Viettel tuyển thẳng 101 tài năng công nghệ từ hơn 3.000 hồ sơ ứng tuyển

Ngày 22/11, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) cho biết, đã chính thức khép lại mùa thứ tư của chương trình Thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) với thành công vượt trội. Sau 6 tháng đào tạo và thực tập tại các dự án trọng điểm của tập đoàn, 101 sinh viên xuất sắc đã được tuyển thẳng vào làm việc tại Viettel - con số lớn nhất trong lịch sử chương trình, vượt 1,4 lần so với mùa 3.

Sự kiện năm nay thu hút hơn 3.000 hồ sơ tham dự, tăng 1,5 lần so với năm 2023, đến từ sinh viên tại 10 quốc gia. Sau quá trình sàng lọc khắt khe, 179 ứng viên tiềm năng đã được lựa chọn để tham gia chương trình. Trong thời gian thực tập, các sinh viên có cơ hội làm việc cùng hơn 140 chuyên gia hàng đầu từ Mỹ, Đức, Úc, Singapore, Đài Loan (Trung Quốc) và các công ty công nghệ lớn như Google, Shopee, Qualcomm. Đặc biệt, 40% sáng kiến từ chương trình đã được ứng dụng trực tiếp tại Viettel, mang lại hiệu quả thực tế đáng kể.

Không dừng lại ở việc giảng dạy lý thuyết, Viettel Digital Talent tạo ra mô hình đào tạo tiên phong kết hợp giữa học và hành, giữa lý thuyết và thực tiễn. Đây là chương trình đầu tiên tại Việt Nam đưa mô hình này vào áp dụng, đồng thời phản ánh xu hướng của các tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới. Kể từ khi ra mắt năm 2021, chương trình đã đào tạo hơn 700 sinh viên trong và ngoài nước. Đáng chú ý, hơn 250 sinh viên tốt nghiệp từ chương trình vẫn đang cống hiến tại Viettel, góp phần thúc đẩy các lĩnh vực mũi nhọn như Cloud, An toàn thông tin, Khoa học dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo, Hàng không vũ trụ, Bán dẫn, IoT, 5G và Công nghệ phần mềm.

Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel, ông Tào Đức Thắng, chia sẻ: “Viettel Digital Talent không chỉ là hành trình của Viettel, mà còn là những giấc mơ lớn. Đó là giấc mơ đồng hành và truyền cảm hứng để thế hệ trẻ dám ước mơ, dám làm và chinh phục những đỉnh cao công nghệ. Đây còn là giấc mơ của nhà trường trong việc đào tạo nên những sinh viên bản lĩnh và giấc mơ của ngành giáo dục nhằm xây dựng một nền tri thức vững mạnh”.

Không chỉ góp phần chuẩn bị nhân lực cho chiến lược phát triển kinh tế số và xã hội số quốc gia đến năm 2025, chương trình còn ươm mầm cho thế hệ trẻ dám khát vọng lớn hơn: Đưa Việt Nam vươn lên trong khu vực và khẳng định vị thế trên bản đồ công nghệ toàn cầu. Viettel Digital Talent không chỉ tạo ra những tài năng trẻ mà còn thắp sáng ngọn lửa đam mê, sáng tạo, mang lại tương lai thịnh vượng cho quốc gia.