Tháng Công nhân năm 2019: Hoạt động cụ thể, thiết thực

Theo đó, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Trần Quang Huy yêu cầu, các cấp công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền, đề xuất người sử dụng lao động và huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức Tháng Công nhân năm 2019 cho công nhân lao động tại cơ sở với những hoạt động nhằm phát huy vai trò của giai cấp công nhân; chăm lo cho công nhân lao động thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Phát huy vai trò của giai cấp công nhân

Các cấp công đoàn cần tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân lao động tại đơn vị, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo"; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn của công nhân, viên chức, lao động, giám sát thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, công nhân lao động…

Bên cạnh đó, Chủ tịch Công đoàn Công Thương cũng yêu cầu các cấp công đoàn tại đơn vị cần chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền có những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo cho công nhân như: Đối thoại chính sách, thăm, tặng quà, hỗ trợ các cơ chế, chính sách chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động. Đồng thời, rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn"; nâng giá trị bữa ăn ca của công nhân lao động từ 15.000 đồng trở lên; thăm hỏi, tặng quà, tặng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… Triển khai khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí… cho đoàn viên, công nhân lao động.

Đối với công đoàn cấp trên cơ sở và cơ sở trực thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam, cần tổ chức hoạt động nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; vận động đoàn viên, công nhân lao động thực hiện các công trình, xây dựng doanh nghiệp xanh - sạch - đẹp, các công trình phục vụ công nhân, con công nhân; vận động công nhân lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; đặc biệt khuyến khích khả năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao.

Ban Chấp hành Công đoàn các cấp đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động "Cảm ơn" người lao động, xem họ là thành viên "hữu cơ" để cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển; ghi nhận đóng góp quan trọng của người lao động và động viên họ gắn bó lâu dài, bền vững với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.