TKV tổ chức thành công hội nghị người lao động năm 2023

Doanh nghiệp - Doanh nhân 28/06/2023 18:37

Ngày 28/6 tại Hà Nội, Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức thành công hội nghị người lao động năm 2023.

Mục tiêu của hội nghị nhằm trao đổi thông tin giữa người sử dụng lao động và người lao động về tình hình sản xuất kinh doanh của người sử dụng lao động; tạo điều kiện cho người lao động được hiểu, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động; yêu cầu của người sử dụng lao động đối với người lao động, tổ chức đại diện người lao động.

Chăm lo quyền lợi của người lao động

Báo cáo của TKV cho thấy, năm 2022, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng với sự nỗ lực đoàn kết của Ban lãnh đạo, các đoàn thể, đặc biệt là gần 94 ngàn thợ mỏ, Tập đoàn đã hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh và được đánh giá là một năm thành công nhất từ trước tới nay, thể hiện trên các mặt công tác: (i) Sản xuất kinh doanh tăng trưởng, với doanh thu đạt cao nhất kể từ khi thành lập (ii) Lợi nhuận, nộp ngân sách Nhà nước vượt kế hoạch giao (iii) Cung cấp đủ và kịp thời than cho sản xuất điện và phân bón góp phần bình ổn giá cả thị trường trong khi giá than thế giới đang ở mức rất cao. Sản lượng than sạch sản xuất tăng thêm 3,3 triệu tấn so với kế hoạch; (iv) Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện, nâng cao rõ rệt.

Doanh thu toàn Tập đoàn đạt 170,7 ngàn tỷ đồng, đạt 130 % kế hoạch, và bằng 123 % so với thực hiện năm 2021. Số tiền đã nộp ngân sách Nhà nước đạt 21,61 ngàn tỷ đồng, tăng 3,51ngàn tỷ đồng so với kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế Công ty mẹ TKV (sau kiểm toán) đạt 8.309 tỷ đồng tăng 5.939 tỷ đồng so kế hoạch Ủy ban giao và tăng 5.715 tỷ đồng so thực hiện năm 2021.

Đặc biệt, Tập đoàn đã làm tốt trách nhiệm của người sử dụng lao động thông qua thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động như đảm bảo ổn định việc làm, ổn định thu nhập, chế độ phúc lợi tiếp tục được duy trì và có mức tăng trưởng rất cao

Năm 2022, bình quân tiền lương toàn Tập đoàn đạt 16,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 23,6% kế hoạch và tăng 15,4% so với thực hiện năm 2021; Tiền lương bình quân Công ty mẹ đạt 18,7 triệu đồng/người/tháng, tăng 26,4% kế hoạch và tăng 20,1% so với thực hiện năm 2021.

Hầu hết các đơn vị đã trích lập quỹ dự phòng tiền lương cho năm 2023 để ổn định tiền lương cho người lao động.

TKV đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của doanh nghiệp trong công tác trích, nộp BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí Công đoàn; thực hiện giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo đúng quy định của Pháp luật lao động. Thống kê cho thấy, tổng số tiền BHXH, BHYT, BHTN đã nộp cho Cơ quan BHXH là 2.427 tỷ đồng.

Bên cạnh việc đảm bảo lương, thu nhập, các chế độ bảo hiểm..., Tập đoàn cũng chú trọng đến công tác an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động thông qua việc đầu tư công nghệ mới cho sản xuất, đầu tư trang bị thiết bị an toàn tiên tiến. Tích cực áp dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ tiên tiến, cơ giới hóa trong khai thác, đào lò, các dây chuyền sản xuất tại nhà máy điện, hóa chất, luyện kim, khoáng sản, vật liệu xây dựng...ở tất cả các khu vực, vị trí mà điều kiện cho phép nhằm giảm nhẹ cường độ lao động và đảm bảo an toàn lao động.

Năm 2022, các đơn vị thành viên đã chi cho công tác an toàn với tổng số tiền là: 1.293,47 tỷ đồng, bằng 100,75% kế hoạch và tăng 7,2% so với thực hiện năm 2021; Tỷ lệ người lao động được khám sức khoẻ định kỳ đạt 97,98% và huấn luyện an toàn đạt 95% đảm bảo quy định.

Bên cạnh đó, Tập đoàn đã quan tâm chú trọng chăm lo sức khỏe, đời sống cho người lao động như khám sức khoẻ định kỳ; tăng chế độ ăn định lượng, ăn ca, bồi dưỡng bằng hiện vật ở mức cao; Thực hiện các chế độ tham quan, nghỉ mát, hỗ trợ điều trị cho người lao động; Hỗ trợ đưa đón công nhân đi làm; thực hiện công tác an sinh xã hội...

Người lao động cũng được tham gia các khoá đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn; Được tham gia đối thoại, đóng góp ý kiến theo Quy chế dân chủ.

Có thể nói, Tập đoàn TKV đã luôn đồng hành cùng người sử dụng lao động vượt qua khó khăn, thách thức; Tích cực tham gia đối thoại, cùng xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa; Tích cực hưởng ứng tham gia phong trào thi đua trong lao động sản xuất; Công đoàn TKV phối hợp chăm lo quyền lợi, chế độ đối với người lao động bằng nhiều chương trình thiết thực ý nghĩa.

Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo của TKV cũng chỉ ra những tồn tại hạn chế như vẫn còn tình trạng người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; vi phạm Nội quy lao động...

Hội nghị người lao động của Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam

Tiếp tục nâng cao trách nhiệm người sử dụng lao động

Xác định người lao động là tài sản quan trọng của doanh nghiệp, năm 2023, Tập đoàn TKV sẽ tiếp tục phấn đấu nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động cùng “siết chặt tay nhau” thích ứng an toàn, linh hoạt, ổn định sản xuất kinh doanh, duy trì tăng trưởng và trên đà hoàn thành vượt mốc và toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu năm 2023. Trong đó phấn đấu đạt doanh thu 168,8 nghìn tỷ đồng. Lợi nhuận đạt 5 nghìn tỷ đồng.

Tập đoàn cũng xác định rõ trách nhiệm của mình, đưa ra các biện pháp khắc phục hạn chế tồn tại để chăm lo cho người lao động như đảm bảo việc làm, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo tiền lương và thu nhập, tiếp tục chăm lo sức khỏe, đời sống cho người lao động, sử dụng hiệu quả quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi...

Để hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ nêu trên, với tư cách là người sử dụng lao động, Tập đoàn cũng mong muốn người lao động có trách nhiệm thực hiện đúng, đủ các nội dung của hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể và các thỏa thuận hợp pháp khác; Chấp hành kỷ luật lao động, Nội quy lao động; Tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động; Đảm bảo ngày công làm việc theo quy định, năng suất lao động bình quân chung tăng từ 5-7% so với thực hiện năm 2022...

Đối với Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, lãnh đạo Tập đoàn đề nghị tiếp tục phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên tuyền, vận động, giáo dục về chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy định của Tập đoàn, của tổ chức Công đoàn đối với người lao động nhằm giảm số lượng người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và 100% các đơn vị hoàn thành công tác tuyển sinh học sinh theo học các nghề mỏ hầm lò phần trách nhiệm của doanh nghiệp thông qua đội ngũ người lao động của đơn vị mình.

Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các biện pháp an toàn để giảm số lao động vi phạm công tác an toàn, vệ sinh lao động; Tăng cường các biện pháp tuyên truyền, giáo dục để giảm số lao động vi phạm Nội quy lao động bị xử lý kỷ luật lao động; tăng số lao động tái tuyển; Duy trì tổ chức các chương trình phúc lợi - kỳ nghỉ cuối tuần để tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động.

Lãnh đạo tập đoàn tin tưởng rằng tập thể cán bộ, người lao động sẽ tiếp tục phát huy truyền thống “KỶ LUẬT- ĐỒNG TÂM” phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2023 được giao, xứng đáng với niềm tin của Đảng và Nhân dân giao phó.

Đình Dũng

Bài viết cùng chủ đề: Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV)

TKV tổ chức thành công hội nghị người lao động năm 2023

88 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành than: Phát huy sức mạnh nội sinh

Than thương phẩm 10 tháng của TKV đạt 40,98 triệu tấn

Công ty Môi trường - TKV hưởng ứng Chiến dịch 'Làm cho thế giới sạch hơn' năm 2024

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có Tổng Giám đốc mới

Công đoàn TKV: Gặp mặt kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10

Tin mới nhất

ACCA và PwC Việt Nam 'bắt tay' cùng phát triển bền vững ngành kế toán

VSMCamp và CSMOSummit 2024: Đón đầu xu hướng phát triển bền vững

PV GAS tổ chức Hội nghị định hướng đầu tư, hợp tác kinh doanh sản phẩm khí khu vực Bắc Bộ

JTI Việt Nam tiếp tục tỏa sáng trong bảng xếp hạng 100 nơi làm việc tốt nhất của Anphabe

Tin cùng chuyên mục

VSMCamp và CSMOSummit 2024: Xây dựng chiến lược sales và marketing trong kỷ nguyên phát triển bền vững

Công ty Cổ phần Thủy điện A Vương thăm, chúc mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11

Bảo hiểm Quân đội ra mắt giao diện website mới, nâng tầm dịch vụ khách hàng

GreenYellow và LOTTE Mart hợp tác thúc đẩy giải pháp năng lượng trong lĩnh vực bán lẻ

ROX Group được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam' năm thứ hai liên tiếp

PC Thừa Thiên Huế: Trao giải, giấy chứng nhận Hộ gia đình tiết kiệm điện năm 2024

Tầm nhìn “Borderless Future” - Định hình tương lai không biên giới tại nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

DNP Water thu về gần 1.600 tỷ đồng từ thoái vốn, đầu tư vào dự án Sông Tiền 1

PC Thừa Thiên Huế: Tiết kiệm điện nơi công sở - Nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp

PC Thừa Thiên Huế: Tự động xử lý mất kết nối thiết bị đóng cắt có điều khiển xa

Sữa Cô Gái Hà Lan thăng hạng vượt bậc trong sáng kiến tiếp cận dinh dưỡng toàn cầu.

Colos IgGold: Thêm lựa chọn chăm sóc sức khỏe chủ động của Care For Việt Nam

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam giành cú đúp giải thưởng tại cuộc bình chọn doanh nghiệp niêm yết năm 2024

Chiến lược hợp tác quốc tế hướng đến phát triển bền vững của Tập đoàn Bamboo Capital

AEONMALL Việt Nam mang đến những cảm xúc chân thành với Cuộc thi Nhập vai 2024

J&T Express xử lý hơn 100 triệu bưu kiện trong một ngày sau đợt sale 11.11

Tập đoàn kinh tế hàng đầu Việt Nam hướng đến doanh thu 1 triệu tỷ đồng năm 2024

Hội nghị Tập huấn Môi trường 2024: EVNGENCO2 khẳng định quyết tâm bảo vệ môi trường

Bảo Việt (BVH): Đạt Top 10 Báo cáo thường niên tốt nhất nhóm tài chính

Cuộc chiến của 'ông lớn' cà phê tại các thành phố du lịch Việt

TKV tổ chức thành công hội nghị người lao động năm 2023

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Tin cùng chuyên mục