| Công đoàn VEAM: Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực Công đoàn VEAM: Hội nghị tổng kết năm 2022, triển khai kế hoạch năm 2023 |
Phong phú trong hoạt động nữ công
Báo cáo của Tổng công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam - CTCP (VEAM) cho thấy, lực lượng lao động nữ của Tổng công ty hiện tại có 3.368 người, chiếm 20% tổng số lao động. Các ban nữ công từ công đoàn Tổng công ty tới công đoàn cơ sở thường xuyên được kiện toàn. Ban Chấp hành công đoàn các cấp đã có sự chỉ đạo, tạo điều kiện tốt để ban nữ công và phong trào nữ công nhân viên chức lao động tổ chức, hoạt động có hiệu quả.
 |
| Công đoàn VEAM phối hợp với công đoàn cơ sở tổ chức tham quan học tập kinh nghiệm và gặp mặt kỷ niệm nhân ngày Quốc tế Phụ nữ tại Bali (Indonesia) |
Nhiều nội dung thiết thực đã được chủ động lồng ghép với phong trào ở các đơn vị, như phong trào: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ làm kinh tế giỏi”, “Phụ nữ tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Phụ nữ vượt khó, đoàn kết giúp đỡ nhau trong lao động và sinh hoạt, tích cực tham gia phong trào văn hóa, thể thao”...
Trong đó tiêu biểu phải kể đến: Công đoàn Công ty Disoco, Công đoàn Cơ khí Phổ Yên, Công đoàn Công ty TNHH MTV Phụ tùng Máy số 1, Công đoàn Công ty Honda Việt Nam, Công đoàn Công ty TNHH MTV Động cơ và Máy nông nghiệp Miền Nam (SVEAM)...
Thời gian qua, Ban nữ công Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo Ban nữ công công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 thi tìm hiểu nữ công gia chánh; bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em; mời các diễn giả nói chuyện chuyên đề về kỹ năng làm vợ làm mẹ, văn hóa doanh nghiệp... Các hoạt động nhân dịp 8/3 luôn được công đoàn cơ sở tổ chức trọng thể, tạo được khí thế vui tươi, phấn khởi trong nữ công nhân lao động.
Ngoài hoạt động chuyên đề về công tác nữ công, Ban Nữ công Công đoàn VEAM còn là nòng cốt trong tổ chức ngày gia đình tại đơn vị, tặng quà cho các cháu thiếu nhi nhân dịp 1/6.
Công tác chăm sóc giáo dục trẻ em được ban nữ công từ Tổng công ty đến cơ sở chú trọng thực hiện. Hàng năm, các đơn vị đã vận động được hàng trăm triệu đồng để tổ chức gặp mặt, tặng quà cho trên 5.000 học sinh đoạt giải xuất sắc ở các cấp học.
Cùng với phong trào thi đua, ban nữ công công đoàn các cấp còn tập trung vào hoạt động xã hội khác như: Giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, giúp phụ nữ nghèo vượt khó vươn lên thông qua việc xây dựng các nguồn quỹ cho vay và đứng ra tín chấp, với số tiền lên tới hàng tỷ đồng để lao động nữ được vay vốn từ các ngân hàng xã hội, đã tạo nên sự phong phú trong hoạt động nữ công thời gian qua.
Vì sự tiến bộ phụ nữ
Ông Mai Mạnh Dũng - Chủ tịch Công đoàn VEAM - cho biết, mỗi năm một lần, Ban lãnh đạo Tổng công ty, Ban Nữ công phối hợp với Thường trực Công đoàn Tổng công ty tổ chức gặp mặt tuyên dương học sinh giỏi là con cán bộ công nhân viên chức của Tổng công ty đạt giải cấp quốc tế, quốc gia và cấp tỉnh, thành phố. Những đợt tổ chức này vừa là thực hiện trách nhiệm xã hội, nhưng cũng đã kịp thời động viên chính bố mẹ các cháu thêm hăng hái lao động sản xuất ở đơn vị.
Các hoạt động phong trào nữ công nhân viên chức lao động của Tổng công ty còn là cơ sở, tiền đề cho công tác “Vì sự tiến bộ phụ nữ”. Trên cơ sở định hướng phát triển và chiến lược hoạt động “Vì sự tiến bộ phụ nữ” của Chính phủ và Bộ Công Thương, dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, tổ chức công đoàn đã có sự phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp, triển khai đồng bộ, hiệu quả.
Các nội dung về Chiến lược vì sự tiến bộ của phụ nữ, pháp lệnh bình đẳng giới, chống bạo lực gia đình, Pháp lệnh bảo vệ và chăm sóc trẻ em... được phổ biến kịp thời đến số đông lực lượng lao động nữ và người lao động trong các đơn vị thành viên.
Đặc biệt, công tác chăm sóc sức khỏe cho nữ công nhân viên chức lao động và chính sách đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ đã được các cấp quan tâm thực hiện trên tất cả lĩnh vực hoạt động, như: Công tác Đảng, chuyên môn, công đoàn....
Kết quả 5 năm qua (2018 - 2023) có 10.653 nữ lao động được hỗ trợ đào tạo học tập, nâng cao trình độ; 45 lao động nữ được bổ nhiệm từ cấp phó phòng đến Phó Tổng giám đốc. Tổng kết hoạt động nữ công Tổng công ty 5 năm qua, có 1.849 chị em là gương điển hình tiên tiến được nhận bằng khen, kỷ niệm chương của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và “Vì sự nghiệp phát triển phụ nữ Việt Nam”.
Chia sẻ về công tác nữ công trong thời gian tới, đại diện Công đoàn VEAM cho hay, sẽ tiếp tục kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công quần chúng các cấp, nhất là công đoàn cơ sở khối cổ phần. Chủ động đề xuất, tham gia giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới.
Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc”. Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục về giới, thực hiện bình đẳng giới; phổ biến chế độ chính sách đối với lao động nữ; phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ trong các mặt hoạt động…
