Đồng hành cùng người lao động nhiễm Covid-19

Theo quy định tại Luật BHXH năm 2014, Bộ trưởng Bộ Y tế quy định mẫu, trình tự, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, giấy ra viện và các giấy tờ khác làm căn cứ hưởng BHXH.

Quan tâm, hỗ trợ người lao động bị nhiễm Covid-19

Mới đây, Bộ Y tế đã có Công văn số 1492/KCB-PHCN&GĐ, Công văn số 238/BYT-KCB, quy định hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với NLĐ bị ốm đau. Theo đó, đối với NLĐ là F0 điều trị nội trú cần có giấy ra viện. NLĐ là F0 điều trị ngoại trú cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sĩ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú. Trong thời gian nghỉ, NLĐ sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc; mức tiền được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức là 30% mức lương cơ sở (447.000 đồng/ngày).

Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều NLĐ mắc Covid-19 tự điều trị tại nhà đang gặp khó khăn khi xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH để làm căn cứ hưởng chế độ ốm đau do thủ tục rườm rà, mất nhiều thời gian. Cụ thể, theo quy định hiện hành, việc cấp giấy xác nhận nghỉ việc hưởng BHXH do trung tâm y tế cấp huyện thực hiện, trong khi các trạm y tế cấp xã chỉ cấp giấy xác nhận hoàn thành cách ly hoặc giấy hoàn thành điều trị Covid-19 tại nhà. Như vậy, NLĐ không thể sử dụng giấy xác nhận của Trạm y tế cấp xã để tiến hành các thủ tục hưởng BHXH.

Ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam - chia sẻ: Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ghi nhận thông tin nhiều đoàn viên, NLĐ bị F0, nhất là F0 điều trị tại nhà hiện rất khó xin giấy xác nhận nghỉ ốm để hưởng BHXH. Hoặc, nhiều người bị F0 mới chỉ được cấp chứng nhận hoàn thành cách ly do chính quyền địa phương cấp mà chưa có hướng dẫn hoàn thành hồ sơ hưởng BHXH. Điều này gây hoang mang và lo lắng cho NLĐ. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nắm được những vấn đề vướng mắc, bất cập và đang khẩn trương phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH Việt Nam và đơn vị có liên quan xây dựng Thông tư sửa đổi Thông tư 56/2017/TT-BYT phù hợp hơn tình hình thực tế, đảm bảo quyền lợi của người dân. Thông tư dự kiến sẽ sớm được ban hành trong thời gian tới.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, từ ngày 1/3/2022, việc chi hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 (kể cả F0 tử vong) được thực hiện theo quy định về chi hỗ trợ, thăm hỏi, trợ cấp tại các Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 1/3/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc ban hành quy định thu, chi, quản lý tài chính, tài sản công đoàn cơ sở, Quyết định số 4291/QĐ-TLĐ ngày 1/3/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành quy định về tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu trong các cơ quan công đoàn. Ban Thường vụ LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam căn cứ quyết định này để triển khai thực hiện; nghiên cứu sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy định hoặc quy chế chi tiêu nội bộ tại cấp mình và hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện, đảm bảo đúng quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Việc tiếp nhận hồ sơ giải quyết chi hỗ trợ cho các đối tượng bị nhiễm Covid-19 trước ngày 1/3/2022 theo Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ được thực hiện chậm nhất đến ngày 31/3/2022.