránh, đùn đẩy công việc, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu đề xuất xử lý công việc, không thực hiện công việc thuộc thẩm quyền theo chức năng, nhiệm vụ được giao dẫn đến chậm tiến độ, giảm hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và niềm tin của doanh nghiệp, người dân", Thứ trưởng Trương Hải Long nói.