Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV được tổ chức trong 2 ngày 5 và 6/10/2023 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội. Dự Đại hội có 400 đại biểu chính thức là cán bộ, đoàn viên tiêu biểu đại diện cho gần 150 ngàn lao động trực thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Tới dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Nguyễn Hồng Diên - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Ban Cán sự Đảng, Bộ trưởng Bộ Công Thương; đồng chí Nguyễn Sinh Nhật Tân – Thứ trưởng Bộ Công Thương, Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Bí thư Đảng ủy Bộ và các đồng chí Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Lãnh đạo Bộ Công Thương.

Sau 2 ngày làm việc tập trung, nghiêm túc, khẩn trương, dân chủ, trí tuệ với tinh thần trách nhiệm cao, Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã nghiên cứu thảo luận: Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa III trình tại Đại hội IV Công đoàn Công Thương Việt Nam về kết quả phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023; mục tiêu, phương hướng nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa III. Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp, tham gia dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa III trình tại Đại hội IV; Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp tham gia sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Báo cáo tổng hợp đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, công nhân viên chức lao động từ Đại hội công đoàn các cấp với Đảng, Nhà Nước, Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Công Thương.

Đại hội cũng tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ Công Thương và Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ và hoạt động công đoàn...

Đại hội đã thảo luận, đánh giá ưu điểm, kết quả đạt được và nghiêm túc chỉ ra những tồn tại, hạn chế của phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua; đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm, đề xuất những giải pháp tích cực, nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn Công Thương Việt Nam xứng đáng với vị trí, vai trò của tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động, phát huy truyền thống tốt đẹp của gia cấp công nhân ngành Công Thương nói riêng và giai cấp công nhân Việt Nam nói chung.

Đại hội lần thứ IV Công đoàn Công Thương Việt Nam đã thống nhất, thông qua Nghị quyết với những nội dung nhiệm vụ, cụ thể:

Thông qua Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa III, nhiệm kỳ 2018-2023 trình bày tại Đại hội IV với mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và khẩu hiệu hành động: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; Xây dựng Công đoàn Công Thương Việt Nam vững mạnh toàn diện; Tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động ngành Công Thương đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tiến trình hội nhập và phát triển”.

Đại hội cũng đặt ra môt số chỉ tiêu phấn đấu. Với chỉ tiêu phấn đấu hàng năm: Có ít nhất 90% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 75% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Trong đó, phấn đấu 75% công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; phấn đấu 100% các đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị công chức, viên chức.

Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

Ít nhất 80% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 80% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và 55% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ít nhất 90% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Hàng năm 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; Công đoàn Công Thương tổ chức kiểm tra ít nhất 25% công đoàn cấp dưới về tài chính, 20% về chấp hành Điều lệ công đoàn; ít nhất 10% công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính.

100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp; 95% trở lên Ủy viên Ban Chấp hành công đoàn cơ sở được tập huấn bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác công đoàn.

Đối với chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ: Phấn đấu hết năm 2028 toàn ngành có 182.258 đoàn viên công đoàn; ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 80% số vụ việc của đoàn viên có nhu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.

Bên cạnh đó, Đại hội cũng thống nhất mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; thông qua các chỉ tiêu cơ bản của nhiệm kỳ 2023 -2028 (gồm 7 chỉ tiêu thực hiện trong nhiệm kỳ và 3 chỉ tiêu thực hiện hàng năm).

Đồng thời, thông qua báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa III, nhiệm kỳ 2018-2023; thông qua Báo cáo góp ý vào dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028; Báo cáo sửa đổi bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên người lao động.

Đại hội giao Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa IV tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Cán sự Đảng Bộ Công Thương, ý kiến tham gia của các đại biểu đã được Đoàn Chủ tịch Đại hội kết luận và Đại hội biểu quyết thông qua để hoàn chỉnh, ban hành các văn kiện và thực hiện xây dựng Chương trình và kế hoạch hành động cụ thể để tổ chức thực hiện thắng lợi mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ đã được Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 thông qua.

Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động toàn ngành Công Thương không ngừng học tập, rèn luyện, phấn đấu nhằm nâng cao nhận thức, trình độ, đổi mới tư duy, chủ động, sáng tạo trong lao động sản xuất kinh doanh và công tác, quyết tâm vượt qua khó khăn thử thách; tích cực hưởng ứng và tham gia một cách thiết thực, có hiệu quả các phong trào thi đua, các hoạt động của ngành; đoàn kết nhất trí, nêu cao tinh thần trách nhiệm, triển khai thực hiện đạt kết quả cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã đề ra, góp phần vào việc tăng cường và phát triển bền vững của ngành Công Thương, đồng thời khẳng định vị trí, nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã bầu ra 38 đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành; 12 đồng chí vào Ủy viên Ban Thường vụ; 11 đồng chí là Ủy viên Ủy ban kiểm tra; Bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII gồm 10 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết.

Đất nước ta đang bước vào thời kỳ phát triển mới, có nhiều thuận lợi, song cũng không ít khó khăn. Điều này đặt ra cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, người lao động ngành Công Thương những thời cơ và vận hội mới nhưng cũng đầy thách thức. Chúng ta vững tâm và tin tưởng dưới sự lãnh đạo của Tổng Liên đoàn Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ Công Thương và sự phối hợp, giúp đỡ, tạo điều kiện của Lãnh đạo chuyên môn và các đơn vị trực thuộc, các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ phát triển và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội IV đã đề ra, góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành Công Thương và sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong giai đoạn mới.