Việc làm

Đẩy mạnh hợp tác công - tư, cụ thể là đẩy mạnh liên kết chặt chẽ giữa Chính phủ, các cơ quan nhà nước với khu vực tư nhân, giữa doanh nghiệp với nhà trường và người lao động được cho là "chìa khóa" để giải quyết bài toán đào tạo, sử dụng nguồn lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội Đà Nẵng.

Truyền thông đóng vai trò quan trọng trong tuyên truyền làm thay đổi nhận thức của người dân về và là cầu nối đưa chính sách việc làm đến với người lao động.

Ekip sản xuất chương trình truyền hình thực tế về việc làm “Cơ hội cho ai – Whose chance” đã chính thức có buổi giới thiệu với báo giới về format, ekip sản xuất và cả những vị “Sếp” sẽ tham gia trong chương trình này.

Tập trung thảo luận và đề ra các mô hình đào tạo chuẩn quốc tế nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời kỳ hội nhập, ngày 11/9 Trường cao đẳng Công nghiệp Huế phối hợp Bosch Rexroth tổ chức hội thảo quốc tế về giáo dục nghề nghiệp với chủ đề “Phát triển giáo dục nghề nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế”.

Báo cáo thị trường tuyển dụng trực tuyến nửa đầu năm 2019 tại Việt Nam do VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc tập đoàn Navigos Group – phát hành cho thấy, 79% doanh nghiệp đang thiếu hụt nhân sự trong 6 tháng đầu năm.    

Pilot Roadshow do Emirates tổ chức mang đến cơ hội tuyệt vời cho những ứng viên quan tâm mang đến cơ hội tuyệt vời cho những ứng viên quan tâm.

Đại học RMIT, Tập đoàn Sovico và Hãng hàng không Vietjet vừa thiết lập quan hệ hợp tác chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Việt Nam trong lĩnh vực hàng không, quản trị và kỹ thuật.

Đảm nhận vị trí ghế nóng của show truyền hình thực tế về việc làm “Cơ hội cho ai – Whose Chance”, ông Phùng Tuấn Hà – Chủ Tịch HĐQT Tổng công ty CP Dịch vụ tổng hợp dầu khí Petrosetco chia sẻ: “Tôi muốn công ty phải là ngôi nhà thứ hai của mọi nhân viên, ngôi nhà lớn này sẽ tương trợ được cho mỗi ngôi nhà nhỏ của họ…”

Trong 8 tháng năm 2019, Đồng Tháp tiếp tục là tỉnh dẫn đầu khu vực đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) trong công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Ngày 6/9/2019, theo thông tin từ Trường Đại học Phú Xuân, bắt đầu từ năm 2019 trở đi, Nhà trường kết hợp với Tổ chức giáo dục Hoa Kỳ (IAE), đảm bảo mỗi năm có 300 suất việc làm dành cho sinh viên tốt nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh của trường, tại TP.HCM và Hà Nội.

Là ngành “xương sống” của nền kinh tế, nhưng thực trạng nguồn nhân lực vừa thiếu vừa yếu của ngành logistics Việt Nam đang là thách thức không nhỏ. Đặc biệt, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được coi là tiền đề, mấu chốt cho sự phát triển của các doanh nghiệp (DN) logistics Việt Nam trong điều kiện hội nhập sâu rộng.

Mới đây, dựa trên nghiên cứu ấn phẩm Di chuyển và di cư của lao động có kỹ năng nghề: Thách thức và cơ hội cho Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC), bà Elisabetta - Chuyên gia Vụ Nghiên cứu kinh tế và hợp tác khu vực, Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) - cho rằng: Nhận thức di cư của lao động có kỹ năng nghề làm tổn hại đến nguồn lực của quốc gia là sai lầm; Ý niệm "chảy máu chất xám" cũng đã lỗi thời. Do vậy các quốc gia ASEAN cũng không nên lo lắng.

Trường đại học Điện lực là trường công lập trực thuộc Bộ Công Thương. Căn cứ vào quy mô đào tạo, nhu cầu bổ sung nhân lực của các đơn vị, Trường đại học Điện lực có nhu cầu tuyển dụng viên chức đợt 2 năm học 2019-2020, cụ thể:    

Ngày 3/9/2019 tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu Da - Giầy và Cục Công nghiệp, Bộ Công Thương đã tổ chức Lễ khai giảng Khóa đào tạo cán bộ quản lý, công nhân kỹ thuật về thực hành kỹ thuật và quản lý sản xuất da thuộc đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp hỗ trợ ngành Da – Giầy Việt Nam.    

Bình Định được đánh giá là một trong những địa phương thực hiện hiệu quả về chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Thành công này có sự đóng góp lớn từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Định.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng chính quyền tỉnh Nagano (Nhật Bản) vừa ký kết Thỏa thuận hợp tác về phát triển nguồn nhân lực; trong đó, tập trung giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động ngành điều dưỡng, du lịch. Sự kiện này mở thêm "cánh cửa" việc làm cho người lao động trong bối cảnh thị trường lao động đang có nhiều cạnh tranh.

“Phải nói các bạn trẻ bây giờ rất năng động, có nhiều đam mê hoài bão; khả năng tiếp cận thông tin rất phong phú đa dạng, tích lũy được nhiều kiến thức khá tốt, những kiến thức cơ bản cả về xã hội lẫn chuyên môn” – Ông Phạm Thanh Hưng - Phó Chủ tịch HĐQT, Công ty CP Tập đoàn Thế kỷ - Cengroup chia sẻ thông tin khi ngồi vị trí “ghế nóng” trong vai trò Sếp của show truyền hình thực tế về việc làm “Cơ hội cho ai – Whose Chance”.

Sau thành công năm 2018, Mạng lưới đào tạo logistics Việt Nam, với sự hỗ trợ của Cục Xuất nhập khẩu (Bộ Công Thương), tiếp tục phát động cuộc thi “Tài năng trẻ logistics Việt Nam 2019” trên toàn quốc.

Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đang thiếu hụt nguồn nhân sự chất lượng cao, trong đó cấp quản lý phụ trách nhân sự đang khan hiếm trầm trọng. Nguyên nhân của sự thiếu hụt này theo các chuyên gia là do hệ thống các trường đại học, cao đẳng hiện nay chưa đào tạo chính quy ngành quản trị nhân sự.