Thứ bảy 16/11/2024 09:17

Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội: Thực hiện tốt quy chế dân chủ

Không chỉ khai thác hiệu quả hòm thư điện tử ykiennguoilaodongevnhanoi@ gmail.com để tiếp nhận trực tiếp những ý kiến đóng góp xây dựng và kiến nghị của người lao động (NLĐ), Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội còn hướng dẫn các đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ, qua đó, phát huy tốt quyền dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc 

Ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội – cho biết, để thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, thời gian qua, Công đoàn Tổng công ty đã chủ động phối hợp cùng chuyên môn, hướng dẫn, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức tốt hội nghị NLĐ. Điển hình, tại Hội nghị NLĐ cấp tổng công ty năm 2018, dự thảo thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động và các quy chế, quy định, có liên quan đến NLĐ đều được công đoàn, NLĐ tham gia góp ý bổ sung, sửa đổi. Bên cạnh đó, các thỏa ước lao động tập thể cũng đã được Tổng giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty ký kết với nhiều điều có lợi cho NLĐ, như: Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; chế độ hỗ trợ cho NLĐ nghỉ hưu trước tuổi, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo... đã được ban hành, giúp NLĐ thật sự an tâm trong công tác và đóng góp công sức vào sự phát triển của tổng công ty.

Lãnh đạo Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội biểu dương, khen thưởng con của CBCNV có thành tích học tập xuất sắc

Với những kiến nghị của các đơn vị có liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng của NLĐ, kế hoạch trong sản xuất, kinh doanh chưa được giải đáp tại hội nghị NLĐ, công đoàn đã tổng hợp lại đề nghị và được Tổng giám đốc giải quyết kịp thời. Ngoài ra, Công đoàn Tổng công ty cũng chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc triển khai phổ biến nội dung thỏa ước lao động tập thể đến từng NLĐ trong đơn vị.

Hơn thế, hoạt động đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cũng được công đoàn chú trọng quan tâm thực hiện theo đúng quy định và đi vào thực chất, cụ thể, phù hợp với điều kiện đặc thù sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị. Qua đó, hạn chế tối đa được đơn thư khiếu nại, tố cáo. Đánh giá về công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, ông Phùng Lê Dũng cho hay, Công đoàn Tổng công ty Điện lực. TP Hà Nội đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân viên (CBCNV) chấp hành nghiêm túc các chủ trương chính sách, pháp luật của nhà nước, quy chế, quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và tổng công ty. Mục tiêu của Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội trong năm 2019 là tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động CBCNV tạo sự đồng thuận trong quá trình tái cơ cấu, sắp xếp lại lao động. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; vai trò người đại diện tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách; thực hiện chăm lo đời sống, bảo vệ nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội: Năm 2019, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội đặt ra nhiệm vụ tiếp tục vận động CBCNV tự học tập, nâng cao trình độ; rèn luyện tay nghề, luyện tập thể thao, nâng cao sức khỏe nhằm phát triển năng lực làm việc; tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến về các nội quy, quy chế, quy định và chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ…
Thanh Tâm
Bài viết cùng chủ đề: Công đoàn

Tin cùng chuyên mục

Shopee mở rộng chuỗi kỷ lục ấn tượng tại siêu sự kiện mua sắm lớn nhất năm 11.11

Care For Việt Nam nhận danh hiệu ''Doanh nghiệp vì cộng đồng'' 2024

Thiếu thông tin và tài chính đang cản trở doanh nghiệp tiếp cận ESG

Petrovietnam phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024

FrieslandCampina chiến thắng giải thưởng “Chuỗi giá trị đổi mới bền vững 2024”.

Công nghệ đã dẫn lối thành công của FPT Long Châu như thế nào?

Cơ hội cho doanh nghiệp Việt khai thác thị trường Halal

Công ty Coca-Cola Việt Nam: Đào tạo kinh doanh thương mại điện tử từ sản phẩm sơn mài truyền thống

Tháng tri ân khách hàng năm 2024 của EVN có gì đặc biệt?

CECO: Thẩm định, tư vấn đối với các dự án đóng vai trò quan trọng

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận (BPG) tiên phong kiến tạo nguồn nguyên liệu bền vững

Vinfast nhận hỗ trợ từ Vingroup và ông Phạm Nhật Vượng nhằm dự phòng nguồn vốn, tập trung bứt phá

Chuyển đổi xanh: Con đường doanh nghiệp bắt buộc phải đi để phát triển bền vững

88 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành than: Phát huy sức mạnh nội sinh

Vinausteel: Hành trình 30 năm phát triển bền vững thương hiệu Quốc gia

Ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Hiệp hội An ninh mạng Quốc gia và EVNGENCO2

Ông Lương Hồ Anh được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Nhiên liệu bay Petrolimex

EVNHANOI khuyến cáo các hộ kinh doanh không tận dụng tủ điện để dán quảng cáo, rao vặt

PC Đắk Nông: Nâng cao khả năng vận hành, ngăn ngừa sự cố lưới điện

Tân Hiệp Phát 13 năm nỗ lực tiếp lửa sáng tạo để các tài năng trẻ khoa học phụng sự xã hội