Nhu cầu tuyển dụng lao động tiếp tục tăng cao

4 tháng đầu năm, hoạt động sản xuất công nghiệp của TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai có nhiều khởi sắc. Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động được nguồn nguyên liệu, ký kết thêm nhiều đơn hàng mới. Để tăng cường sản xuất, đáp ứng nhu cầu trong nước và xuất khẩu, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động mới.

Ông Nguyễn Chí Trung – Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Tập đoàn Gia Định cho biết, hiện doanh nghiệp đã có đủ đơn hàng cho quý III/2024. Bên cạnh các khách hàng truyền thống tại Mỹ, EU, doanh nghiệp đã mở rộng thêm khách hàng mới ở Nhật Bản, Hàn Quốc, và khai thác những thị trường ngách như Nam Phi, Mexico,… “Nhờ sản xuất những sản phẩm giày dép có chất lượng từ trung bình trở lên và có độ khó cao mà đơn hàng đã tăng 30% so với năm trước”, ông Trung cho biết.

Đáng chú ý, kỳ nghỉ lễ 30/4 vừa qua, nhiều lao động tại công ty chỉ sắp xếp nghỉ 2 ngày, để công ty kịp tiến độ giao hàng cho khách; đồng thời người lao động được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật, được tăng lương, tăng thu nhập.

Đơn hàng phục hồi trở lại, Công ty cổ phần TKG Taekwang Vina ở khu công nghiệp Biên Hoà 2 (Đồng Nai), cũng có nhu cầu tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông để mở rộng sản xuất với mức thu nhập bình quân là 7,5 triệu đồng/tháng. Để có đủ nguồn lao động, công ty đã đưa ra các chính sách ưu đãi cho công nhân có tay nghề may và khuyến khích người lao động giới thiệu người thân, bạn bè đến công ty làm việc có mức thưởng từ 1,2-1,5 triệu đồng/người.

Tương tự, Công ty PouYuen thuộc Tập đoàn Pou Chen (Đài Loan), cũng thông báo tuyển dụng nhiều lao động trở lại. Theo đó, PouYuen cần tuyển dụng 1.000 lao động và tuyển dụng cả lao động trên 40 tuổi nếu có tay nghề. Công ty cho biết có xe đưa rước cho công nhân tại Tiền Giang, Long An, Tây Ninh, Bến Tre, Đồng Tháp đến làm việc ở nhà máy thuộc quận Bình Tân (TP. Hồ Chí Minh).

Cùng với PouYuen, hàng loạt các doanh nghiệp trong lĩnh vực da giày, dệt may khác trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và các địa phương như Đồng Nai, Bình Dương cũng liên tục tuyển dụng lao động trở lại sau khi sa thải và cho nghỉ nhiều vào 2 năm qua.

Theo ông Nguyễn Văn Sang, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên thành phố Hồ Chí Minh, vừa qua, đơn vị này đã tiếp nhận thông tin đăng ký tuyển dụng của các doanh nghiệp với tổng nhu cầu gần 3.000 vị trí việc làm.

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều ở các ngành dệt may – da giày; lao động phổ thông; chăm sóc khách hàng, điện thoại viên, quảng cáo; tiếp thị, bán hàng, du lịch, nhà hàng, khách sạn…

Tại Bình Dương, theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh này, các doanh nghiệp trong tỉnh dự kiến cần từ 60.000 - 80.000 lao động năm 2024. Đặc biệt, các lĩnh vực như, may mặc, điện tử, gỗ, giày dép… được xác định là những ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn, tạo cơ hội việc làm cho lao động phổ thông.

Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Dương đã triển khai nhiều biện pháp bao gồm, tăng cường thông tin tuyển dụng trên các nền tảng trực tuyến, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và liên kết với Trung tâm việc làm khác trong cả nước. Kết quả, trong 4 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh có hơn 1.400 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với trên 22.600 lao động, tăng 76% so với cùng kỳ năm trước.