Tăng kết nối việc làm trước làn sóng cắt giảm lao động mới

Làn sóng cắt giảm lao động mới

Gần 2 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, song thời điểm này, hàng loạt doanh nghiệp đang phải thu hẹp, thậm chí dừng sản xuất vì không có đơn hàng. Điều này dẫn đến hàng nghìn người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động.

Mới đây nhất, công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh) thông báo khoảng 20.000 công nhân khu xưởng C, D, Y và Hóa công thuộc khối sự nghiệp PCaG sẽ nghỉ luân phiên từ ngày 1/12/2022 đến 28/2/2023 do đơn đặt hàng ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất.

Trong thời gian nghỉ việc, công nhân sẽ được hưởng lương 180.000 đồng/ngày. Đại diện công ty bày tỏ mong muốn người lao động cùng phối hợp thực hiện để vượt qua giai đoạn khó khăn này. Công ty TNHH PouYuen Việt Nam hiện sử dụng hơn 50.000 lao động. Đây là doanh nghiệp có đông lao động nhất tại TP. Hồ Chí Minh hiện nay.

Trước đó, Công ty Samho, hoạt động lĩnh vực giày da tại xã Trung An, huyện Củ Chi với tổng số lao động 8.733 người thông báo dự kiến cắt giảm hơn 1.400 lao động của công ty này từ tháng 12/2022.

Tương tự, Công ty TNHH Tỷ Hùng, 2 tháng gần đây công ty không có đơn hàng. Dù đã tìm nhiều biện pháp nhưng doanh nghiệp không thể khôi phục hoạt động nên phải thu hẹp sản xuất và cắt giảm 1.185/1.832 lao động thuộc khối sản xuất và một số đơn vị gián tiếp phục vụ sản xuất từ ngày 1/12.

Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh Lê Văn Thinh cho biết, từ đầu năm đến nay, có 27 doanh nghiệp tại thành phố cắt giảm 2.858 lao động đang làm việc vì cơ cấu lại công nghệ, bố trí lại trang thiết bị và ảnh hưởng về kinh tế.

Cụ thể, theo thông tin từ Ban Quản lý Khu chế xuất và Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh, đã có 51 doanh nghiệp báo cáo giảm đơn hàng khiến gần 6.000 công nhân, lao động bị ảnh hưởng. Dự kiến “làn sóng” cắt giảm lao động vì thiếu đơn hàng cuối năm sẽ tiếp tục trầm trọng hơn quý IV năm nay và quý I năm sau.

Tại Bình Dương, ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh cho biết, một số doanh nghiệp bị tác động xấu bởi tình hình thế giới đã phải áp dụng nhiều biện pháp để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh. Có doanh nghiệp phải cắt giảm giờ làm, giảm lao động và quy mô sản xuất. Các doanh nghiệp gặp khó khăn nên chỉ hoạt động 30-50% công suất. Các doanh nghiệp bị ảnh hưởng chủ yếu là lĩnh vực dệt may, da giày, ngành sản xuất đồ gỗ xuất khẩu.

Số liệu thống kê của Sở lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho thấy, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh có khoảng 28.000 lao động bị thôi việc, 240.000 lao động bị giảm giờ làm. Đáng chú ý, đến hết tháng 10/2022 trên địa bàn tỉnh Bình Dương có đến khoảng 80.000 lao động đến làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo báo cáo của Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đến nay có 25 địa phương, đơn vị, ngành báo cáo có người lao động bị ảnh hưởng đến việc làm, đời sống. Trong đó, ngành nghề bị ảnh hưởng chủ yếu là chế biến gỗ, dệt may, da giày; một số doanh nghiệp điện tử, thực phẩm, dịch vụ, du lịch… Số doanh nghiệp bị ảnh hưởng là 441 (331 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chiếm hơn 75%) với tổng số gần 625.000 lao động tại 25 tỉnh, thành phố (tập trung ở khu vực phía Nam với 68% tổng số doanh nghiệp và hơn 88% tổng số lao động bị ảnh hưởng).

Tìm giải pháp ổn định việc làm

Trước tình trạng một số doanh nghiệp giảm giờ làm, cắt giảm lao động khiến công nhân khăn gói về quê khi Tết chưa đến, Sở Lao động – Thương binh và xã hội TP. Hồ Chí Minh đã phối hợp các đơn vị liên quan để kết nối cung - cầu từ nơi cắt giảm đến nơi có nhu cầu tuyển dụng mới. Cụ thể, ngày 10-11/11, Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP. Hồ Chí Minh đã phối hợp với Phòng Lao động huyện Củ Chi giới thiệu việc làm cho 770 người bị Công ty TNHH Việt Nam Samho cắt giảm đến 6 công ty khác.

Với Công ty TNHH Tỷ Hùng - nơi cắt giảm 1.185 lao động, Sở đang phối hợp với quận Bình Tân và Liên đoàn Lao động kết nối cung - cầu như đã làm với Samho. Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và xã hội TP. Hồ Chí Minh cũng cho biết đơn vị sẽ phối hợp chặt chẽ với các địa phương có nhiều nhà máy, xí nghiệp để giám sát các doanh nghiệp có trên 50 lao động nhằm nắm chắc tình hình sức khoẻ, sản xuất, phương án trả lương, thưởng.

Trong khi đó, tại Bình Dương, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành phối hợp thực hiện các biện pháp ổn định quan hệ lao động, tại việc làm, duy trì đà sản xuất trong những tháng cuối năm; tổ chức tiếp nhận và giải quyết tốt các chính sách trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.

“Đầu tiên là thông qua các hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm. Khi người hưởng bảo hiểm thất nghiệp đến, trung tâm sẽ giới thiệu, tư vấn việc làm và giải quyết chính sách về hỗ trợ tiền bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Kế đến, trung tâm tuyên truyền, tư vấn dạy nghề cho người lao động. Kinh phí dạy nghề này nằm ở nguồn của Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp. Trong những ngày tới, Sở sẽ tổ chức hội nghị kết nối cung cầu lao động, qua đó mời đại diện các doanh nghiệp, Hiệp hội ngành hàng cũng như các sở, ngành có liên quan; mời thêm một số trung tâm giới thiệu việc làm ngoài tỉnh tham dự để tạo điều kiện kết nối cung cầu lao động tốt hơn”, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và xã hội Bình Dương Phạm Văn Tuyên nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh này cũng yêu cầu các khu công nghiệp, Sở Công Thương thường xuyên kết nối, xúc tiến thương mại, tìm kiếm thêm các cái đơn hàng mới cho các doanh nghiệp để ổn định sản xuất. Ngoài ra, trong dịp Tết Nguyên đán năm nay, ngoài việc hỗ trợ cho các công nhân gặp khó khăn, công nhân ở lại Bình Dương ăn Tết thì cũng hỗ trợ các công nhân bị ngưng việc, giảm giờ làm.