Supe Lâm Thao tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2023
| Đồng chí Phạm Thanh Tùng - Tổng giám đốc Công ty báo cáo tại Hội nghị |
Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Thanh Tùng, Tổng giám đốc cho biết, năm 2022, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty còn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của các yếu tố chính trị trên thế giới và tác động của các chính sách khiến giá nguyên liệu đầu vào phục vụ sản xuất biến động tăng giảm liên tục, khó lường; tình trạng thiếu quặng apatit cho sản xuất Supe lân…. Giá phân bón tăng đột biến trong 6 tháng đầu năm, lại đảo chiều giảm xuống trong nửa cuối năm 2022, tuy nhiên vẫn ở mức cao đã gây tâm lý không tốt đến các nhà phân phối. Bên cạnh đó, thị trường phân bón có sự canh tranh gay gắt giữa các sản phẩm phân bón cùng loại ở trong nước (cũng như nhập khẩu); diện tích canh tác nông nghiệp bị thu hẹp, nông dân bỏ ruộng ngày càng nhiều ảnh hưởng lớn tới việc tiêu thụ phân bón của Công ty.
Song được sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp, các ngành từ Trung ương đến địa phương, của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và sự tin tưởng đồng hành của các bạn hàng, người tiêu dùng; cùng với các giải pháp quản trị hiệu quả về mọi mặt của Ban Điều hành Công ty và tinh thần đoàn kết, nhất trí của tập thể cán bộ, người lao động đã giúp Công ty thực hiện tốt 3 chương trình mục tiêu đề ra: Nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước, giá trị doanh nghiệp và cải thiện đời sống người lao động. Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2022 được Công ty triển khai thực hiện hiệu quả và đạt được nhiều kết quả nổi bật, cụ thể như sau: Giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế đạt 3.425 tỷ đồng, tăng 13% so với cùng kỳ, tăng 8% so với kế hoạch năm; Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ (bán ngoài) đạt 3.267 tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ, tăng 8% so với kế hoạch năm; Nộp ngân sách nhà nước: 42,5 tỷ đồng, tăng 21,6% so với cùng kỳ; Lợi nhuận trước thuế: 112,4 tỷ đồng, tăng 31,8% so với cùng kỳ, tăng 10,2% so với kế hoạch năm; Giá trị thực hiện công tác đầu tư xây dựng cơ bản là: 24,2 tỷ đồng, tăng 5% so với cùng kỳ, tăng 133% so với kế hoạch năm; Thu nhập bình quân đạt 10,97 triệu đồng/người/tháng.
Công ty luôn quan tâm, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, và coi đây là một trong những nhiệm vụ, mục tiêu hàng đầu, song hành cùng với phát triển sản xuất kinh doanh. Công ty đã tạo đủ việc làm cho 100% lao động với mức thu nhập bình quân đạt 10,97 triệu đồng/người/tháng. Ngoài tiền lương hàng tháng, Công ty còn duy trì quà tặng bằng tiền và hiện vật trong các dịp lễ tết, ngày thành lập Công ty, tiền lương bổ sung tháng 13 (các mức quà bằng tiền và hiện vật đều chi như nhau từ cán bộ lãnh đạo đến công nhân viên trong toàn Công ty). Người lao động Công ty được đóng đầy đủ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp. Ngoài ra nhằm nâng cao hơn nữa việc bảo vệ sức khỏe và hỗ trợ cho người lao động không may bị rủi ro, ốm đau, tai nạn, Công ty đã mua Bảo hiểm Sức khỏe cho người lao động thay thế Bảo hiểm kết hợp con người trước kia. Loại hình bảo hiểm này có nhiều ưu việt, thủ tục thanh toán nhanh gọn, đảm bảo hiệu quả và mức chi trả cao hơn cho người lao động khi tham gia khám, chữa bệnh tại các bệnh viện trên cả nước.
Để đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình sản xuất và vệ sinh lao động, Công ty thường xuyên kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc thực hiện quy trình, quy phạm về an toàn, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, tài sản đến từng vị trí làm việc, tổ ca sản xuất, thiết bị công nghệ của các đơn vị; Cung cấp đầy đủ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động như quần áo, giầy dép, găng tay, mũ nón, mặt nạ. Đặc biệt, trong năm 2022, Công ty thực hiện cải tạo, nâng cấp, xây mới và đưa vào sử dụng các công trình: Nhà tắm, nhà vệ sinh, nhà thay quần áo tại các đơn vị. Việc đầu tư các công trình đảm bảo kịp thời, đúng hướng của Ban điều hành Công ty đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động, tạo động lực để người lao động yên tâm, phấn khởi lao động sản xuất. Công ty đã tổ chức tốt công tác khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, trong đó, người lao động làm việc nặng nhọc, độc hại được khám 2 lần/năm.
Năm 2022, Công ty tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động; đồng thời, góp phần lan tỏa hình ảnh, thương hiệu và những giá trị văn hóa của Công ty tới đông đảo khách hàng, các đơn vị bạn cùng người dân trong và ngoài tỉnh. Công ty tiếp tục thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, nhân đạo, từ thiện, như: Phụng dưỡng các Mẹ Việt Nam Anh hùng; Thăm hỏi và tặng quà cho các thương binh nặng tại Trung tâm Điều dưỡng người có công tỉnh Phú Thọ; Ủng hộ Hội Nạn nhân chất độc da cam…
Thực hiện nội dung phát động thi đua của Tổng Giám đốc Công ty tại Hội nghị Người lao động năm 2022, tập thể cán bộ, người lao động Công ty đã ra sức phấn đấu, tích cực tham gia phong trào thi đua yêu nước, năng động, sáng tạo, nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả các phong trào thi đua: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" "Sáng- Xanh- Sạch- Đẹp"; "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" của nữ CNLĐ Công ty... với các hình thức động viên, khuyến khích kịp thời người lao động tham gia. Tiêu biểu, phong trào sáng kiến, sáng tạo năm 2022, đã có 410 đề tài, sáng kiến của 675 tác giả được Hội đồng sáng kiến Công ty công nhận, trong đó có 194 tác giả nữ; có 115 giải pháp thuộc lĩnh vực công nghệ; 155 giải pháp thuộc lĩnh vực thiết bị; 140 giải pháp thuộc lĩnh vực quản lý. Tổng giá trị làm lợi trên 109 tỷ đồng. Tổng số tiền thưởng sáng kiến trên 10 tỷ đồng.
| Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đánh giá cao những nỗ lực của Supe Lâm Thao trong việc chăm sóc, nâng cao đời sống người lao động |
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Phú Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) nêu rõ, năm 2022, Supe Lâm Thao đã thực hiện rất tốt Nghị quyết Hội nghị Người lao động đã đề ra, điều này được thể hiện qua doanh thu, lợi nhuận, giá trị sản xuất kinh doanh... nhưng quan trọng nhất là việc chăm lo đến đời sống, lợi ích của người lao động. Đồng chí cho rằng Người lao động là vốn quý nhất và Công ty đã làm rất tốt, Tập đoàn luôn ủng hộ đồng thời mong rằng Công ty sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh này. Đồng chí ghi nhận, biểu dương những thành tích mà Công ty đã đạt được trong năm 2022.
Tại Hội nghị, nhiều tập thể và cá nhân được nhận bằng khen của Tổng liên đoàn LĐ Việt Nam, UBND tỉnh Phú Thọ, Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ, Công đoàn Công Thương Việt Nam, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa Chất Việt Nam và Giấy khen của Tổng giám đốc Công ty.