Hải Phòng cần chú trọng công tác phòng chống tai nạn lao động

An toàn lao động là trên hết

Liên tiếp trong 2 năm 2014-2015, toàn thành phố đã xảy ra 25 vụ TNLĐ nghiêm trọng làm 33 người chết, 64 vụ cháy nổ làm 7 người chết, thiệt hại tài sản gần 7 tỷ đồng. Trong 10 tháng năm 2016, đã xảy ra 12 vụ TNLĐ nghiêm trọng tại 12 doanh nghiệp (DN), làm chết 10 người và bị thương 16 người (tăng 7 vụ và 4 người chết, 16 người bị thương so với cùng kỳ năm 2015). Số vụ TNLĐ nghiêm trọng và cháy nổ trên địa bàn tăng giảm không đều với diễn biến ngày càng phức tạp. Đồng thời thống kê cũng cho thấy hiệu quả chưa cao trong công tác phòng chống TNLĐ và cháy nổ của Hải Phòng, xuất phát từ một số nguyên nhân cơ bản như sau:

Công tác tổ chức thực hiện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của nhiều DN không đầy đủ theo quy định, đa số cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ là kiêm nhiệm, công tác huấn luyện ATVSLĐ chưa đúng, chưa đủ, DN không có phương án xử lý sự cố TNLĐ bất ngờ, chỉ một số ít DN hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh có điều kiện (xăng dầu, hóa chất) là có bố trí cán bộ chuyên trách ATVSLĐ. Trong 9 tháng đầu năm 2016, qua kiểm tra pháp luật lao động tại 68 đơn vị, cơ quan chức năng phát hiện 853 sai phạm.

Công tác chăm sóc y tế với người lao động tại nhiều DN còn lỏng lẻo, không có cán bộ y tế cơ sở, đồng thời cũng không ký hợp đồng dịch vụ chăm sóc sức khỏe người lao động với cơ quan y tế địa phương, không có đội cấp cứu và huấn luyện sơ cứu, DN cũng không thường xuyên tổ chức tự kiểm tra việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ của các đơn vị trực thuộc.

Nhiều DN không phân loại lao động theo danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, không thực hiện đo lường các yếu tố có hại trong sản xuất theo quy định Người lao động làm việc trong điều kiện có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp không được khám bệnh nghề nghiệp, không thực hiện khám sức khỏe định kỳ hoặc có khám nhưng không đảm bảo kỳ hạn. Đồng thời, chính những người lao động cũng chưa hiểu hết quyền lợi của mình, không tuân thủ các quy định ATLĐ, thậm chí cố ý vi phạm nội quy, bỏ qua nhiều bước quy trình kỹ thuật đảm bảo ATLĐ, cũng không ít trường hợp vì mục tiêu thu nhập mà người lao động chấp nhận làm việc trong điều kiện thiếu an toàn, vệ sinh hoặc làm bừa, làm ẩu.

Kinh tế Hải Phòng đang trên đà tăng tốc phát triển. Tuy nhiên, việc nhận thức vai trò to lớn của nguồn lực con người, tính mạng con người là trên hết, mới là điểm tựa vững chắc cho phát triển bền vững.