Các doanh nghiệp Hàn Quốc đang khan hiếm phiên dịch giỏi tiếng Hàn

Nhiều trí thức trẻ tham gia ngày hội tìm kiếm việc làm tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài do Công ty Navigos Search vừa tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh

Theo Navigos Search, trong quý 2/2017, với sự khởi sắc về kinh doanh nên các DN sản xuất của Hàn Quốc đã có những tín hiệu tích cực hơn so với quý 1/2017 trong việc tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao. Tuy nhiên, nguồn ứng viên đáp ứng được yêu cầu về văn hóa với DN Hàn Quốc không nhiều dẫn đến việc tuyển dụng phân khúc nhân sự này gặp khó khăn.

Đặc trưng của các DN Hàn Quốc là họ rất trọng dụng các ứng viên giỏi tiếng Hàn và có học vị cao (thạc sỹ, tiến sỹ) và các ứng viên này sẽ có lợi thế vượt trội về cơ hội được tuyển dụng và nhận được chế độ đãi ngộ tốt. Với khả năng tự nghiên cứu, nắm bắt nhanh các công nghệ mới, các ứng viên có nhiều cơ hội làm việc ở các vị trí cấp cao tại các trung tâm nghiên cứu và phát triển, thậm chí còn được trọng dụng tại các nhà máy sản xuất.

Ngoài ra, các DN Hàn Quốc cũng đang khan hiếm nguồn ứng viên làm phiên dịch tiếng Hàn tại khu vực phía Bắc. Nhiều DN đang phải mở rộng tuyển phiên dịch ở phía Nam để đưa ra Bắc làm việc.

Theo dữ liệu của Navigos Search thu thập được trong quý 2/2017, các yêu cầu tuyển dụng cho các vị trí cấp trung, cấp cao của các DN trong mảng sản xuất hiện đang chiếm ưu thế. Các lĩnh vực chủ yếu gồm xây dựng công nghiệp, điện, điện tử có nhiều nhu cầu tuyển dụng nhất. Ngành hàng tiêu dùng, bán lẻ (chủ yếu là mảng trang phục/phụ kiện và đồ ăn/đồ uống) có nhu cầu tuyển dụng đứng thứ hai. Ngành công nghệ thông tin, chủ yếu tập trung vào mảng dịch vụ Internet trong các công ty liên quan đến sử dụng công nghệ trong lĩnh vực vận tải, bất động sản, lập trình game hay thanh toán trực tuyến có nhu cầu tuyển dụng cao thứ ba.

Theo quan sát của Navigos Search, có nhiều DN 100% vốn Trung Quốc và các DN liên doanh Trung Quốc với các quốc gia khác (chủ yếu là DN châu Âu) đang đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất để xuất khẩu tại thị trường phía Nam, chủ yếu trong lĩnh vực dệt may – da giày. Hiện tại quy mô của các nhà máy tương đối nhỏ, mỗi nhà máy khoảng 100-200 công nhân và sẽ mở rộng 400-500 công nhân/nhà máy từ năm thứ 2 trở đi, tùy vào nhu cầu đáp ứng của thị trường xuất khẩu.

Theo kinh nghiệm của Navigos Search, các DN thuần túy 100% vốn đầu tư của Trung Quốc gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên người Việt. Bên cạnh việc tìm kiếm ứng viên phù hợp về văn hóa DN, thì các DN Trung Quốc và liên doanh Trung Quốc cũng rất khó tìm được các ứng viên cùng giỏi tiếng Trung và tiếng Anh, nhất là đối với vị trí bán hàng các sản phẩm kỹ thuật cao.