Đại hội Công đoàn Xăng dầu Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Dấu ấn đổi mới mạnh mẽ

Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn Xăng dầu Việt Nam nhiệm kỳ 2017-2023 cho thấy: Nhiệm kỳ qua, tình hình thế giới và trong nước có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường, đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội V, nhiệm kỳ 2017-2023 Công đoàn Xăng dầu Việt Nam.

Tuy nhiên, được sự quan tâm chỉ đạo và tạo điều kiện của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Đảng ủy và lãnh đạo Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, Công đoàn Xăng dầu Việt Nam cũng như các công đoàn cơ sở... đã thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ V và các Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành khóa V, tạo ra bước chuyển biển mạnh mẽ trong phong trào công nhân lao động, hoạt động công đoàn.

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam đã đạt được một số kết quả điển hình như: 100% đơn vị hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh; 100% công đoàn cơ sở đạt xếp loại Công đoàn cơ sở vững mạnh và Công đoàn cơ sở khá hàng năm. Từ năm 2019 đến nay, các công đoàn cơ sở đạt xếp loại hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ; 100% công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên. Số lượng đoàn viên tăng so với đầu nhiệm kỳ là 2.335 người; 100% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động hàng năm, trong đó khuyến khích các đơn vị tham gia ý kiến trong Thỏa ước lao động tập thể để có nhiều quy định có lợi hơn đối với người lao động. 100% người lao động có việc làm ổn định, thu nhập và điều kiện lao động được cải thiện hàng năm; phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu với Đảng những đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp, với tỷ lệ tăng 5% so với nhiệm kỳ 2012-2017.

Dự và phát biểu tại Đại hội, ông Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam đánh giá cao hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn Xăng dầu Việt Nam lần thứ V với những kết quả đạt được khá toàn diện và nổi bật. Hoạt động công đoàn có nhiều đổi mới cả nội dung và phương thức hoạt động, bám sát nhiệm vụ chính trị, hoạt động công đoàn để phát huy cao nhất vai trò của mình trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Đáng trân quý, trong bất kỳ hoàn cảnh nào vai trò của tổ chức công đoàn cũng thể hiện rõ nét. Mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động Petrolimex luôn tận tụy, sáng tạo và đoàn kết...

Phát huy tốt vai trò tổ chức công đoàn

Ở góc độ chủ sử dụng lao động, ông Phạm Văn Thanh - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam biểu dương, ghi nhận vai trò cùng đồng hành, chia sẻ của tổ chức công đoàn với những khó khăn mà Tập đoàn nói riêng, các đơn vị thành viên Tập đoàn nói chung đã và đang phải trải qua, đặc biệt trong thời gian ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

"Các cấp công đoàn đã thể hiện tốt chức năng là cơ quan chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, như: Tham mưu giải quyết tốt chế độ, chính sách cho người lao động; quan tâm hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; chăm lo Tết, tổ chức tốt các hoạt động trong Tháng Công nhân, tri ân ngày Thương binh Liệt sỹ 27/7 hàng năm với nhiều hoạt động hướng về cơ sở, hướng về người lao động...", ông Thanh nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, Công đoàn Xăng dầu Việt Nam và các công đoàn cơ sở cơ bản đã thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý thông qua việc tham gia ý kiến xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh; chủ động tham gia góp ý hoàn thiện quy chế, quy định nội bộ nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị trong doanh nghiệp. Tham mưu triển khai thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Công đoàn tổ chức tốt hội thi nâng cao nghiệp vụ như: Nhân viên bán hàng văn minh thương mại, cửa hàng trưởng giỏi, lái xe an toàn... đã giúp người lao động thường xuyên củng cố và nâng cao nghiệp vụ công tác, biết chia sẻ, động viên, nỗ lực hết mình cho công việc, cho tập thể, giữ gìn đạo đức kinh doanh, hình ảnh truyền thống của doanh nghiệp...

Nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ giai đoạn mới

Phát huy những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, Đại hội Công đoàn Xăng dầu Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đề ra chỉ tiêu phấn đấu: 100% đoàn viên, người lao động được học tập, quán triệt chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước; vận động 100% đoàn viên, người lao động mới tuyển dụng, có đơn tự nguyện tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; duy trì tốt 100% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động, công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức đối thoại tại nơi làm việc ít nhất mỗi năm 1 lần; phấn đấu trong nhiệm kỳ trên 90% cán bộ công đoàn được tham gia tập huấn nghiệp vụ công đoàn...

Theo lãnh đạo Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, năm 2023 và những năm tiếp theo, tình hình sản xuất kinh doanh của Tập đoàn cũng như các doanh nghiệp sẽ có thuận lợi song cũng không ít khó khăn, thách thức.

Hiện nay, Tập đoàn đang triển khai Đề án tái cơ cấu giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn 2035; đẩy mạnh đầu tư phát triển 5 năm giai đoạn 2021-2025 đã được phê duyệt; triển khai các đề án, định hướng về phát triển cửa hàng xăng dầu, tối ưu đường vận động hàng hóa (DOC), phát triển trạm dịch vụ xe tải, trạm sạc pin xe điện… Đẩy mạnh các đề án ứng dụng công nghệ thông tin, tự động hóa tại kho và cửa hàng xăng dầu, tư vấn chuyển đổi số… để tăng cường năng lực quản trị, năng lực cạnh tranh và gia tăng năng suất lao động…

Để đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành những định hướng lớn trên, thời gian tới, các cấp công đoàn cần phát huy kết quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế tồn tại trong nhiệm kỳ qua, đồng thời tăng cường giám sát thực hiện pháp luật trong doanh nghiệp, đặc biệt những vấn đề liên quan đến người lao động.

Làm tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chủ động tổ chức đối thoại định kỳ, giám sát việc triển khai và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị; làm tốt vai trò cầu nối giữa tổ chức Đảng với quần chúng, giúp cấp ủy các cấp nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động.

Tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng tham gia quá trình ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Công đoàn phải khẳng định được vai trò “nòng cốt”, tiên phong, là cầu nối, động lực của các phong trào, để tạo động lực cho sự phát triển…

Giai đoạn 2023-2028 có ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu bước phát triển vượt bậc của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, phát huy truyền thống vẻ vang 67 năm xây dựng và phát triển. Kế thừa những tốt đẹp của phong trào công nhân viên chức lao động trong suốt chặng đường đã qua, chắc chắn tổ chức công đoàn, đoàn viên, người lao động Petrolimex sẽ tiếp tục phát huy truyền thống năng động, sáng tạo, đoàn kết, thích ứng trong mọi điều kiện, phát huy yếu tố con người để tạo ra động lực mới, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm được giao.