Thứ sáu 04/04/2025 01:41

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Thúc đẩy phong trào sáng kiến, sáng tạo

Thông qua chương trình, Công đoàn Điện lực Việt Nam mong muốn thúc đẩy phong trào sáng kiến, sáng tạo nhằm tạo động lực để các đơn vị vượt qua khó khăn.

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành Kế hoạch thực hiện “10.000 sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN)” giai đoạn 2022 - 2023.

Thông qua chương trình, Công đoàn EVN mong muốn thúc đẩy phong trào sáng kiến, sáng tạo nhằm tạo động lực để tập đoàn và các đơn vị vượt qua khó khăn, thực hiện tốt mục tiêu kép, đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế, xã hội và đời sống nhân dân; hoàn thành lộ trình chuyển đổi số trong tập đoàn. Theo đó, phấn đấu 10% số lượng cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) tham gia chương trình.

Đại diện Công đoàn EVN tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân

Để đạt mục tiêu trên, Công đoàn EVN chia làm 2 giai đoạn. Giai đoạn 1 (từ tháng 3 đến hết tháng 5/2022), thiết thực hưởng ứng “Tháng Công nhân” và “Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động” năm 2022. Giai đoạn 2 (từ tháng 6/2022 đến hết tháng 9/2023) chào mừng kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2023) và Đại hội Công đoàn EVN lần thứ VI, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Sơ kết giai đoạn 1 của kế hoạch 10.000 sáng kiến, đã có 2.400 sáng kiến của 28 công đoàn trực thuộc đăng ký tham gia, đạt 80%. Trong đó, một số đơn vị đã hoàn thành vượt chỉ tiêu trước thời hạn với tỷ lệ cao như: Công đoàn Tổng công ty Điện lực Hà Nội tham gia 363 sáng kiến, đạt 163%; Công đoàn Tổng công ty Truyền tải Điện Quốc gia tham gia 272 sáng kiến, đạt 128%, Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh tham gia 344 sáng kiến, đạt 170%...

Một số đơn vị tuy ít cán bộ, công nhân viên nhưng số lượng đăng ký tham gia đạt tỷ lệ cao như: Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức tham gia 15 sáng kiến, đạt 375%; Công đoàn Công ty CP tư vấn xây dựng Điện 3 tham gia 17 sáng kiến, đạt 340%;... Một số sáng kiến, giải pháp nổi bật như “Máy biến áp phân phối thông minh chuyên dùng trong lưới điện đi ngầm đến cấp 35kV” của ThS. Nguyễn Thế Vĩnh; “Xây dựng bảng tra chỉnh định thông số bảo vệ aptomat lưới điện hạ áp” của kỹ sư Lê Hoài Sơn; “Treo puly trên dây dẫn khoảng cột 2-3 đường dây 500kV Duyên Hải - Mỹ Tho” của kỹ sư Nguyễn Văn Tuấn...

Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn EVN - nhận xét, kết quả 2.400 sáng kiến, cải tiến đăng ký trong giai đoạn 1 rất đáng ghi nhận, thể hiện tinh thần quyết tâm, sáng tạo của các cấp công đoàn và trí tuệ của NLĐ trong EVN đã được phát huy tốt.

Giai đoạn 2, từ nay đến tháng 9/2023, Công đoàn EVN phấn đấu hoàn thành hơn 7.000 sáng kiến đăng ký để cán mốc “10.000 sáng kiến trong EVN”. Điều này đòi hỏi các cán bộ công đoàn, ban chấp hành các công đoàn cơ sở nâng cao tính chuyên nghiệp trong cách thức tổ chức, vận động để khơi gợi ý thức tự giác của đoàn viên, NLĐ tham gia” - ông Đỗ Đức Hùng nói.

Chủ tịch Công đoàn EVN đề nghị, mỗi cán bộ công đoàn ngành vừa tham mưu công tác chỉ đạo, vừa trực tiếp thao tác kỹ thuật để hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở; thường xuyên báo cáo những khó khăn, kết quả thực hiện về ban tổ chức; phát động thi đua phải có tính cạnh tranh; kịp thời đánh giá, biểu dương và khen thưởng cho cách làm sáng tạo.

Kết thúc giai đoạn 1 của kế hoạch “10.000 sáng kiến” Công đoàn EVN đã khen thưởng đột xuất cho công đoàn các đơn vị vượt chỉ tiêu và về đích sớm nhất với tổng số tiền thưởng 10.000.000 đồng. Đồng thời, xét khen thưởng hằng tháng cho 15 cá nhân tích cực, có sáng kiến tiêu biểu với tổng số tiền 7.500.000 đồng.
Hoàng Lan
Bài viết cùng chủ đề: Công đoàn

Tin cùng chuyên mục

Cách doanh nghiệp Việt nắm bắt xu hướng tiêu dùng mới

Tỷ phú Việt: Sự thay đổi xếp hạng sau một thập kỷ

Gắn biển công trình kỷ niệm 50 năm thành lập EVNCPC

Herbalife đẩy nhanh hành trình trở thành nền tảng sức khỏe và thể chất hàng đầu thế giới

Nestlé Việt Nam nỗ lực thúc đẩy bình đẳng giới và sự phát triển của phụ nữ Việt Nam

Home Credit Việt Nam công bố kết quả kinh doanh năm 2024

Thaco Industries đẩy mạnh R&D, hoàn thiện chuỗi giá trị “All-In-One”

Trung tâm kính mắt quốc tế Việt – Nga Zeiss Vision Expert chính thức ra mắt tại Hải Phòng

Tiktoker bị khởi tố: Hé lộ tiền thuế của Võ Hà Linh

Unilever Việt Nam đồng hành cùng BritCham Fun Run 2025

PC Đắk Nông: Khởi công và bàn giao nhà tình nghĩa

PC Đắk Nông: Phòng chống cháy nổ trong sử dụng điện

Phân bón Việt Nhật: Bước tiến mới trong công nghệ nông nghiệp

Vinalink Group hết lòng vì sức khỏe trẻ em vùng cao

EVNGENCO1 kiểm tra công tác vận hành của Nhiệt điện Quảng Ninh

Không có nhân sự giỏi, thương mại điện tử khó vươn xa

Petrolimex thông qua phương án sáp nhập Tổng công ty PTC

Thuốc lá Thăng Long: Chăm lo ‘vốn quý’ của doanh nghiệp

Tăng tốc số hoá, ngành thuế 'xoá' nỗi lo thủ tục

Sunlight Electrical trình làng công nghệ tủ điện hiện đại tại ASEFA Innovation Day 2025