Thứ ba 26/11/2024 17:19

Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng Bằng khen cho 12 tập thể doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng bằng khen cho 12 tập thể doanh nghiệp FDI Nhật Bản tổ chức thực hiện tốt chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

“Bằng khen của Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam” được trao cho 12 tập thể doanh nghiệp FDI Nhật Bản thuộc các tỉnh, thành phố: TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Lương và Bà Rịa - Vũng Tàu đã có thành tích xuất sắc trong tổ chức thực hiện chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp gồm:

Công ty TNHH thiết kế Renesas Việt Nam, TP. Hồ Chí Minh; Công ty TNHH Kim may ORGAN Việt Nam, TP. Hồ Chí Minh; Công ty TNHH NISSEY(Việt Nam), TP. Hồ Chí Minh; Công ty TNHH FICT Việt Nam, tỉnh Đồng Nai; Công ty TNHH Muto - Việt Nam, tỉnh Đồng Nai; Công ty TNHH MITSUBA Việt Nam, tỉnh Đồng Nai; Công ty TNHH Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam, tỉnh Bình Dương; Công ty TNHH Wonderful Sài Gòn Electrics, tỉnh Bình Dương; Công ty TNHH YAZAKI EDS Việt Nam, tỉnh Bình Dương; Công ty TNHH Thép VINA KYOEI, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; Công ty TNHH Liên doanh ống thép SENDO, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam - Chi nhánh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Các doanh nghiệp Nhật Bản đang có những đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế cũng như tạo việc làm cho người lao động của nhiều địa phương

Thời gian qua, đã có hàng nghìn doanh nghiệp Nhật Bản đã đến Việt Nam tìm kiếm cơ hội đầu tư. Qua đó, người lao động Việt Nam có thêm công ăn việc làm và thu nhập cũng khá hơn.

Riêng tại TP. Hồ Chí Minh, trong hơn 8.300 doanh nghiệp FDI đang hoạt động, có tới 118 doanh nghiệp Nhật Bản. Ngoài đóng góp cho sự phát triển kinh tế của thành phố, các doanh nghiệp Nhật Bản còn trực tiếp tạo hơn 23.700 việc làm cho người lao động.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, qua 8 tháng đầu năm nay, Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh ghi nhận số thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ các doanh nghiệp Nhật Bản lên tới hơn 555 tỷ đồng. Ngoài ra, còn có một ghi nhận khác rất đáng chú ý, đó là các doanh ghiệp Nhật Bản trên địa bàn rất chú trọng tuân thủ pháp luật nước sở tại, trong đó có chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Những năm gần đây, Bảo hiểm xã hội Việt Nam chú trọng tổ chức đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp FDI, mới đây nhất là đối thoại cùng cộng đồng doanh nghiệp Hàn Quốc. Qua đó, mọi bỡ ngỡ trong việc tuân thủ pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đều được hệ thống bảo hiểm xã hội các cấp trực tiếp tư vấn, hướng dẫn.

Qua nhiều cuộc đối thoại với doanh nghiệp FDI, lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam luôn nhấn mạnh thông điệp đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động. Với cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản, thông điệp ấy sẽ được tiếp tục lan tỏa.

Bảo Thoa
Bài viết cùng chủ đề: Bảo hiểm xã hội

Tin cùng chuyên mục

Prudential ứng dụng AI giúp tối ưu hóa quy trình chi trả

Bảo hiểm Agribank nâng mức chi trả Bảo An tín dụng lên 1 tỷ đồng: khách hàng luôn được bảo vệ tốt nhất

Từ 1/7/2025: Hai nhóm người cao tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Quy định hưởng lương hưu đối với lao động nam và lao động nữ từ ngày 1/7/2025

Quy định mới về hưởng lương hưu của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Người dân có thể theo dõi kết quả đóng bảo hiểm y tế ở kênh thông tin nào?

Thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam triển vọng tích cực giai đoạn cuối năm 2024

Quy định mới về mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 1/1/2025

Rút bảo hiểm xã hội một lần giảm: Niềm tin của người lao động với chính sách được nâng cao

Bảo Việt Nhân thọ và Ngân hàng Quốc dân NCB ký kết thỏa thuận hợp tác

Bảo Việt 60 năm - Tự hào khẳng định Thương hiệu quốc gia

Người cao tuổi đủ 65 đến dưới 75 tuổi sẽ được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế ?

Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch sắp trao giải thưởng công nhận ‘Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh’

Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế

Nhóm đối tượng nào được đề xuất hỗ trợ 70% mức đóng bảo hiểm y tế?

Từ 1/7/2025: Người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí

Việt Nam trở thành điểm đến quan trọng trong lĩnh vực Bảo hiểm Bảo lãnh và Tín dụng

Bổ sung quy định xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Đề xuất doanh nghiệp được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất 6 tháng để phục hồi sản xuất

Bảo hiểm bảo lãnh: Đòn bẩy mới giúp thay đổi cục diện tài chính doanh nghiệp Việt?