Công đoàn EVNCPC: Tập trung các hoạt động an sinh xã hội

Trong 9 tháng năm 2023, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã đề nghị Công đoàn EVN thăm hỏi, động viên 60 cán bộ công nhân viên (CBCNV) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ; hỗ trợ 6 CBCNV xây dựng, sửa chữa nhà ở theo chương trình Mái ấm công đoàn . Vận động CBCNV toàn EVNCPC tham gia đóng góp, chia sẻ khó khăn với 4 gia đình CBCNV gặp tai nạn lao động, tai nạn giao thông với tổng số tiền hơn 969 triệu đồng.

Đã hoàn thành công trình chào mừng Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam - sân bóng đá mini cho CBCNV Điện lực Đakrông, thuộc Công ty Điện lực Quảng Trị.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho người lao động (NLĐ) trong EVNCPC, công đoàn các cấp đồng hành cùng chuyên môn thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, công tác xã hội tại địa phương, đơn vị. Trong đó TCT tập trung hỗ trợ 4,2 tỷ đồng xây dựng 70 căn nhà tình nghĩa trên địa bàn 13 tỉnh miền Trung - Tây Nguyên.

Trong dịp Tết Nguyên Đán, Công đoàn Tổng công ty đã cùng Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi NLĐ tại 2 CĐCS trực thuộc; phối hợp chuyên môn động viên NLĐ giữ vững sản xuất, vận hành an toàn, đảm bảo cung cấp điện liên tục, ổn định phục vụ nhân dân vui xuân đón Tết, không để xảy ra các trường hợp sự cố gây cháy, nổ. Tổ chức các đoàn công tác thăm hỏi CBCNV trực vận hành lưới điện tại 25 đơn vị với số tiền 290 triệu đồng; thăm 124 CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn số tiền 124 triệu đồng và hơn 200 cán bộ công đoàn cơ sở, hưu trí, mạng lưới cộng tác viên Công đoàn Tổng công ty với số tiền 320 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở đã thăm hỏi, động viên hơn 4.300 CBCNV trực Tết; CBCNV bị TNLĐ, mất sức, ốm đau, hưu trí và các gia đình chính sách, Mẹ VNAH, tập thể, cá nhân tại địa phương với số tiền 2,9 tỷ đồng.

Trong dịp Tháng công nhân, công đoàn các cấp đã tổ chức các đoàn công tác thăm, động viên CBCNV các đơn vị vùng sâu, vùng xa, hải đảo, NLĐ ốm đau, còn nhiều khó khăn với tổng số tiền thăm hỏi trên 3 tỷ đồng.

Ngoài ra, trong 9 tháng đầu năm, Công đoàn EVNCPC đã phối hợp chuyên môn tiếp tục triển khai thực hiện Quy chế đãi ngộ cho NLĐ nghỉ trước tuổi, phê duyệt nghỉ trước tuổi cho 16 người với tổng số tiền đãi ngộ theo quy chế là 2,7 tỷ đồng.

Đặc biệt, về công tác nữ công, Công đoàn EVNCPC đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, sôi nổi trong các dịp kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và 13 năm ngày Phụ nữ Việt Nam bằng các hoạt động như: hưởng ứng Tuần lễ áo dài Việt Nam; tổ chức mitting chào mừng, giao lưu, gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm công tác nữ; thăm hỏi nữ CBCNV có hoàn cảnh khó khăn tại đơn vị, địa phương;…Trong Tháng hành động Vì trẻ em, công đoàn các cấp đã tổ chức Tuyên dương, khen thưởng học sinh giỏi các cấp; trại hè cho các cháu thiếu nhi, thăm hỏi con CBCNV,….

9 tháng đầu năm, Công đoàn EVNCPC đã đề nghị và được Công đoàn ĐLVN chi hỗ trợ cho 47 nữ CBCNV và con CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo nhằm động viên gia đình CBCNV vượt qua khó khăn, an tâm công tác; thực hiện việc chi hỗ trợ cho 23 nữ CNCNV ốm đau dài ngày từ nguồn Quỹ Tương trợ của EVNCPC.