Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức nhiều phong trào thiết thực, hiệu quả

Điều kiện làm việc trong ngành Dệt may ngày càng được nâng cao

Quan tâm tới người lao động

Ngành Dệt may có đặc thù là lao động nữ chiếm tỷ lệ lớn với tuổi đời trẻ, lại ít có điều kiện tiếp xúc với những nguồn thông tin về sức khỏe, sinh sản. Từ thực tế tại các DN, thời gian qua, các hoạt động của CĐDMVN luôn hướng tới mục tiêu làm như thế nào để công nhân luôn được chăm sóc tốt về sức khỏe sinh sản. Điều này sẽ giúp DN có lực lượng lao động khỏe mạnh, gắn bó hơn với DN, góp phần nâng cao năng suất lao động, dẫn đến tăng trưởng kinh doanh bền vững...

Thêm vào đó, phần lớn lao động nữ tại các DN là đối tượng nhập cư, dễ bị tổn thương và gặp nhiều khó khăn về nhà ở nhưng lại ít nhận được sự hỗ trợ về pháp lý, các dịch vụ xã hội và các chương trình bảo trợ xã hội. Do đó, các DN trong ngành Dệt may đã quan tâm tạo sự bình đẳng giữa nam và nữ về việc làm, thu nhập, thực hiện tốt các chính sách dành cho lao động nữ... Với DN, ngoài việc tuân thủ Bộ luật Lao động, còn phải bảo đảm điều kiện an toàn, môi trường vệ sinh, đầu tư các dịch vụ tiếp cận chăm sóc sức khỏe. Điều này không chỉ khiến công nhân đồng lòng dốc sức với công ty, yêu thích công việc, tăng năng suất lao động, mà còn giúp DN xây dựng hình ảnh tốt đẹp qua việc đóng góp cho cộng đồng xã hội, tăng uy tín trên thương trường.

Việc tạo dựng môi trường lao động tốt cũng là cơ sở thiết lập mối quan hệ lao động hài hòa tại các DN. Đối với các DN hoạt động trong lĩnh vực dệt may, đây là một trong những yếu tố tiên quyết phát triển bền vững.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua

Hướng đến kỷ niệm 20 năm ngày thành lập CĐDMVN (14/9/1996 - 14/9/2016), từ nhiều tháng nay, công nhân, viên chức lao động và công đoàn dệt may các cấp đã tổ chức nhiều các hoạt động thi đua sôi nổi lập thành tích chào mừng. Nhiều đơn vị, tập thể, cá nhân và hàng vạn cán bộ, công nhân, viên chức lao động đã phấn đấu đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua và sản xuất, kinh doanh. Trong chuỗi hoạt động đó, có việc tổ chức tôn vinh cán bộ công đoàn giỏi, gia đình và người lao động dệt may tiêu biểu, lao động dệt may sáng tạo; đặc biệt là cuộc thi “Cán bộ công đoàn giỏi ngành Dệt may năm 2016” được triển khai sâu rộng tới toàn thể các công đoàn cơ sở…

Nhìn lại quá trình 20 năm phát triển, CĐDMVN đã tổ chức và phát động nhiều phong trào có ý nghĩa thiết thực, mang những nét nổi bật của công nhân ngành Dệt may. Điển hình là vận động người lao động hưởng ứng cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", cuộc vận động "Đồng hành cùng doanh nghiệp dệt may Việt Nam vì đồng bào biển đảo của Tổ quốc"... Cán bộ, công nhân viên lao động ngành Dệt may đã tích cực tham gia sôi nổi các phong trào thi đua yêu nước, như phong trào "Năng suất, chất lượng, hiệu quả"; "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật", phong trào "Phụ nữ hai giỏi" với hàng trăm danh hiệu phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà cấp ngành và cấp toàn quốc; hội thi thợ giỏi ngành Dệt may... Qua các phong trào đó, hàng trăm người thợ giỏi đã được tôn vinh.