EVNNPT: Đặt lợi ích người lao động lên hàng đầu

Với phương châm luôn hướng về cơ sở, đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu, Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia đã phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

Theo lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia, thực hiện chủ đề công tác năm 2022 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Tổng công ty “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”; của Công đoàn Điện lực Việt Nam “Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn”, Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Qua đó, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động; động viên công nhân, viên chức, lao động khắc phục khó khăn, nhất là trong thời điểm dịch Covid-19 và thời tiết nắng nóng, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị trong năm 2022.

Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia vinh danh người lao động tiêu biểu

Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Tổng công ty và công đoàn cơ sở các cấp phát huy mạnh mẽ vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tuyên truyền, vận động người lao động tiếp tục ủng hộ, chủ động tự thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch Covid-19. Đồng thời, đảm bảo lưới truyền tải điện được vận hành liên tục, an toàn, ổn định, phục vụ cho các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội, an ninh, quốc phòng và thị trường điện Việt Nam.

Công đoàn Tổng công ty cũng tham gia góp ý với chuyên môn về các quy chế, quy định liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Tham gia góp ý với chuyên môn về dự thảo Quy định lao động và tiền lương, chế độ an toàn điện, bổ sung chế tài vi phạm quy định về công tác An toàn - vệ sinh - lao động; kế hoạch thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động Tổng công ty …

Trong dịp Tết Nguyên đán 2022, triển khai văn bản số 572/CĐĐVN-CSPL ngày 25/11/2021 của Công đoàn Điện lực Việt Nam về “Những công việc cần làm trước, trong và sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022”, công đoàn các cấp đã trích 1.941.850.000 đồng thăm hỏi, động viên công nhân, viên chức, lao động tại các đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa, tại các công trình trọng điểm, tại các trạm chốt…; gặp mặt, tặng quà 458 công nhân, viên chức đã nghỉ hưu, trợ cấp cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi 135 gia đình công nhân, viên chức thuộc diện chính sách, gia đình công nhân, viên chức bị tai nạn lao động, mất sức lao động với tổng số tiền 155.400.000 đồng. Vận động quyên góp ủng hộ Quỹ tương trợ xã hội năm 2022 với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng.

Ngoài ra, Công đoàn Tổng công ty đã hỗ trợ kinh phí hoạt động cho 10 công đoàn cơ sở với số tiền 942,8 triệu đồng; thăm hỏi 76 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 97,5 triệu đồng; thăm hỏi, tặng quà 84 tập thể người lao động trên các công trình trọng điểm, cấp bách, vùng sâu, vùng xa với số tiền 448,5 đồng; trao 1 Nhà “Mái ấm Công đoàn”; tuyên dương, khen thưởng 23 an toàn vệ sinh viên, 24 người lao động tiêu biểu cấp Tổng công ty . Đồng thời, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao sôi nổi tại các đơn vị... Tổng số tiền cho các hoạt động trên 1,5 tỷ đồng.

Theo ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty , có được những thành công trong thời gian qua là nhờ sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Đảng ủy Tổng công ty trong các mặt hoạt động cùng với sự đoàn kết của cả tập thể cán bộ, đoàn viên người lao động. Công đoàn Tổng công ty luôn xác định người lao động luôn là tài sản quý nhất để đi đến thành công với phương châm: “Hướng về cơ sở, hướng về người lao động” nắm bắt tâm tư nguyện vọng, lắng nghe ý kiến của công nhân, viên chức, lao động nhằm trao đổi kịp thời, giải quyết, phối hợp giải quyết những vấn đề mới nảy sinh liên quan đến nhiệm vụ, lợi ích của Tổng công ty và người lao động.