Tỉnh Tiền Giang đồng bộ giải pháp bảo đảm an toàn lao động

Theo thống kê, trong năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022, toàn tỉnh Tiền Giang xảy ra 137 vụ tai nạn lao động, số người bị tai nạn lao động là 137 người, làm chết 9 người, bị thương nặng 19 người, trong đó, có 97,8% số vụ xảy ra trong khu vực có quan hệ lao động tại các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp.

Diễn tập công tác an toàn lao đông, phòng chống cháy nổ tại tỉnh Tiền Giang

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tai nạn lao động được Ban chỉ đạo Tháng An toàn vệ sinh lao động tỉnh Tiền Giang, đại diện doanh nghiệp trên địa bàn chỉ ra chủ yếu là do người sử dụng lao động chủ quan trong công tác kiểm tra, đánh giá, nhận diện nguy cơ mất an toàn; người lao động còn hạn chế về kỹ năng, kiến thức nên chưa tuân thủ quy định về an toàn vệ sinh lao động, dẫn đến các vụ tai nạn lao động thương tâm…

Vì vậy, để đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, từng bước cải thiện điều kiện lao động, tạo môi trường làm việc an toàn và hiệu quả, Ban chỉ đạo Tháng An toàn vệ sinh lao động tỉnh Tiền Giang cho biết, đã chỉ đạo các cấp, ngành, doanh nghiệp triển khai công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động theo chủ đề, có trọng tâm, phân theo từng nhóm đối tượng, từng chương trình phù hợp.

Lực lượng làm công tác an toàn vệ sinh lao động cũng chủ động tham mưu giúp cơ sở, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh chấp hành tốt quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động; giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình an toàn vệ sinh lao động trong sản xuất; đôn đốc, nhắc nhở người lao động chấp hành nội quy lao động tại nơi sản xuất…

Mỗi công nhân, viên chức, lao động trong quá trình làm việc nỗ lực chấp hành nghiêm nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ; kịp thời báo cáo với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.

Lãnh đạo tỉnh cho biết thêm: Để phòng, tránh và hạn chế tai nạn lao động, doanh nghiệp, chủ cơ sở sản xuất cần nhận thức rõ an toàn vệ sinh lao động là điều kiện để doanh nghiệp, cơ sở sản xuất phát triển ổn định và bền vững. Do đó, doanh nghiệp, chủ cơ sở phải chấp hành nghiêm quy định về an toàn vệ sinh lao động.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp, chủ cơ sở cần từng bước cải thiện điều kiện lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả, nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động; người lao động trong quá trình làm việc phải chấp hành nghiêm nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ để đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

Đại diện cho đơn vị bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang cho biết sẽ tiếp tục phối hợp với ngành chức năng thường xuyên tuyên truyền, kiểm tra, nhắc nhở chủ doanh nghiệp quan tâm hơn đến công tác an toàn vệ sinh lao động.

Đồng thời, đề nghị ngành chức năng, chính quyền địa phương có biện pháp kiểm tra, xử phạt những doanh nghiệp bị nhắc nhở thường xuyên, không chấp hành cũng như vi phạm về an toàn vệ sinh lao động. Tăng cường kiểm tra, giám sát những doanh nghiệp chuyên lĩnh vực có tính chất độc hại cao.

Thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chính quyền, đơn vị, doanh nghiệp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động; các đơn vị chức năng thực hiện nghiêm quy định về tham gia bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động…

Ở góc độ doanh nghiệp, đại diện Công ty TNHH Gia công đồng Hải Lượng (Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước) - chia sẻ: Công ty có 670 công nhân làm việc trực tiếp tại các bộ phận, phân xưởng chuyên lĩnh vực gia công, sản xuất các sản phẩm từ đồng và tái chế phế liệu kim loại. Để đảm bảo an toàn cho công nhân lao động, công ty có chương trình đánh giá rủi ro định kỳ hàng năm ở tất cả các phân xưởng, quy trình sản xuất, máy móc thiết bị… từ đó, xây dựng kế hoạch sửa chữa, khắc phục những yếu tố rủi ro và sự cố.

Ngoài ra, hàng năm, công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% công nhân lao động. Công nhân được trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ lao động, bồi dưỡng bằng hiện vật, khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm khi làm việc ở những nơi có yếu tố độc hại.

Hay tại Công ty CP May Việt Tân (thị xã Cai Lậy), công ty đã thành lập hội đồng an toàn vệ sinh lao động định kỳ kiểm tra vệ sinh công nghiệp, các công cụ bảo hộ của máy móc thiết bị; thường xuyên nhắc nhở công nhân chấp hành tốt quy định về bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp; tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, cấp phát trang bị bảo hộ lao động cho 100% công nhân lao động…